Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Offre n° O074260924000705
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
688 Route du Télésiège, Bernex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer et désinfecter les locaux communaux
Surveiller les enfants dans la cour de l'école pendant le temps périscolaire
Proposer des animations sur le temps périscolaire
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants.
Temps de travail annualisé (38h en temps scolaire et 34h en période de vacances scolaires) et congés en période de vacances scolaires.
Surveiller les enfants dans la cour de l'école pendant le temps périscolaire
Proposer des animations sur le temps périscolaire
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants.
Temps de travail annualisé (38h en temps scolaire et 34h en période de vacances scolaires) et congés en période de vacances scolaires.
Profils recherchés
Amabilité, bonne présentation, patience, discrétion, disponibilité, sens de l'écoute et du travail en équipe, bon relationnel, adaptabilité, réactivité, respect et bienveillance des usagers (adultes et enfants), respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.