Un professeur de Percussions (H/F) - PT295
Offre n° O074260921000611
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent, poste à temps non complet 12,75/20ème.
L’équipe pédagogique de l’Ecole Municipale de Musique et de Danse de Passy est composée de 9 enseignants, pour un total de 150 élèves. Un dispositif « Classe Musique » avec aménagement d’horaires est en place en partenariat avec le collège.
L’équipe pédagogique de l’Ecole Municipale de Musique et de Danse de Passy est composée de 9 enseignants, pour un total de 150 élèves. Un dispositif « Classe Musique » avec aménagement d’horaires est en place en partenariat avec le collège.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole de Musique Municipale, vous aurez la charge :
● De dispenser des cours de Percussions et de Formation Musicale
● D’encadrer une batucada et un atelier Musique et Handicap
● D’assurer le suivi et l’évaluation des élèves ainsi que la conduite de projets pédagogiques
● De participer à la concertation et à l’innovation pédagogique
● De dispenser des cours de Percussions et de Formation Musicale
● D’encadrer une batucada et un atelier Musique et Handicap
● D’assurer le suivi et l’évaluation des élèves ainsi que la conduite de projets pédagogiques
● De participer à la concertation et à l’innovation pédagogique
Profils recherchés
Votre profil :
● Diplôme d’Etat de Percussions
● Connaissance des outils numériques (sur iPad en particulier)
● Capacité à travailler avec des publics en situation de handicap
● Compétences de Soundpainting
● Expérience similaire exigée
● Capacité d’organisation et d’adaptation
● Sens du service public
● Capacité au travail et à la concertation en équipe, à l’innovation pédagogique
Conditions d’emploi et avantages :
● Planning de cours sur deux jours au minimum (dont le mercredi)
● Utilisation des outils numériques
● Horaires en soirée et occasionnellement le week-end dans le cadre de projets
● Participer à la réflexion pédagogique
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA. Indemnité de résidence
Selon conditions : dispositif des Tickets restaurant et Prime mobilité durable
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal.
● Diplôme d’Etat de Percussions
● Connaissance des outils numériques (sur iPad en particulier)
● Capacité à travailler avec des publics en situation de handicap
● Compétences de Soundpainting
● Expérience similaire exigée
● Capacité d’organisation et d’adaptation
● Sens du service public
● Capacité au travail et à la concertation en équipe, à l’innovation pédagogique
Conditions d’emploi et avantages :
● Planning de cours sur deux jours au minimum (dont le mercredi)
● Utilisation des outils numériques
● Horaires en soirée et occasionnellement le week-end dans le cadre de projets
● Participer à la réflexion pédagogique
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA. Indemnité de résidence
Selon conditions : dispositif des Tickets restaurant et Prime mobilité durable
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Monsieur Loïc VINCENT, Directeur de l’Ecole de Musique, l.vincent@mairie-passy.fr - 04 50 93 61 61 - 07 88 14 62 85
Monsieur Loïc VINCENT, Directeur de l’Ecole de Musique, l.vincent@mairie-passy.fr - 04 50 93 61 61 - 07 88 14 62 85
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.