ASSISTANT JURIDIQUE DU SERVICE ASSEMBLÉES ET AFFAIRES JURIDIQUES H/F
Offre n° O074260924000308
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola , Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction DIAAG est organisée autour de plusieurs pôles (Archives, Moyens Internes, Protection des Données Personnelles) et services (service Affaires Foncières, Immobilières et Assurances, service Assemblées et Affaires Juridiques).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Assemblées et Affaires Juridiques, l'agent apporte assistance et soutien administratifs :
- A la Directrice de la DIAAG et aux juristes du service qui traitent environ 900 actes administratifs par an, organisent 10 séances annuelles du Conseil communautaire ainsi que 45 séances annuelles du Bureau communautaire, et suivent 30 à 40 dossiers contentieux, précontentieux ainsi que les dépôts de plainte et demandes de services (conseil juridique).
- A la chargée de mission du GLCT Téléphérique du Salève et de la participation citoyenne ; au travers du CODEV (Conseil de développement), de la CCSPL(Commissions consultatives des services publics locaux) et de l'assemblée du GLCT du Téléphérique du Salève.
Pour les besoins de la Direction, l'agent apporte assistance et soutien administratifs dans le cadre de missions transversales (KELIO, MEM, CIRIL, intranet, etc.).
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 5 jours ou sur 4.5 jours par semaine selon votre organisation personnelle.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
- A la Directrice de la DIAAG et aux juristes du service qui traitent environ 900 actes administratifs par an, organisent 10 séances annuelles du Conseil communautaire ainsi que 45 séances annuelles du Bureau communautaire, et suivent 30 à 40 dossiers contentieux, précontentieux ainsi que les dépôts de plainte et demandes de services (conseil juridique).
- A la chargée de mission du GLCT Téléphérique du Salève et de la participation citoyenne ; au travers du CODEV (Conseil de développement), de la CCSPL(Commissions consultatives des services publics locaux) et de l'assemblée du GLCT du Téléphérique du Salève.
Pour les besoins de la Direction, l'agent apporte assistance et soutien administratifs dans le cadre de missions transversales (KELIO, MEM, CIRIL, intranet, etc.).
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 5 jours ou sur 4.5 jours par semaine selon votre organisation personnelle.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Profils recherchés
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales serait appréciable.
Savoir-faire :
Très bonne maîtrise et pratique des outils informatiques
Aisance rédactionnelle et connaissance des techniques de rédaction administrative
Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Rigueur, organisation et méthode
Respect des procédures et des délais
Discrétion et confidentialité
Sens du service public
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales serait appréciable.
Savoir-faire :
Très bonne maîtrise et pratique des outils informatiques
Aisance rédactionnelle et connaissance des techniques de rédaction administrative
Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Rigueur, organisation et méthode
Respect des procédures et des délais
Discrétion et confidentialité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04 50 87 83 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.