Agent Administratif polyvalent
Offre n° O074261015000753
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 RUE DE LA MAIRIE, Anthy-sur-Léman (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE - CNAS- Participation employeur mutuelle prévoyance
Descriptif de l'emploi
Agent administratif accueil état civil secrétariat élection...
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public : accueil physique et téléphonique, orientation des usagers, information sur les démarches administratives et accompagnement dans la constitution des dossiers.
État civil : établissement et délivrance des actes d’état civil, gestion des déclarations de naissance et de décès, préparation des dossiers de mariage et de PACS, tenue et mise à jour des registres, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Gestion du cimetière : suivi administratif des concessions funéraires, gestion des demandes de renouvellement et d’acquisition, mise à jour des registres et du logiciel de gestion, accueil et information des familles et des opérateurs funéraires.
Population : gestion des demandes administratives relevant du service à la population, suivi des dossiers des administrés, participation aux opérations électorales et mise à jour des listes électorales selon les besoins du service.
Gestion administrative : rédaction de courriers et de documents administratifs, classement et archivage, suivi des dossiers et participation au bon fonctionnement du service.
État civil : établissement et délivrance des actes d’état civil, gestion des déclarations de naissance et de décès, préparation des dossiers de mariage et de PACS, tenue et mise à jour des registres, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Gestion du cimetière : suivi administratif des concessions funéraires, gestion des demandes de renouvellement et d’acquisition, mise à jour des registres et du logiciel de gestion, accueil et information des familles et des opérateurs funéraires.
Population : gestion des demandes administratives relevant du service à la population, suivi des dossiers des administrés, participation aux opérations électorales et mise à jour des listes électorales selon les besoins du service.
Gestion administrative : rédaction de courriers et de documents administratifs, classement et archivage, suivi des dossiers et participation au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Sens du service public et qualités relationnelles.
Maîtrise des techniques d’accueil et des outils bureautiques.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
Rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence.
Qualités rédactionnelles et aptitude à accueillir des publics variés avec professionnalisme et bienveillance.
Maîtrise des techniques d’accueil et des outils bureautiques.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
Rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence.
Qualités rédactionnelles et aptitude à accueillir des publics variés avec professionnalisme et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450703501
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de MMe Le Maire sur l'adresse mail suivante rh@anthy-sur-leman.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.