1 Technicien(ne) Responsable des Bâtiments Communaux
Offre n° O074261009001312
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé de la gestion technique, administrative et financière du patrimoine bâti de la Collectivité.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer l’encadrement et l’animation du service Bâtiments (2 agents)
• Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
• Gestion et participation à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises.
• Pilotage des dossiers d’aménagement des bâtiments
• Gestion des défauts ou anomalies constatées
• Gestion et suivi des marchés, contrats, vérifications réglementaires…
• Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
• Préparation et participation aux commissions de sécurité des ERP
• Encadrement des agents d’entretien et des entreprises de nettoyage des bâtiments
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Horaires : du lundi au vendredi – réunions en soirée et week-end possibles.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer l’encadrement et l’animation du service Bâtiments (2 agents)
• Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
• Gestion et participation à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises.
• Pilotage des dossiers d’aménagement des bâtiments
• Gestion des défauts ou anomalies constatées
• Gestion et suivi des marchés, contrats, vérifications réglementaires…
• Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
• Préparation et participation aux commissions de sécurité des ERP
• Encadrement des agents d’entretien et des entreprises de nettoyage des bâtiments
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Horaires : du lundi au vendredi – réunions en soirée et week-end possibles.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’encadrement et l’animation du service Bâtiments (2 agents)
• Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
• Gestion et participation à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises.
• Pilotage des dossiers d’aménagement des bâtiments
• Gestion des défauts ou anomalies constatées
• Gestion et suivi des marchés, contrats, vérifications réglementaires…
• Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
• Préparation et participation aux commissions de sécurité des ERP
• Encadrement des agents d’entretien et des entreprises de nettoyage des bâtiments
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
• Gestion et participation à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises.
• Pilotage des dossiers d’aménagement des bâtiments
• Gestion des défauts ou anomalies constatées
• Gestion et suivi des marchés, contrats, vérifications réglementaires…
• Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
• Préparation et participation aux commissions de sécurité des ERP
• Encadrement des agents d’entretien et des entreprises de nettoyage des bâtiments
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
• Bac +2 ou supérieur dans le domaine du bâtiment
• Titulaire du permis B
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la réglementation des ERP (contrôle et vérification obligatoire, maintenance,…)
Savoir-faire :
• Connaissance techniques et réglementations dans le domaine du bâtiment
• Analyser, programmer et planifier les opérations et les travaux
• Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
• Maitrise des outils de bureautique (excel, word…)
Savoir-être :
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, sens du dialogue
• Anticipation, Rigueur et réactivité
• Sens du service public
• Organisation et sens de l’initiative
• Capacité à manager des équipes et des projets
• Titulaire du permis B
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la réglementation des ERP (contrôle et vérification obligatoire, maintenance,…)
Savoir-faire :
• Connaissance techniques et réglementations dans le domaine du bâtiment
• Analyser, programmer et planifier les opérations et les travaux
• Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
• Maitrise des outils de bureautique (excel, word…)
Savoir-être :
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, sens du dialogue
• Anticipation, Rigueur et réactivité
• Sens du service public
• Organisation et sens de l’initiative
• Capacité à manager des équipes et des projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 9/11/2026
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 9/11/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.