Chargé(e) d'entretien et maintenance des locaux culturels
Offre n° O074260929001449
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'église, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des des Affaires Culturelles un (e) chargé(e) d'entretien et maintenance des locaux.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des des Affaires Culturelles un (e) chargé(e) d'entretien et maintenance des locaux.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des prestataires d'entretien des sites principaux de la DAC & présence lors de l'entretien sur les sites sensibles
* Entretien de certains sites de la DAC
* Gestion des fournitures d'entretien, des consommables
* Gestion des petites opérations de maintenance, suivi des batiments
* Coordination avec le service d'entretien de la direction des sports pour assurer la continuité de service
* Surveillance des prestations d'entretien conduites par des tiers.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
* Cycle de travail de 1607 heures annuelles soit 36 heures par semaine avec 6 ARTT
* Horaires de travail en continu et réguliers du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h20
* Déplacements en voiture entre différents sites culturels sur Chamonix et les Houches pendant la journée de travail
* Poste non logé
Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
* Titres restaurant
* Offre de formation CNFPT
* Entretien de certains sites de la DAC
* Gestion des fournitures d'entretien, des consommables
* Gestion des petites opérations de maintenance, suivi des batiments
* Coordination avec le service d'entretien de la direction des sports pour assurer la continuité de service
* Surveillance des prestations d'entretien conduites par des tiers.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
* Cycle de travail de 1607 heures annuelles soit 36 heures par semaine avec 6 ARTT
* Horaires de travail en continu et réguliers du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h20
* Déplacements en voiture entre différents sites culturels sur Chamonix et les Houches pendant la journée de travail
* Poste non logé
Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
* Titres restaurant
* Offre de formation CNFPT
Profils recherchés
* Expérience : 1 à 3 ans dans l'entretien de locaux professionnels
* Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel
* Sens du détail et rigueur dans l'organisation
* Autonomie et capacité d'adaptation
* Sensibilité aux environnements culturels
* Capacité à rendre compte
* Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel
* Sens du détail et rigueur dans l'organisation
* Autonomie et capacité d'adaptation
* Sensibilité aux environnements culturels
* Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.