Agent d'entretien polyvalent - PT459
Offre n° O074260923000558
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Education-Jeunesse de la ville de Passy.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude maximum entre 7h et 20h selon les nécessités du service (entretien des locaux communaux, remplacement restaurants scolaires …) à partir d’un planning prévisionnel mensuel.
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux (« grands ménages ») 7h de travail continue durant 4 à 5 journées.
Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels.
La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude maximum entre 7h et 20h selon les nécessités du service (entretien des locaux communaux, remplacement restaurants scolaires …) à partir d’un planning prévisionnel mensuel.
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux (« grands ménages ») 7h de travail continue durant 4 à 5 journées.
Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels.
La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Entretien des locaux scolaires, accueils de loisirs et autres bâtiments communaux.
Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Remplacement et renfort en restaurant scolaire (mise en place, préparation, plonge, entretien…)
Entretien des locaux scolaires, accueils de loisirs et autres bâtiments communaux.
Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Remplacement et renfort en restaurant scolaire (mise en place, préparation, plonge, entretien…)
Profils recherchés
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti, être autonome et réactif(ve).
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et connaitre les principes d’hygiène alimentaire (HACCP).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des autolaveuses etc…), notions de tris sélectif et évacuations des déchets.
Connaître les règles de stockage des produits,
Expérience dans le domaine de l’entretien.
Conditions d’emploi et avantages :
Poste permanent à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Poste à pourvoir au 1er novembre 2026, candidature avant le 23 octobre 2026.
Régime indemnitaire, 13ème mois, prime mobilité durable, CIA. Mise en œuvre qualité de vie au travail.
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et connaitre les principes d’hygiène alimentaire (HACCP).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des autolaveuses etc…), notions de tris sélectif et évacuations des déchets.
Connaître les règles de stockage des produits,
Expérience dans le domaine de l’entretien.
Conditions d’emploi et avantages :
Poste permanent à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Poste à pourvoir au 1er novembre 2026, candidature avant le 23 octobre 2026.
Régime indemnitaire, 13ème mois, prime mobilité durable, CIA. Mise en œuvre qualité de vie au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Mr Frédéric LETEURTRE , responsable Pôle Entretien / Restauration Scolaire, f.leteurtre@mairie-passy.fr
04-50-78-42-65
Mr Frédéric LETEURTRE , responsable Pôle Entretien / Restauration Scolaire, f.leteurtre@mairie-passy.fr
04-50-78-42-65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.