ASSISTANT ADMINISTRATIF ACTION SOCIALE H/F
Offre n° O074260918001189
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Autonomie, basée à Annecy recherche un assistant administratif action sociale. L'assistant administratif assure le traitement des dossiers de la Prestation de Compensation du Handicap pour le paiement des prestations.
A ce titre vos missions sont:
- Mettre en oeuvre les décisions d'attribution de PCH prises par la Commission départementale des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou par la commission interne chargée de la révision des décisions.
- Informer, conseiller et orienter les usagers
- Vérifier les pièces constitutives du dossier en vue du paiement
- Alerter la hiérarchie sur les situations urgentes ou complexes
- Notifier aux bénéficiaires la décision d'attribution ou de rejet de PCH
- Assurer le contrôle de l'effectivité de l'aide : réclamer les pièces justificatives de dépenses, ajuster les montants versés, récupère les éventuels indus
- Assurer le suivi du dossier
En lien avec les ETH, transmettre les demandes d'adaptation des décisions pour étude des nouveaux besoins des usagers à la commission interne ad hoc
Transmettre au service comptabilité tous les documents et informations nécessaires au paiement de la PCH en veillant au respect des délais
Interagir avec les autres organismes extérieurs (CAF, CPAM, CARSAT)
Participer à l'adaptation des procédures et à l'évolution du métier en fonction des changements législatifs, réglementaires et numériques
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
A ce titre vos missions sont:
- Mettre en oeuvre les décisions d'attribution de PCH prises par la Commission départementale des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou par la commission interne chargée de la révision des décisions.
- Informer, conseiller et orienter les usagers
- Vérifier les pièces constitutives du dossier en vue du paiement
- Alerter la hiérarchie sur les situations urgentes ou complexes
- Notifier aux bénéficiaires la décision d'attribution ou de rejet de PCH
- Assurer le contrôle de l'effectivité de l'aide : réclamer les pièces justificatives de dépenses, ajuster les montants versés, récupère les éventuels indus
- Assurer le suivi du dossier
En lien avec les ETH, transmettre les demandes d'adaptation des décisions pour étude des nouveaux besoins des usagers à la commission interne ad hoc
Transmettre au service comptabilité tous les documents et informations nécessaires au paiement de la PCH en veillant au respect des délais
Interagir avec les autres organismes extérieurs (CAF, CPAM, CARSAT)
Participer à l'adaptation des procédures et à l'évolution du métier en fonction des changements législatifs, réglementaires et numériques
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des techniques administratives, des outils bureautiques et de la réglementation relative à la Prestation de compensation du handicap (PCH), ainsi que du cadre institutionnel et de ses partenaires. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute, vous avez le sens du service public, de la confidentialité et du travail en équipe, et savez respecter les échéances et alerter votre hiérarchie sur les situations particulières, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 18/10/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pauline MOUSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.