Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)
Offre n° O074261013000727
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mairie des Houches
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :
Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)
Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints Techniques Territoriaux (Catégorie C)
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.
C'est :
* contribuer chaque jour au service des habitants ;
* évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
* intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
* participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.
Ici, votre travail a du sens.
Vos missions ?
Sous l'autorité de la du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable du Centre Technique Municipal effectuera les missions principales suivantes :
Management des services exploitations CTM :
* Animer au quotidien l'équipe des responsables des services voirie, espaces verts, salubrité urbaine
* Garant des processus de gestion des services (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
* Accompagner les responsables de service dans la planification de l'activité de leur service
* Contrôler et évaluer les responsables des services
* Veiller à l'application des règles de sécurité et santé au travail
* Veiller au respect des règles relatives au temps de travail
Mettre en oeuvre les méthodologies de surveillance et entretien du patrimoine de voirie, espaces verts et espaces publics :
* Elaborer le programme annuel des travaux du domaine géré en fonction des besoins
* Préparer, élaborer et suivre les marchés afférents à l'entretien du patrimoine routier, espaces verts et espaces publics.
* Planifier les travaux d'entretien sur ces domaines communaux en coordination avec les Régies des service Eau / éclairage public et les responsables du service voirie et espaces verts.
* Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
* Assurer le suivi et la mise en conformité règlementaire des différents domaines exploités
* Gestion des chantiers voirie, de signalisations verticales et horizontales
* Proposition programme annuel et organisation des chantiers de signalisation verticales et horizontales
Elaborer les actions d'entretien de ce domaine d'exploitation (moyens régies ou externalisés)
* Préparer, proposer et gérer les budgets alloués aux programmes d'entretien
* Veiller au respect de la règlementation et des normes de sécurité
* Analyser, étudier et proposer des processus permettant l'optimisation des services en fonction des besoins, de la commande politique.
* Etudier, proposer chronologies et méthodes d'entretien en adéquation avec l'activité environnante.
Participation à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale :
* Contribuer aux interventions de déneigement à l'échelle du territoire en lien avec le DST
* Participer à l'actualisation du plan de déneigement et à son déploiement opérationnel
* Participer au roulement d'astreinte de décision
Surveillance et entretien du patrimoine exploitation
* Effectuer des missions de surveillance du territoire pour repérer les désordres ou anomalies
* Activer la planification des travaux afin de répondre à ce besoin en lien avec la hiérarchie
* Organiser les chantiers confiés au pôle exploitation réalisés en régie ou par des entreprises
* Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
* Prévoir et coordonner avec l'ensemble des services techniques l'intervention des engins et machines
Gestion du Domaine Public :
· Suivre, contrôler les interventions sur domaine public ;
· En coordination avec la PM, élaborer et instruire les permissions de voirie communales ;
· En coordination avec le service urbanisme, élaborer et instruire les avis réseaux ;
· Suivre, contrôler les interventions sur réseau de protection incendie ;
· Mise en place et gestion en transversalité, d'éléments impactant les services ST (circulation routière, signalisation) ;
· Conduite d'opérations en régie ou externalisées ;
· Participer à l'animation et au fonctionnement des équipes opérationnelles ;
· Assurer la gestion des plannings du service (personnel et tâches) ;
· Assurer la gestion budgétaire du service ;
· Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales ;
· Assurer les missions d'astreintes décisionnelles.
· Participer aux missions de viabilité hivernale.
Gestion managériale : Planification et organisation du fonctionnement du domaine skiable du Tourchet et de la patinoire :
· Suivre les plannings et la gestion des heures ;
· Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant à la patinoire en hiver ;
· Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire) ;
· Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant au Tourchet en hiver ;
· Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, veille réglementaire) ;
· En collaboration avec le chef d'exploitation, assurer les relations et le suivi règlementaire des équipements du Tourchet auprès du STRMTG ;
· Planifier et organiser au quotidien la production de neige artificielle ainsi que les interventions de damage.
Quel doit être votre profil ?
* Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
* Notions du code des marchés publics
* Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
* Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
* Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
* Maîtrise des procédures et réglementations
* Être force de propositions
* Capacités managériales et organisationnelles.
* Capacité de communication.
* Capacité de négociation.
* Capacité d'anticipation et de programmation.
* Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations.
* Discrétion et rigueur.
Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) immédiate
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :
Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)
Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints Techniques Territoriaux (Catégorie C)
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.
C'est :
* contribuer chaque jour au service des habitants ;
* évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
* intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
* participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.
Ici, votre travail a du sens.
Vos missions ?
Sous l'autorité de la du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable du Centre Technique Municipal effectuera les missions principales suivantes :
Management des services exploitations CTM :
* Animer au quotidien l'équipe des responsables des services voirie, espaces verts, salubrité urbaine
* Garant des processus de gestion des services (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
* Accompagner les responsables de service dans la planification de l'activité de leur service
* Contrôler et évaluer les responsables des services
* Veiller à l'application des règles de sécurité et santé au travail
* Veiller au respect des règles relatives au temps de travail
Mettre en oeuvre les méthodologies de surveillance et entretien du patrimoine de voirie, espaces verts et espaces publics :
* Elaborer le programme annuel des travaux du domaine géré en fonction des besoins
* Préparer, élaborer et suivre les marchés afférents à l'entretien du patrimoine routier, espaces verts et espaces publics.
* Planifier les travaux d'entretien sur ces domaines communaux en coordination avec les Régies des service Eau / éclairage public et les responsables du service voirie et espaces verts.
* Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
* Assurer le suivi et la mise en conformité règlementaire des différents domaines exploités
* Gestion des chantiers voirie, de signalisations verticales et horizontales
* Proposition programme annuel et organisation des chantiers de signalisation verticales et horizontales
Elaborer les actions d'entretien de ce domaine d'exploitation (moyens régies ou externalisés)
* Préparer, proposer et gérer les budgets alloués aux programmes d'entretien
* Veiller au respect de la règlementation et des normes de sécurité
* Analyser, étudier et proposer des processus permettant l'optimisation des services en fonction des besoins, de la commande politique.
* Etudier, proposer chronologies et méthodes d'entretien en adéquation avec l'activité environnante.
Participation à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale :
* Contribuer aux interventions de déneigement à l'échelle du territoire en lien avec le DST
* Participer à l'actualisation du plan de déneigement et à son déploiement opérationnel
* Participer au roulement d'astreinte de décision
Surveillance et entretien du patrimoine exploitation
* Effectuer des missions de surveillance du territoire pour repérer les désordres ou anomalies
* Activer la planification des travaux afin de répondre à ce besoin en lien avec la hiérarchie
* Organiser les chantiers confiés au pôle exploitation réalisés en régie ou par des entreprises
* Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
* Prévoir et coordonner avec l'ensemble des services techniques l'intervention des engins et machines
Gestion du Domaine Public :
· Suivre, contrôler les interventions sur domaine public ;
· En coordination avec la PM, élaborer et instruire les permissions de voirie communales ;
· En coordination avec le service urbanisme, élaborer et instruire les avis réseaux ;
· Suivre, contrôler les interventions sur réseau de protection incendie ;
· Mise en place et gestion en transversalité, d'éléments impactant les services ST (circulation routière, signalisation) ;
· Conduite d'opérations en régie ou externalisées ;
· Participer à l'animation et au fonctionnement des équipes opérationnelles ;
· Assurer la gestion des plannings du service (personnel et tâches) ;
· Assurer la gestion budgétaire du service ;
· Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales ;
· Assurer les missions d'astreintes décisionnelles.
· Participer aux missions de viabilité hivernale.
Gestion managériale : Planification et organisation du fonctionnement du domaine skiable du Tourchet et de la patinoire :
· Suivre les plannings et la gestion des heures ;
· Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant à la patinoire en hiver ;
· Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire) ;
· Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant au Tourchet en hiver ;
· Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, veille réglementaire) ;
· En collaboration avec le chef d'exploitation, assurer les relations et le suivi règlementaire des équipements du Tourchet auprès du STRMTG ;
· Planifier et organiser au quotidien la production de neige artificielle ainsi que les interventions de damage.
Quel doit être votre profil ?
* Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
* Notions du code des marchés publics
* Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
* Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
* Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
* Maîtrise des procédures et réglementations
* Être force de propositions
* Capacités managériales et organisationnelles.
* Capacité de communication.
* Capacité de négociation.
* Capacité d'anticipation et de programmation.
* Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations.
* Discrétion et rigueur.
Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) immédiate
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
Sous l'autorité de la du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable du Centre Technique Municipal effectuera les missions principales suivantes :
Management des services exploitations CTM :
* Animer au quotidien l'équipe des responsables des services voirie, espaces verts, salubrité urbaine
* Garant des processus de gestion des services (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
* Accompagner les responsables de service dans la planification de l'activité de leur service
* Contrôler et évaluer les responsables des services
* Veiller à l'application des règles de sécurité et santé au travail
* Veiller au respect des règles relatives au temps de travail
Mettre en oeuvre les méthodologies de surveillance et entretien du patrimoine de voirie, espaces verts et espaces publics :
* Elaborer le programme annuel des travaux du domaine géré en fonction des besoins
* Préparer, élaborer et suivre les marchés afférents à l'entretien du patrimoine routier, espaces verts et espaces publics.
* Planifier les travaux d'entretien sur ces domaines communaux en coordination avec les Régies des service Eau / éclairage public et les responsables du service voirie et espaces verts.
* Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
* Assurer le suivi et la mise en conformité règlementaire des différents domaines exploités
* Gestion des chantiers voirie, de signalisations verticales et horizontales
* Proposition programme annuel et organisation des chantiers de signalisation verticales et horizontales
Elaborer les actions d'entretien de ce domaine d'exploitation (moyens régies ou externalisés)
* Préparer, proposer et gérer les budgets alloués aux programmes d'entretien
* Veiller au respect de la règlementation et des normes de sécurité
* Analyser, étudier et proposer des processus permettant l'optimisation des services en fonction des besoins, de la commande politique.
* Etudier, proposer chronologies et méthodes d'entretien en adéquation avec l'activité environnante.
Participation à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale :
* Contribuer aux interventions de déneigement à l'échelle du territoire en lien avec le DST
* Participer à l'actualisation du plan de déneigement et à son déploiement opérationnel
* Participer au roulement d'astreinte de décision
Surveillance et entretien du patrimoine exploitation
* Effectuer des missions de surveillance du territoire pour repérer les désordres ou anomalies
* Activer la planification des travaux afin de répondre à ce besoin en lien avec la hiérarchie
* Organiser les chantiers confiés au pôle exploitation réalisés en régie ou par des entreprises
* Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
* Prévoir et coordonner avec l'ensemble des services techniques l'intervention des engins et machines
Gestion du Domaine Public :
* Suivre, contrôler les interventions sur domaine public
* En coordination avec la PM, élaborer et instruire les permissions de voirie communales
* En coordination avec le service urbanisme, élaborer et instruire les avis réseaux
* Suivre, contrôler les interventions sur réseau de protection incendie
* Mise en place et gestion en transversalité, d'éléments impactant les services ST (circulation routière, signalisation)
* Conduite d'opérations en régie ou externalisées
* Participer à l'animation et au fonctionnement des équipes opérationnelles ;
* Assurer la gestion des plannings du service (personnel et tâches) ;
* Assurer la gestion budgétaire du service ;
* Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales ;
* Assurer les missions d'astreintes décisionnelles.
* Participer aux missions de viabilité hivernale.
Gestion managériale : Planification et organisation du fonctionnement du domaine skiable du Tourchet et de la patinoire :
* Suivre les plannings et la gestion des heures ;
* Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant à la patinoire en hiver ;
* Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire) ;
* Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant au Tourchet en hiver ;
* Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, veille réglementaire) ;
* En collaboration avec le chef d'exploitation, assurer les relations et le suivi règlementaire des équipements du Tourchet auprès du STRMTG ;
* Planifier et organiser au quotidien la production de neige artificielle ainsi que les interventions de damage.
Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) immédiate
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Sous l'autorité de la du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable du Centre Technique Municipal effectuera les missions principales suivantes :
Management des services exploitations CTM :
* Animer au quotidien l'équipe des responsables des services voirie, espaces verts, salubrité urbaine
* Garant des processus de gestion des services (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
* Accompagner les responsables de service dans la planification de l'activité de leur service
* Contrôler et évaluer les responsables des services
* Veiller à l'application des règles de sécurité et santé au travail
* Veiller au respect des règles relatives au temps de travail
Mettre en oeuvre les méthodologies de surveillance et entretien du patrimoine de voirie, espaces verts et espaces publics :
* Elaborer le programme annuel des travaux du domaine géré en fonction des besoins
* Préparer, élaborer et suivre les marchés afférents à l'entretien du patrimoine routier, espaces verts et espaces publics.
* Planifier les travaux d'entretien sur ces domaines communaux en coordination avec les Régies des service Eau / éclairage public et les responsables du service voirie et espaces verts.
* Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
* Assurer le suivi et la mise en conformité règlementaire des différents domaines exploités
* Gestion des chantiers voirie, de signalisations verticales et horizontales
* Proposition programme annuel et organisation des chantiers de signalisation verticales et horizontales
Elaborer les actions d'entretien de ce domaine d'exploitation (moyens régies ou externalisés)
* Préparer, proposer et gérer les budgets alloués aux programmes d'entretien
* Veiller au respect de la règlementation et des normes de sécurité
* Analyser, étudier et proposer des processus permettant l'optimisation des services en fonction des besoins, de la commande politique.
* Etudier, proposer chronologies et méthodes d'entretien en adéquation avec l'activité environnante.
Participation à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale :
* Contribuer aux interventions de déneigement à l'échelle du territoire en lien avec le DST
* Participer à l'actualisation du plan de déneigement et à son déploiement opérationnel
* Participer au roulement d'astreinte de décision
Surveillance et entretien du patrimoine exploitation
* Effectuer des missions de surveillance du territoire pour repérer les désordres ou anomalies
* Activer la planification des travaux afin de répondre à ce besoin en lien avec la hiérarchie
* Organiser les chantiers confiés au pôle exploitation réalisés en régie ou par des entreprises
* Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
* Prévoir et coordonner avec l'ensemble des services techniques l'intervention des engins et machines
Gestion du Domaine Public :
* Suivre, contrôler les interventions sur domaine public
* En coordination avec la PM, élaborer et instruire les permissions de voirie communales
* En coordination avec le service urbanisme, élaborer et instruire les avis réseaux
* Suivre, contrôler les interventions sur réseau de protection incendie
* Mise en place et gestion en transversalité, d'éléments impactant les services ST (circulation routière, signalisation)
* Conduite d'opérations en régie ou externalisées
* Participer à l'animation et au fonctionnement des équipes opérationnelles ;
* Assurer la gestion des plannings du service (personnel et tâches) ;
* Assurer la gestion budgétaire du service ;
* Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales ;
* Assurer les missions d'astreintes décisionnelles.
* Participer aux missions de viabilité hivernale.
Gestion managériale : Planification et organisation du fonctionnement du domaine skiable du Tourchet et de la patinoire :
* Suivre les plannings et la gestion des heures ;
* Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant à la patinoire en hiver ;
* Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire) ;
* Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant au Tourchet en hiver ;
* Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, veille réglementaire) ;
* En collaboration avec le chef d'exploitation, assurer les relations et le suivi règlementaire des équipements du Tourchet auprès du STRMTG ;
* Planifier et organiser au quotidien la production de neige artificielle ainsi que les interventions de damage.
Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) immédiate
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Profils recherchés
Quel doit être votre profil ?
* Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
* Notions du code des marchés publics
* Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
* Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
* Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
* Maîtrise des procédures et réglementations
* Être force de propositions
* Capacités managériales et organisationnelles.
* Capacité de communication.
* Capacité de négociation.
* Capacité d'anticipation et de programmation.
* Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations.
* Discrétion et rigueur.
* Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
* Notions du code des marchés publics
* Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
* Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
* Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
* Maîtrise des procédures et réglementations
* Être force de propositions
* Capacités managériales et organisationnelles.
* Capacité de communication.
* Capacité de négociation.
* Capacité d'anticipation et de programmation.
* Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations.
* Discrétion et rigueur.
Contact et modalités de candidature
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.