Chargé du numérique, de la cybersécurité et de la conformité

Offre n° O074261008001498
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Maison du pays rochois - 1 place andrevetan, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du directeur général adjoint optimisation des ressources et proximité, le chargé du numérique, de la cybersécurité et de la conformité pilote le maintien, l'évolution et la sécurisation du système d'information et des outils informatiques et numériques de la collectivité, ainsi que sa mise en conformité (RGPD, cybersécurité, vidéoprotection, intelligence artificielle). Il a pour mission d’assister les utilisateurs dans la pratique quotidienne des outils informatiques matériels et logiciels, de garantir leur maintenance, leur évolution, et d’en optimiser les usages. Il contrôle la qualité, les performances et les délais et assure l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques matériels et logiciels. Il traite les incidents, aide et conseille l’utilisateur à bien utiliser ses outils informatiques et numériques. Il joue un rôle central dans la sécurisation, la conformité et l’évolution des infrastructures et systèmes numériques et est l’interlocuteur privilégié sur les enjeux de la cybersécurité, des réseaux, des systèmes techniques et de la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
o Exploiter, administrer et maintenir les équipements du système d’information (postes de travail, photocopieurs, téléphonie fixe et mobile)
o Gérer les accès, les habilitations des utilisateurs, les sauvegardes de données ainsi que le déploiement des logiciels et des mises à jour de sécurité
o Définir et faire appliquer les consignes et la politique de sécurité informatique
o Proposer et piloter les adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité
o Exploiter, administrer et maintenir les équipements du système d’information (postes de travail, photocopieurs, téléphonie fixe et mobile)
o Gérer les accès, les habilitations des utilisateurs, les sauvegardes de données ainsi que le déploiement des logiciels et des mises à jour de sécurité
o Définir et faire appliquer les consignes et la politique de sécurité informatique
o Proposer et piloter les adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité
o Piloter la sécurité du système d'information
o Mettre en œuvre et suivre les mesures de cybersécurité : plan de sauvegarde, gestion des vulnérabilités, sécurisation des accès
o Gérer les incidents de sécurité et participer à la gestion de crise en cas d'attaque
o Garantir la conformité et la protection des données
o Mettre en place le RGPD, en faire le suivi et assurer le rôle de référent
o Tenir le registre des traitements et suivre les analyses d'impact
o Piloter les démarches de conformité
o Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux dispositifs numériques et de vidéoprotection
o Veiller à la prise en compte du règlement européen sur l'IA dans les usages numériques
o Gérer le parc informatique
o Assurer le suivi, l'inventaire, la maintenance préventive/corrective du matériel (ordinateurs, périphériques, réseaux)
o Piloter les prestataires externes : contrats, interventions, suivi budgétaire de premier niveau
o Aider et accompagner les utilisateurs
o Assister et conseiller les utilisateurs sur les outils informatiques avec une aide technique et méthodique
o Assurer le suivi des incidents utilisateurs
o Rédiger des guides utilisateurs ou des procédures
o Piloter l'appropriation des outils numériques et de l'intelligence artificielle
o Cadrer les cas d'usage et proposer les outils autorisés pour arbitrage
o nSensibiliser les agents aux usages, aux limites et aux risques des outils d'IA générative (fiabilité des réponses, confidentialité, propriété intellectuelle)
o Diffuser et faire appliquer la charte ou les règles d'usage de l'IA définies par la collectivité (données dont la saisie est interdite, outils autorisés, validation humaine des productions)
oAssurer une veille technologique active sur l’IA, la cybersécurité et les usages numériques territoriaux
Profils recherchés
A. Savoirs (connaissances nécessaires pour agir)
- Systèmes d'exploitation, outils de production
- Méthodes, normes et outils de développement
- Notions de sécurité en matière de SI
- Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
- Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
- Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
- Connaître les principes de fonctionnement, les usages et les risques de l'IA générative
- Connaître le cadre réglementaire applicable (RGPD, règlement européen sur l'IA, obligations de sécurité des données)

B. Savoirs faire (compétences opérationnelles)

- Savoir réaliser un diagnostic
- Concevoir, piloter, organiser des projets
- Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
- Savoir vulgariser et animer des actions de sensibilisation auprès de publics non spécialistes

C. Savoirs relationnels (qualités personnelles et comportementales)

- Être autonome, organisé et rigoureux
- Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
- Être force de proposition
- Savoir s’adapter
- Être réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0450033992
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et votre CV
à Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays Rochois
Par courrier :
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74 800 La Roche-sur-Foron
Par mail :
recrutement@ccpaysrochois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.