CHARGÉ(E) DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE ET ÉDUCATIVE DES FUTURS MUSÉES DÉPARTEMENTAUX H/F
Offre n° O074261019001448
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Le Département de Haute-Savoie est engagé dans la conception et l'ouverture de deux établissements muséaux à l'horizon 2029-2031. Désireux de donner un nouvel élan à la transmission de l'histoire territoriale des origines à nos jours ainsi qu'à l'héritage de la Résistance, il entreprend la création d'un nouveau musée départemental d'art et d'histoire (Annecy) et un nouveau musée de la Résistance en Haute-Savoie sur le site mémoriel de Morette (Val de Thônes).
Dans le cadre de la Mission projets Musées rattachée à la direction adjointe Patrimoines, la finalité du poste est de concevoir et de mettre en oeuvre les dispositifs d'actions culturelles et éducatives des deux futurs musées pour tous les publics, dans la perspective de leur ouverture (programmation culturelle, planification et programmation des expositions temporaires, documents d'aide à la visite, éditions hors-série).
À ce titre, vos missions sont :
Missions principales :
Actions culturelles et éducatives :
- Selon les orientations des PSC, conception de la programmation culturelle des musées à leur ouverture et l'année qui suit, notamment celle de l'auditorium du musée de la Résistance en Haute-Savoie ;
- Programmation des expositions temporaires à l'ouverture des musées et l'année qui suit ;
- Conception, suivi de production des outils d'aide à la visite des parcours permanents des futurs musées et des expositions temporaires d'ouverture, pour tous les publics dont les publics handicapés et empêchés.
Développement des publics et partenariats :
- Mise en place des outils d'évaluation généraux des musées : offres culturelles, dispositifs, publics.
- Développement de partenariats multisectoriels : réseaux des musées, tourisme, éducation, champ social, handicap...
Mission secondaire :
Communication :
- Préparation des contenus de communication sur les projets des musées et sur la programmation générale.
- Pilotage de l'édition des hors-séries pour l'ouverture des musées.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Dans le cadre de la Mission projets Musées rattachée à la direction adjointe Patrimoines, la finalité du poste est de concevoir et de mettre en oeuvre les dispositifs d'actions culturelles et éducatives des deux futurs musées pour tous les publics, dans la perspective de leur ouverture (programmation culturelle, planification et programmation des expositions temporaires, documents d'aide à la visite, éditions hors-série).
À ce titre, vos missions sont :
Missions principales :
Actions culturelles et éducatives :
- Selon les orientations des PSC, conception de la programmation culturelle des musées à leur ouverture et l'année qui suit, notamment celle de l'auditorium du musée de la Résistance en Haute-Savoie ;
- Programmation des expositions temporaires à l'ouverture des musées et l'année qui suit ;
- Conception, suivi de production des outils d'aide à la visite des parcours permanents des futurs musées et des expositions temporaires d'ouverture, pour tous les publics dont les publics handicapés et empêchés.
Développement des publics et partenariats :
- Mise en place des outils d'évaluation généraux des musées : offres culturelles, dispositifs, publics.
- Développement de partenariats multisectoriels : réseaux des musées, tourisme, éducation, champ social, handicap...
Mission secondaire :
Communication :
- Préparation des contenus de communication sur les projets des musées et sur la programmation générale.
- Pilotage de l'édition des hors-séries pour l'ouverture des musées.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous faites preuve de créativité et savez prendre des initiatives. Organisé et doté d'un réel sens du service public, vous possédez une bonne connaissance des politiques culturelles, de leurs acteurs et du fonctionnement des musées territoriaux. Vous maîtrisez les techniques de médiation muséale, ainsi que les enjeux liés à la connaissance et au développement des publics. Vous disposez également de connaissances en programmation artistique et culturelle et êtes en capacité de conduire des projets, de rédiger des contenus de qualité et de gérer plusieurs dossiers simultanément. À l'aise dans le travail transversal, vous savez développer des partenariats et travailler en équipe. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité. Enfin, vous êtes titulaire du permis B.
Le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026 !
Le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026 !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caroline BONGARD 04 50 33 23 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.