Chargé de facturation - service des eaux (H/F) - PT 1315
Offre n° O074261022001276
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : 1er janvier 2027
Temps de travail : 37h30
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service des eaux - service clientèle
A qui s'adresse cette offre ?
Contractuel de droit privé
Titulaire de la fonction publique territoriale
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C adjoint administratif / B Rédacteur
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l'une de ses particularités est d'être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d'infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique... Près de 300 agents oeuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
Quels seront vos champs d'intervention ?
Dans une régie d'eau et d'assainissement comprenant 20 000 abonnés aux services de l'eau potable et de l'assainissement, et qui regroupe actuellement 43 agents, sous l'autorité de la Responsable du service Clientèle et de son adjointe, et au sein d'une équipe de 14 agents, vous assurez principalement la facturation des consommations d'eau et d'assainissement.
Vos missions
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à assurer ou participer à diverses missions dans lesquelles votre savoir-faire, votre technicité permettront de maintenir un service de qualité. Vous pourrez également continuer à enrichir vos connaissances grâce aux nombreux outils de formation dont nous disposons. Les missions principales seront :
Elaborer les factures d'eau et d'assainissement
- Préparer les tournées pour la relève des compteurs
- Intégrer les relevés, traiter les informations et planifier les repasses
- Suivre les surconsommations et conso continues
- Elaborer et éditer les documents de facturation
Suivre les modalités de règlement et les réclamations
- Répondre aux demandes de dégrèvement
- Gérer et éditer les avoirs/les annulations
- Gérer les demandes de prélèvement et de mensualisation et leur mise à jour
- Aider au suivi des régies de recettes et d'avances en binôme avec le régisseur principal et assurer son remplacement en son absence
Suivre la gestion des contrats d'abonnements
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, orienter leur demande,
- Renseigner sur le fonctionnement du service et le contenu des factures,
- Rechercher les informations sur les usagers (coordonnées, changements d'adresse, de propriétaire)
- Répertorier les incohérences (erreur d'abonnement, coordonnées etc.)
- Suivre les changements des compteurs (prises des rdv et mise à jour de la base)
Temps de travail : 37h30
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service des eaux - service clientèle
A qui s'adresse cette offre ?
Contractuel de droit privé
Titulaire de la fonction publique territoriale
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C adjoint administratif / B Rédacteur
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l'une de ses particularités est d'être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d'infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique... Près de 300 agents oeuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
Quels seront vos champs d'intervention ?
Dans une régie d'eau et d'assainissement comprenant 20 000 abonnés aux services de l'eau potable et de l'assainissement, et qui regroupe actuellement 43 agents, sous l'autorité de la Responsable du service Clientèle et de son adjointe, et au sein d'une équipe de 14 agents, vous assurez principalement la facturation des consommations d'eau et d'assainissement.
Vos missions
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à assurer ou participer à diverses missions dans lesquelles votre savoir-faire, votre technicité permettront de maintenir un service de qualité. Vous pourrez également continuer à enrichir vos connaissances grâce aux nombreux outils de formation dont nous disposons. Les missions principales seront :
Elaborer les factures d'eau et d'assainissement
- Préparer les tournées pour la relève des compteurs
- Intégrer les relevés, traiter les informations et planifier les repasses
- Suivre les surconsommations et conso continues
- Elaborer et éditer les documents de facturation
Suivre les modalités de règlement et les réclamations
- Répondre aux demandes de dégrèvement
- Gérer et éditer les avoirs/les annulations
- Gérer les demandes de prélèvement et de mensualisation et leur mise à jour
- Aider au suivi des régies de recettes et d'avances en binôme avec le régisseur principal et assurer son remplacement en son absence
Suivre la gestion des contrats d'abonnements
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, orienter leur demande,
- Renseigner sur le fonctionnement du service et le contenu des factures,
- Rechercher les informations sur les usagers (coordonnées, changements d'adresse, de propriétaire)
- Répertorier les incohérences (erreur d'abonnement, coordonnées etc.)
- Suivre les changements des compteurs (prises des rdv et mise à jour de la base)
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer les factures d'eau et d'assainissement
- Préparer les tournées pour la relève des compteurs
- Intégrer les relevés, traiter les informations et planifier les repasses
- Suivre les surconsommations et conso continues
- Elaborer et éditer les documents de facturation
- Suivre les modalités de règlement et les réclamations
- Répondre aux demandes de dégrèvement
- Gérer et éditer les avoirs/les annulations
- Gérer les demandes de prélèvement et de mensualisation et leur mise à jour
- Aider au suivi des régies de recettes et d'avances en binôme avec le régisseur principal et assurer son remplacement en son absence
- Suivre la gestion des contrats d'abonnements
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, orienter leur demande
- Renseigner sur le fonctionnement du service et le contenu des factures
- Rechercher les informations sur les usagers (coordonnées, changements d'adresse, de propriétaire)
- Répertorier les incohérences (erreur d'abonnement, coordonnées etc.)
- Suivre les changements des compteurs (prises des rdv et mise à jour de la base)
- Préparer les tournées pour la relève des compteurs
- Intégrer les relevés, traiter les informations et planifier les repasses
- Suivre les surconsommations et conso continues
- Elaborer et éditer les documents de facturation
- Suivre les modalités de règlement et les réclamations
- Répondre aux demandes de dégrèvement
- Gérer et éditer les avoirs/les annulations
- Gérer les demandes de prélèvement et de mensualisation et leur mise à jour
- Aider au suivi des régies de recettes et d'avances en binôme avec le régisseur principal et assurer son remplacement en son absence
- Suivre la gestion des contrats d'abonnements
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, orienter leur demande
- Renseigner sur le fonctionnement du service et le contenu des factures
- Rechercher les informations sur les usagers (coordonnées, changements d'adresse, de propriétaire)
- Répertorier les incohérences (erreur d'abonnement, coordonnées etc.)
- Suivre les changements des compteurs (prises des rdv et mise à jour de la base)
Profils recherchés
Formation :
Diplôme de secrétariat - comptabilité souhaité
Expérience requise :
Une première expérience en facturation est souhaitable
Compétences techniques
- S'exprimer clairement et reformuler un propos
- Avoir des qualités rédactionnelles et pédagogiques
- Savoir faire face à un public parfois difficile
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Aptitudes relationnelles
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de patience
- Avoir l'esprit d'initiative
- Être disponible, rigoureux, ordonné et organisé
- Respect de la hiérarchie et droit de réserve
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
- Polyvalence
Permis B
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Accès aux prestations du CNAS
PT 1315
Date limite de candidature : 22/11/2026
Date de jury : semaine 49/50
Type de poste: Titulaire
Diplôme de secrétariat - comptabilité souhaité
Expérience requise :
Une première expérience en facturation est souhaitable
Compétences techniques
- S'exprimer clairement et reformuler un propos
- Avoir des qualités rédactionnelles et pédagogiques
- Savoir faire face à un public parfois difficile
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Aptitudes relationnelles
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de patience
- Avoir l'esprit d'initiative
- Être disponible, rigoureux, ordonné et organisé
- Respect de la hiérarchie et droit de réserve
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
- Polyvalence
Permis B
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Accès aux prestations du CNAS
PT 1315
Date limite de candidature : 22/11/2026
Date de jury : semaine 49/50
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@cc-genevois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.