Assistant administratif
Offre n° O074261013000836
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Perrignier, Ballaison (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2020, Thonon Agglomération a pris en charge la compétence eau potable, intégrée au sein du service de l’eau et de l’assainissement. Interlocuteur unique des 35 000 abonnés du territoire, nous souhaitons aujourd’hui compléter l’équipe avec notre futur Assistant administratif (H/F).
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du service abonnés eau et assainissement, vous serez garant du bon déroulement des procédures administratives liées à l’activité du service.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du service abonnés eau et assainissement, vous serez garant du bon déroulement des procédures administratives liées à l’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
• Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique des correspondants ;
• Préparer les courriers de conformité de branchement et mettre à jour les données de facturation des usagers ;
• Traiter les litiges avec les usagers et assurer la gestion administrative des contentieux ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers transmis par le service urbanisme, liée aux permis de construire, permis d’aménager, certificats d’urbanisme, déclarations de travaux ;
• Garantir l’intégrations des informations et documents nécessaires dans le logiciel ;
• Assurer le suivi des conventions avec les industriels en lien avec les techniciens ;
• Réaliser les bons de commande et assurer leur suivi ;
• Assurer le suivi des paiements des PFAC (participation au financement de l’assainissement collectif) en lien avec le service Finances ;
• Effectuer le suivi et la mise à jour d’indicateurs de performance (RPQS)
• Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique des correspondants ;
• Préparer les courriers de conformité de branchement et mettre à jour les données de facturation des usagers ;
• Traiter les litiges avec les usagers et assurer la gestion administrative des contentieux ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers transmis par le service urbanisme, liée aux permis de construire, permis d’aménager, certificats d’urbanisme, déclarations de travaux ;
• Garantir l’intégrations des informations et documents nécessaires dans le logiciel ;
• Assurer le suivi des conventions avec les industriels en lien avec les techniciens ;
• Réaliser les bons de commande et assurer leur suivi ;
• Assurer le suivi des paiements des PFAC (participation au financement de l’assainissement collectif) en lien avec le service Finances ;
• Effectuer le suivi et la mise à jour d’indicateurs de performance (RPQS)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
De formation ou d’expérience administrative, vous êtes organisé-e, rigoureux-se et méthodique dans votre travail. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel). Vous maîtrisez idéalement les logiciels de l’eau et de l’assainissement type EGEE.
Motivé-e pour vous former aux spécificités du domaine de l’eau, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’écoute et votre proactivité seront les clés de votre réussite à ce poste.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
• 35h/4 jours (jour off à définir aux choix avec le N+1, lundi, mercredi ou vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
De formation ou d’expérience administrative, vous êtes organisé-e, rigoureux-se et méthodique dans votre travail. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel). Vous maîtrisez idéalement les logiciels de l’eau et de l’assainissement type EGEE.
Motivé-e pour vous former aux spécificités du domaine de l’eau, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’écoute et votre proactivité seront les clés de votre réussite à ce poste.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
• 35h/4 jours (jour off à définir aux choix avec le N+1, lundi, mercredi ou vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.