UN/UNE AGENT(E) D’ENTRETIEN MULTISITES

Offre n° O074261009000871
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE, Reignier-Ésery (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans un espace vallonné qui s’étend des alpages du Salève aux berges de l’Arve, la Communauté de communes Arve & Salève a su préserver un cadre de vie particulièrement agréable.
Compte-tenu de sa position géographique, située à moins de 20 minutes de Genève via le Léman Express, et de l’attractivité économique de la Haute Savoie, le territoire d’Arve & Salève connaît depuis plus de 20 ans un très fort développement et est soumis à de considérables mutations.
L’intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l’urbanisme, l’habitat, le développement économique, la mobilité ou la transition énergétique et écologique, fil conducteur de la politique des élus, portant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme, scellés par un Projet de Territoire en début de mandat.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Gestion durable et du responsable technique, en tant qu’agent d’entretien multisites, vous assurez le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, techniques et sportifs de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs, techniques et sportifs de la collectivité (siège administratif, services techniques, déchèterie et gymnase)
• Trier et évacuer les déchets courant : Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
• Utiliser des méthodes de nettoyage conforme et veiller à la conformité des espaces entretenus.
• Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des produits mis à disposition (autolaveuse, chariot etc.)
• Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité
• Veiller à ne pas perturber le travail du personnel
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
• Entretenir les locaux administratifs, les espaces sportifs et culturels ainsi que l’ensemble des parties communes de l’espace intercommunal sportif et culturel « Les Cimes » durant les périodes d’absences des gardiens des équipements sportifs et culturels.
Profils recherchés
Connaissances générales :
• Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Rapidité et qualité d'exécution
• Autonomie
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)

Compétences techniques
• Connaissance des propriétés et règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, stockage…) et des matériels de nettoyage
• Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel

Conditions particulières :
• Permis B indispensable
• Assurer la fonction de personne désignée durant les interventions sur le site « Les Cimes »
• Poste qui demande une bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0450434614
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP
• Tickets restaurants (après 1 mois de service)
• Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l’employeur
• Remboursement des frais de transport en commun domicile (selon la règlementation en vigueur)

Temps de travail :
• 36h00 hebdomadaires
• Du lundi au samedi en fonction du planning et hors jours fériés

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 08/11//2026

Par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue
Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY

Ou par e-mail à : contact@arve-saleve.fr
Adresse de l'employeur
CDC ARVE ET SALEVE
>MAISON BOCQUET - 160 GRANDE RUE
74930 REIGNIER ESERY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.