Chef(fe) de projet aménagement de station
Offre n° O074260923000939
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 75 AVENUE DES THEZIERES, Taninges (Haute-Savoie (74))
- 1 Place de la Mairie, Mieussy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
23/10/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participations mutuelle et prévoyance + tickets repas
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de la station Praz de Lys Sommand, la commune recrute un(e) Chef(fe) de projet « Master Plan - Aménagement de station », chargé(e) de piloter et de coordonner les projets structurants, de leur conception jusqu’à leur réalisation, autour de quatre axes prioritaires : mobilités, hébergements, équipements publics et diversification touristique.
Sous l’autorité des Directeurs généraux des services (DGS) et en lien étroit avec les élus, les services des deux communes de Taninges et Mieussy, ainsi que leurs partenaires institutionnels et techniques, le/la Chef(fe) de projet assure une coordination transversale des opérations et veille à leur cohérence avec les orientations stratégiques définies par les exécutifs municipaux.
Le temps de travail est partagé entre les communes de Taninges (70 % - collectivité employeuse) et de Mieussy (30 %).
Sous l’autorité des Directeurs généraux des services (DGS) et en lien étroit avec les élus, les services des deux communes de Taninges et Mieussy, ainsi que leurs partenaires institutionnels et techniques, le/la Chef(fe) de projet assure une coordination transversale des opérations et veille à leur cohérence avec les orientations stratégiques définies par les exécutifs municipaux.
Le temps de travail est partagé entre les communes de Taninges (70 % - collectivité employeuse) et de Mieussy (30 %).
Missions / conditions d'exercice
Le(a) Chef(fe) de projet aura notamment pour missions de :
- Contribuer à la stratégie de développement de la station : identifier les opportunités en matière de tourisme durable et de développement quatre saisons ; intégrer les enjeux liés à la transition écologique, à la préservation des paysages, à l’adaptation au changement climatique et à la sobriété foncière ;
- Assurer le montage et le pilotage technique des dossiers : définition des besoins, élaboration des programmes, pilotage des études (faisabilité, diagnostic, conception) et suivi opérationnel des travaux et chantiers ;
- Assurer le suivi des aspects réglementaires : autorisations d’urbanisme, études environnementales, procédures liées à la commande publique et passation des marchés ;
- Assurer le suivi financier des opérations : élaboration des budgets prévisionnels, suivi des dépenses et montage et suivi des demandes de subventions ;
- Planifier les opérations, identifier les risques, anticiper les difficultés et définir les indicateurs de suivi et de réussite ;
- Assurer le reporting auprès des élus et des directions générales des services et contribuer à l’aide à la décision ;
- Assurer la relation et la coordination avec les différents acteurs et partenaires : Office de Tourisme, SPL La Ramaz, acteurs économiques, CCMG, Département, Région, services de l’État, organismes touristiques et acteurs de la montagne, habitants et résidents secondaires ;
- Assurer une veille et un benchmark réguliers, notamment en lien avec les chefs de projet et responsables d’aménagement des autres stations de montagne ;
- Organiser et animer les différentes instances de pilotage : équipes projet, comités stratégiques, commissions thématiques, réunions avec les partenaires et instances de concertation.
PORTEFEUILLE DE PROJETS :
- Mobilité et aménagement : mise en œuvre de l’étude de programmation relative à l’aménagement et aux mobilités ; réfection et requalification des parkings et voiries ; développement de la piétonisation et des mobilités douces, …
- Hébergement touristique : mise en œuvre de la stratégie de réchauffement des lits froids ; accompagnement à la rénovation et à la requalification du parc d’hébergements ; accompagnement à la commercialisation ; définition du projet de PLU, …
- Équipements et infrastructures publics : création d’un camping ; valorisation de l’auberge de la Savolière ; développement des OAP hôtelières du PLU ; déploiement d’un site 4G multi-opérateurs ; …
- Diversification et développement touristique : valorisation des tourbières ; création d’une piste ludique multiactivités et pas de tir biathlon, …
- Contribuer à la stratégie de développement de la station : identifier les opportunités en matière de tourisme durable et de développement quatre saisons ; intégrer les enjeux liés à la transition écologique, à la préservation des paysages, à l’adaptation au changement climatique et à la sobriété foncière ;
- Assurer le montage et le pilotage technique des dossiers : définition des besoins, élaboration des programmes, pilotage des études (faisabilité, diagnostic, conception) et suivi opérationnel des travaux et chantiers ;
- Assurer le suivi des aspects réglementaires : autorisations d’urbanisme, études environnementales, procédures liées à la commande publique et passation des marchés ;
- Assurer le suivi financier des opérations : élaboration des budgets prévisionnels, suivi des dépenses et montage et suivi des demandes de subventions ;
- Planifier les opérations, identifier les risques, anticiper les difficultés et définir les indicateurs de suivi et de réussite ;
- Assurer le reporting auprès des élus et des directions générales des services et contribuer à l’aide à la décision ;
- Assurer la relation et la coordination avec les différents acteurs et partenaires : Office de Tourisme, SPL La Ramaz, acteurs économiques, CCMG, Département, Région, services de l’État, organismes touristiques et acteurs de la montagne, habitants et résidents secondaires ;
- Assurer une veille et un benchmark réguliers, notamment en lien avec les chefs de projet et responsables d’aménagement des autres stations de montagne ;
- Organiser et animer les différentes instances de pilotage : équipes projet, comités stratégiques, commissions thématiques, réunions avec les partenaires et instances de concertation.
PORTEFEUILLE DE PROJETS :
- Mobilité et aménagement : mise en œuvre de l’étude de programmation relative à l’aménagement et aux mobilités ; réfection et requalification des parkings et voiries ; développement de la piétonisation et des mobilités douces, …
- Hébergement touristique : mise en œuvre de la stratégie de réchauffement des lits froids ; accompagnement à la rénovation et à la requalification du parc d’hébergements ; accompagnement à la commercialisation ; définition du projet de PLU, …
- Équipements et infrastructures publics : création d’un camping ; valorisation de l’auberge de la Savolière ; développement des OAP hôtelières du PLU ; déploiement d’un site 4G multi-opérateurs ; …
- Diversification et développement touristique : valorisation des tourbières ; création d’une piste ludique multiactivités et pas de tir biathlon, …
Profils recherchés
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet ;
- Bonne connaissance des procédures d’aménagement, d’urbanisme et de commande publique, ainsi que des enjeux liés à la fiscalité immobilière touristique et aux principales exigences réglementaires (ERP, Loi Montagne, DPE, copropriété, …) ;
- Capacité d’initiative, autonomie et force de proposition ;
- Aptitude au management transversal, à la coordination de projets et au travail en équipe ;
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : élus, agents, administrés, partenaires institutionnels, entreprises, acteurs touristiques, …
- Capacité à communiquer, à rendre compte et à assurer la remontée d’informations auprès des élus et des services communaux ;
- Solides compétences organisationnelles, capacité d’anticipation et de planification ;
- Capacité d’analyse, rigueur et expertise technique ;
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et touristiques, ainsi qu’aux spécificités et contraintes des territoires de montagne ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels techniques ;
- Permis B.
- Bonne connaissance des procédures d’aménagement, d’urbanisme et de commande publique, ainsi que des enjeux liés à la fiscalité immobilière touristique et aux principales exigences réglementaires (ERP, Loi Montagne, DPE, copropriété, …) ;
- Capacité d’initiative, autonomie et force de proposition ;
- Aptitude au management transversal, à la coordination de projets et au travail en équipe ;
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : élus, agents, administrés, partenaires institutionnels, entreprises, acteurs touristiques, …
- Capacité à communiquer, à rendre compte et à assurer la remontée d’informations auprès des élus et des services communaux ;
- Solides compétences organisationnelles, capacité d’anticipation et de planification ;
- Capacité d’analyse, rigueur et expertise technique ;
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et touristiques, ainsi qu’aux spécificités et contraintes des territoires de montagne ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels techniques ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450342418
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire soit par courrier à la Mairie de Taninges - 75 Avenue des Thézières 74440 Taninges ou par mail à rh@taninges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.