AGENT ENTRETIEN ECOLE
Offre n° O074261005001186
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de la Puyaz, Saint-Gingolph (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
45 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d’un agent d’entretien polyvalent, au sein de l'école André Zénoni nous recherchons une personne pour un CDD du 16 novembre au 18 décembre, à raison de 22 heures par semaine.
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Horaires et missions :
De 11h00 à 14h30 :
Aide au service de la cantine ;
Entretien de la cantine pendant et après le service ;
Vaisselle ;
Nettoyage du réfectoire ;
Nettoyage et entretien des sanitaires.
De 16h30 à 18h30 :
Entretien et nettoyage de 2 salles de classe.
L'agent devra assurer l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et faire preuve de polyvalence, de sérieux et d’autonomie.
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Horaires et missions :
De 11h00 à 14h30 :
Aide au service de la cantine ;
Entretien de la cantine pendant et après le service ;
Vaisselle ;
Nettoyage du réfectoire ;
Nettoyage et entretien des sanitaires.
De 16h30 à 18h30 :
Entretien et nettoyage de 2 salles de classe.
L'agent devra assurer l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et faire preuve de polyvalence, de sérieux et d’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les élèves, les enseignants et le personnel.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (compétences professionnelles)
• Appliquer les règles d’hygiène en restauration collective
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
• Travailler en équipe et coordonner les tâches
• Respecter les consignes de sécurité et les protocoles sanitaires
• Organiser le service de manière efficace et sécurisée
SAVOIR-ÊTRE (qualités requises)
• Patience et bienveillance envers les enfants
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Rigueur et respect des consignes
• Discrétion et respect du service public
• Appliquer les règles d’hygiène en restauration collective
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
• Travailler en équipe et coordonner les tâches
• Respecter les consignes de sécurité et les protocoles sanitaires
• Organiser le service de manière efficace et sécurisée
SAVOIR-ÊTRE (qualités requises)
• Patience et bienveillance envers les enfants
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Rigueur et respect des consignes
• Discrétion et respect du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 76 72 28
Informations complémentaires
Candidature :
A l'attention de Monsieur le Maire : mairie@st-gingolph.fr
ou à : Mairie 3rue de la Puyaz 74500 SAINT-GINGOLPH
A l'attention de Monsieur le Maire : mairie@st-gingolph.fr
ou à : Mairie 3rue de la Puyaz 74500 SAINT-GINGOLPH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.