Un(e) agent polyvalent festivités au sein des services techniques (H/F)

Offre n° O074260921001039
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mairie des Houches
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :

Un(e) agent polyvalent festivités au sein des services techniques (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.
C'est :
* contribuer chaque jour au service des habitants ;
* évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
* intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
* participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.

Ici, votre travail a du sens.
Vos missions ?
· Exécution des tâches inhérentes au service festivités : installation et mise en place du matériel communal pour les événements : podium, tentes, barnums, tables bancs, chaises...
· Maintenance et entretien du matériel.
· Mise en place et entretien du matériel électoral.
Activités complémentaires :
· Aide ponctuelle aux autres services techniques communaux.
· Dans le cadre des astreintes hivernales : participation au déneigement manuel et mécanique des espaces publiques.
Quelle sera votre organisation de travail ?
Poste à temps complet, avec un rythme de travail annualisé de 35 heures en moyenne (hors astreintes et heures supplémentaires), variant selon la saisonnalité (été/hiver).
· Saison estivale (mai à octobre) : cycle de 34 heures sur 4 jours.
· Saison hivernale (novembre à avril) : cycle de 37 heures 30 minutes sur 5 jours.
· Participation aux astreintes.

Votre profil ?
· Expérience sur des postes similaires
· Permis B et C appréciés
Vous êtes :
· Doté(e) d'un fort sens du service public et du travail en équipe.
· Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.
· Réactif(ve), disponible et capable de gérer les imprévus.
· En bonne condition physique (port de charges, travail extérieur par tous temps).

Ce que nous offrons ?
* Horaires de travail annualisés
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Missions / conditions d'exercice
Pour quelles missions principales serez-vous recruté ?
* Exécution des tâches inhérentes au service festivités : installation et mise en place du matériel communal pour les événements : podium, tentes, barnums, tables bancs, chaises...
* Maintenance et entretien du matériel.
* Mise en place et entretien du matériel électoral.
Activités complémentaires :
* Aide ponctuelle aux autres services techniques communaux.
* Dans le cadre des astreintes hivernales : participation au déneigement manuel et mécanique des espaces publiques.

Quelle sera votre organisation de travail ?
Poste à temps complet, avec un rythme de travail annualisé de 35 heures en moyenne (hors astreintes et heures supplémentaires), variant selon la saisonnalité (été/hiver).
* Saison estivale (mai à octobre) : cycle de 34 heures sur 4 jours.
* Saison hivernale (novembre à avril) : cycle de 37 heures 30 minutes sur 5 jours.
* Participation aux astreintes.

Ce que nous offrons ?
* Horaires de travail annualisés
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Profils recherchés
Pour quel profil ?
* Expérience sur des postes similaires
* Permis B et C appréciés
Vous êtes :
* Doté(e) d'un fort sens du service public et du travail en équipe.
* Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.
* Réactif(ve), disponible et capable de gérer les imprévus.
* En bonne condition physique (port de charges, travail extérieur par tous temps).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.