Infirmier H/F
Offre n° O074261003000021
Publiée le 03/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 RUE DES PRES BOIS, Viry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement et du renforcement de son équipe, l’établissement recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État afin d’assurer la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge des personnes accueillies.
L’infirmier(ère) assure les soins relevant de son rôle propre ainsi que les soins prescrits, dans le respect de la réglementation, des protocoles en vigueur et du projet d’établissement. Il/elle contribue au maintien et à l’amélioration de l’état de santé, de l’autonomie et du bien-être des personnes accompagnées.
Le poste s’inscrit dans une démarche de prise en charge globale et individualisée. L’infirmier(ère) travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et médico-sociaux intervenant auprès des personnes accueillies.
Il/elle est placé(e) sous l’autorité de la direction et/ou du responsable de service et exerce ses fonctions en coordination avec les autres membres de l’équipe.
L’infirmier(ère) constitue un interlocuteur privilégié des personnes accompagnées et de leur entourage et participe activement à la circulation des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de l’accompagnement.
L’infirmier(ère) assure les soins relevant de son rôle propre ainsi que les soins prescrits, dans le respect de la réglementation, des protocoles en vigueur et du projet d’établissement. Il/elle contribue au maintien et à l’amélioration de l’état de santé, de l’autonomie et du bien-être des personnes accompagnées.
Le poste s’inscrit dans une démarche de prise en charge globale et individualisée. L’infirmier(ère) travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et médico-sociaux intervenant auprès des personnes accueillies.
Il/elle est placé(e) sous l’autorité de la direction et/ou du responsable de service et exerce ses fonctions en coordination avec les autres membres de l’équipe.
L’infirmier(ère) constitue un interlocuteur privilégié des personnes accompagnées et de leur entourage et participe activement à la circulation des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de l’accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
L’infirmier(ère) assure notamment les missions suivantes :
Évaluer l’état de santé des personnes accompagnées et analyser leurs besoins en soins ;
Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et exécuter les prescriptions médicales ;
Préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux protocoles en vigueur ;
Assurer la surveillance clinique et repérer toute évolution ou situation nécessitant une intervention médicale ;
Identifier les situations d’urgence, mettre en œuvre les premières mesures nécessaires et alerter les professionnels compétents ;
Assurer la traçabilité des soins, des observations et des actions réalisées dans le dossier de la personne accompagnée ;
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de la personne ;
Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de la prise en charge ;
Collaborer avec les médecins et l’ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et médico-sociaux ;
Accompagner, informer et rassurer les personnes accueillies ainsi que leur entourage ;
Participer aux actions de prévention, d’éducation à la santé et de maintien de l’autonomie ;
Veiller au respect des règles d’hygiène, d’asepsie, de sécurité et de prévention des risques ;
Participer à la gestion et au suivi des dispositifs médicaux, produits pharmaceutiques et matériels nécessaires aux soins ;
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles ;
Participer aux réunions de service, réunions de coordination et temps d’échanges pluridisciplinaires ;
Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux professionnels et, le cas échéant, des étudiants en formation.
Évaluer l’état de santé des personnes accompagnées et analyser leurs besoins en soins ;
Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et exécuter les prescriptions médicales ;
Préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux protocoles en vigueur ;
Assurer la surveillance clinique et repérer toute évolution ou situation nécessitant une intervention médicale ;
Identifier les situations d’urgence, mettre en œuvre les premières mesures nécessaires et alerter les professionnels compétents ;
Assurer la traçabilité des soins, des observations et des actions réalisées dans le dossier de la personne accompagnée ;
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de la personne ;
Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de la prise en charge ;
Collaborer avec les médecins et l’ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et médico-sociaux ;
Accompagner, informer et rassurer les personnes accueillies ainsi que leur entourage ;
Participer aux actions de prévention, d’éducation à la santé et de maintien de l’autonomie ;
Veiller au respect des règles d’hygiène, d’asepsie, de sécurité et de prévention des risques ;
Participer à la gestion et au suivi des dispositifs médicaux, produits pharmaceutiques et matériels nécessaires aux soins ;
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles ;
Participer aux réunions de service, réunions de coordination et temps d’échanges pluridisciplinaires ;
Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux professionnels et, le cas échéant, des étudiants en formation.
Profils recherchés
Qualifications et prérequis :
Diplôme d’État d’infirmier(ère) requis ;
Connaissance de la réglementation et des bonnes pratiques professionnelles applicables aux soins infirmiers ;
Une expérience dans un établissement sanitaire, social ou médico-social constitue un atout selon la nature du service.
Savoirs :
Connaissance des techniques et protocoles de soins infirmiers ;
Connaissance des règles d’hygiène, d’asepsie et de prévention des infections ;
Connaissance des règles relatives à la sécurité et à la gestion des risques ;
Connaissance des droits des personnes accompagnées, du secret professionnel et des règles de confidentialité ;
Connaissance des principes de surveillance clinique et de gestion des situations d’urgence ;
Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi et à la traçabilité des soins.
Savoir-faire :
Évaluer une situation clinique et identifier les besoins de la personne ;
Réaliser les soins infirmiers avec rigueur et dans le respect des protocoles ;
Identifier les signes d’alerte et réagir de manière adaptée face à une situation d’urgence ;
Organiser et prioriser son activité ;
Assurer des transmissions fiables, précises et pertinentes ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les interventions nécessaires ;
Adapter sa communication à la personne accompagnée, à son entourage et aux différents professionnels ;
Utiliser les outils de suivi et assurer la traçabilité des actes réalisés.
Savoir-être :
Sens de l’écoute, bienveillance et empathie ;
Respect de la dignité, de l’intimité et des choix de la personne ;
Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Capacité d’adaptation et réactivité ;
Esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
Autonomie dans l’exercice des missions ;
Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations sensibles ou urgentes ;
Disponibilité et sens du service public.
Diplôme d’État d’infirmier(ère) requis ;
Connaissance de la réglementation et des bonnes pratiques professionnelles applicables aux soins infirmiers ;
Une expérience dans un établissement sanitaire, social ou médico-social constitue un atout selon la nature du service.
Savoirs :
Connaissance des techniques et protocoles de soins infirmiers ;
Connaissance des règles d’hygiène, d’asepsie et de prévention des infections ;
Connaissance des règles relatives à la sécurité et à la gestion des risques ;
Connaissance des droits des personnes accompagnées, du secret professionnel et des règles de confidentialité ;
Connaissance des principes de surveillance clinique et de gestion des situations d’urgence ;
Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi et à la traçabilité des soins.
Savoir-faire :
Évaluer une situation clinique et identifier les besoins de la personne ;
Réaliser les soins infirmiers avec rigueur et dans le respect des protocoles ;
Identifier les signes d’alerte et réagir de manière adaptée face à une situation d’urgence ;
Organiser et prioriser son activité ;
Assurer des transmissions fiables, précises et pertinentes ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les interventions nécessaires ;
Adapter sa communication à la personne accompagnée, à son entourage et aux différents professionnels ;
Utiliser les outils de suivi et assurer la traçabilité des actes réalisés.
Savoir-être :
Sens de l’écoute, bienveillance et empathie ;
Respect de la dignité, de l’intimité et des choix de la personne ;
Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Capacité d’adaptation et réactivité ;
Esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
Autonomie dans l’exercice des missions ;
Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations sensibles ou urgentes ;
Disponibilité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.