TECHNICIEN.NE BÂTIMENT ET FLOTTE AUTOMOBILE (h/f)
Offre n° O074261020000869
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
58 allée de l'industrie - ZA La forêt, Contamine-sur-Arve (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Groupe VI selon la convention collective nationale des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 et suivant le profil du candidat + titres restaurant (valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur de 4,50 € / titre)
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF COLLECTIVITE
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 65 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
DETAIL STRUCTURE
Le Syndicat est propriétaire de plusieurs bâtiments dont les principaux sont :
-Le siège situé à Contamine-sur-Arve : bâtiment neuf depuis le 1er janvier 2025 (surface : 716 m²)
-Le principal pôle technique situé à Scientrier (surface : 650 m²)
-Les bâtiments composant le site de la principale station d’épuration à Scientrier (surface : 15500 m²)
Le Syndicat est également locataire de plusieurs sites dont le principal :
-Le pôle technique situé à Viuz-en-Sallaz (surface : 355 m²)
La surface développée totale de l’ensemble des ouvrages et bâtiments (hors réservoirs) représente environ 21633 m². Le Syndicat est également propriétaire de 77 captages et 118 réservoirs pour l’eau potable.
Le Syndicat est propriétaire de 52 véhicules, principalement des utilitaires.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité de la cheffe du service en charge des ressources internes, finances et marchés publics, vous assumez la gestion technique du patrimoine bâti et la flotte automobile. Vos missions transversales couvrent l’ensemble du périmètre du SRB.
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve.
Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 65 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
DETAIL STRUCTURE
Le Syndicat est propriétaire de plusieurs bâtiments dont les principaux sont :
-Le siège situé à Contamine-sur-Arve : bâtiment neuf depuis le 1er janvier 2025 (surface : 716 m²)
-Le principal pôle technique situé à Scientrier (surface : 650 m²)
-Les bâtiments composant le site de la principale station d’épuration à Scientrier (surface : 15500 m²)
Le Syndicat est également locataire de plusieurs sites dont le principal :
-Le pôle technique situé à Viuz-en-Sallaz (surface : 355 m²)
La surface développée totale de l’ensemble des ouvrages et bâtiments (hors réservoirs) représente environ 21633 m². Le Syndicat est également propriétaire de 77 captages et 118 réservoirs pour l’eau potable.
Le Syndicat est propriétaire de 52 véhicules, principalement des utilitaires.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité de la cheffe du service en charge des ressources internes, finances et marchés publics, vous assumez la gestion technique du patrimoine bâti et la flotte automobile. Vos missions transversales couvrent l’ensemble du périmètre du SRB.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Missions relatives à la gestion technique du patrimoine bâti
- Interlocuteur technique sur le suivi de l’inventaire en lien avec la comptabilité du Syndicat
- Veille au bon suivi technique de l’ensemble de la flotte automobile du Syndicat en lien avec les encadrants (changements de pneus, révisions périodiques, contrôles techniques, réparations) + référent technique pour l’analyse du besoin, la préparation des commandes sur devis ou marchés publics et force de proposition sur les remplacements de véhicules
- Suivi des interventions techniques de tous les bâtiments notamment les contrats de maintenance : climatisation, VMC, extincteurs, alarmes, contrôles périodiques des portails électriques, ascenseur etc. et force de proposition sur les besoins à venir et référent technique pour les marchés publics futurs
- Référent auprès des prestataires pour les aménagements futurs sur les bâtiments ainsi que sur les aménagements de bureaux
-Interlocuteur technique auprès des propriétaires des bâtiments loués
-Veille technique et technologique sur l’amélioration des bâtiments en lien avec les missions
-Développement de réseaux avec d’autres collectivités pour développer des partenariats sur les missions imparties notamment avec les directeurs des services techniques des collectivités voisines
Mission d’assistant de prévention sur les risques professionnels
- Suivi des contrôles périodiques et réglementaires des équipements du SRB :
-suivi des contrôles des appareils de levage et de pression etc. pour l’eau potable
-suivi des contrôles des appareils de levage pour l’assainissement
-suivi de l’étalonnage des détecteurs de gaz avec le prestataire
- analyse globale du besoin pour le SRB, chiffrage pour la préparation budgétaire et référent technique pour les marchés publics futurs
- Suivi des formations obligatoires sur la sécurité : préparation du plan annuel de formation avec les RH + planification avec les organismes de formation + les encadrants
- Travail avec les encadrants, les RH, l’assistant de prévention à la STEP et la conseillère de prévention pour la mise à jour du document unique
- Travail au plus près des équipes de terrain et des encadrants pour sensibiliser l’ensemble des agents à la prévention
- Elaboration des arbres des causes des accidents
-Force de proposition des flash Infos Sécurité
-Participation aux réunions relatives à la prévention et aux causeries sécurité
- Force de proposition sur l’amélioration des conditions de travail pour les agents du SRB
Missions relatives à la gestion technique du patrimoine bâti
- Interlocuteur technique sur le suivi de l’inventaire en lien avec la comptabilité du Syndicat
- Veille au bon suivi technique de l’ensemble de la flotte automobile du Syndicat en lien avec les encadrants (changements de pneus, révisions périodiques, contrôles techniques, réparations) + référent technique pour l’analyse du besoin, la préparation des commandes sur devis ou marchés publics et force de proposition sur les remplacements de véhicules
- Suivi des interventions techniques de tous les bâtiments notamment les contrats de maintenance : climatisation, VMC, extincteurs, alarmes, contrôles périodiques des portails électriques, ascenseur etc. et force de proposition sur les besoins à venir et référent technique pour les marchés publics futurs
- Référent auprès des prestataires pour les aménagements futurs sur les bâtiments ainsi que sur les aménagements de bureaux
-Interlocuteur technique auprès des propriétaires des bâtiments loués
-Veille technique et technologique sur l’amélioration des bâtiments en lien avec les missions
-Développement de réseaux avec d’autres collectivités pour développer des partenariats sur les missions imparties notamment avec les directeurs des services techniques des collectivités voisines
Mission d’assistant de prévention sur les risques professionnels
- Suivi des contrôles périodiques et réglementaires des équipements du SRB :
-suivi des contrôles des appareils de levage et de pression etc. pour l’eau potable
-suivi des contrôles des appareils de levage pour l’assainissement
-suivi de l’étalonnage des détecteurs de gaz avec le prestataire
- analyse globale du besoin pour le SRB, chiffrage pour la préparation budgétaire et référent technique pour les marchés publics futurs
- Suivi des formations obligatoires sur la sécurité : préparation du plan annuel de formation avec les RH + planification avec les organismes de formation + les encadrants
- Travail avec les encadrants, les RH, l’assistant de prévention à la STEP et la conseillère de prévention pour la mise à jour du document unique
- Travail au plus près des équipes de terrain et des encadrants pour sensibiliser l’ensemble des agents à la prévention
- Elaboration des arbres des causes des accidents
-Force de proposition des flash Infos Sécurité
-Participation aux réunions relatives à la prévention et aux causeries sécurité
- Force de proposition sur l’amélioration des conditions de travail pour les agents du SRB
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
-Sens du service public
-Maîtrise de l’outil informatique
-Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
-Bonne capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie
-Esprit d’équipe et aisance rédactionnelle
- Neutralité et discrétion
-Maîtrise du travail en mode projet
-Sens du service public
-Maîtrise de l’outil informatique
-Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
-Bonne capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie
-Esprit d’équipe et aisance rédactionnelle
- Neutralité et discrétion
-Maîtrise du travail en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0450957163
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l’Industrie – ZAE de la Forêt – 74130 – Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE
>58 allée de l'industrie - ZA La forêt
74130 Contamine-sur-Arve
>58 allée de l'industrie - ZA La forêt
74130 Contamine-sur-Arve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.