Technicien Administrateur Cybersécurité, Réseaux et Systèmes (H/F)
Offre n° O074261001001834
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'église, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif.
Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction du Numérique un technicien Administrateur Cybersécurité, Réseaux et Systèmes (H/F).
Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction du Numérique un technicien Administrateur Cybersécurité, Réseaux et Systèmes (H/F).
Missions / conditions d'exercice
* Administration des systèmes de sécurité, cybersécurité.
* Administration des Systèmes informatiques : Virtualisation, serveurs applicatifs, gestion du stockage et des sauvegardes.
* Administration des réseaux et des infrastructures mutualisées/
* Appui à la chefferie de projets applicatives (métiers, SIG,...)
* Veille du respect des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité : RGPD, PSSI, sensibilisation des utilisateurs.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des techniciens- catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle
* Cycle de travail de 1607 heures annuelles soit sur 5 jours 36 heures par semaine avec 6 ARTT / soit sur 4,5 jours soit alternance sur 2 semaines d'un rythme 4 jours / 5 jours
* Télétravail possible selon protocole en vigueur
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmées pour nos nouveaux talents.
Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
* Titres restaurant
* Offre de formation CNFPT
* Administration des Systèmes informatiques : Virtualisation, serveurs applicatifs, gestion du stockage et des sauvegardes.
* Administration des réseaux et des infrastructures mutualisées/
* Appui à la chefferie de projets applicatives (métiers, SIG,...)
* Veille du respect des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité : RGPD, PSSI, sensibilisation des utilisateurs.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des techniciens- catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle
* Cycle de travail de 1607 heures annuelles soit sur 5 jours 36 heures par semaine avec 6 ARTT / soit sur 4,5 jours soit alternance sur 2 semaines d'un rythme 4 jours / 5 jours
* Télétravail possible selon protocole en vigueur
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmées pour nos nouveaux talents.
Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
* Titres restaurant
* Offre de formation CNFPT
Profils recherchés
* Diplômé(e) en informatique, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée (+ de 3 ans)
* Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problématiques matérielles, logicielles et réseaux. Une connaissance du référentiel ITIL sera appréciée.
* Bonne connaissance des environnements Windows Server et macOS (postes de travail) et Linux (serveurs), ainsi que des outils bureautiques (OnlyOffice, Libre Office et Microsoft) et des principes de fonctionnement des réseaux informatiques (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN).
* Connaissances en solutions de Cybersécurirté (Pare-feu, bastion, VPN) et réseau (Cisco, Wireshark).
* Connaissances ou principes des outils de ticketing et de gestion de parc (GLPI).
* Connaissances en outils de virtualisation (VMWare, HyperV, Proxmox) et solutions de sauvegardes.
* Compréhension des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique et de numérique responsable.
* Capacité à documenter clairement les procédures et interventions et à rendre compte.
* Pédagogie, capacité d'analyse, à travailler en transversalité, gestion des priorités, sens du service.
* Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problématiques matérielles, logicielles et réseaux. Une connaissance du référentiel ITIL sera appréciée.
* Bonne connaissance des environnements Windows Server et macOS (postes de travail) et Linux (serveurs), ainsi que des outils bureautiques (OnlyOffice, Libre Office et Microsoft) et des principes de fonctionnement des réseaux informatiques (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN).
* Connaissances en solutions de Cybersécurirté (Pare-feu, bastion, VPN) et réseau (Cisco, Wireshark).
* Connaissances ou principes des outils de ticketing et de gestion de parc (GLPI).
* Connaissances en outils de virtualisation (VMWare, HyperV, Proxmox) et solutions de sauvegardes.
* Compréhension des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique et de numérique responsable.
* Capacité à documenter clairement les procédures et interventions et à rendre compte.
* Pédagogie, capacité d'analyse, à travailler en transversalité, gestion des priorités, sens du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.