Un Aide-soignant (H/F) - PT00025
Offre n° O074261023001242
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE PASSY - SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Mairie de PASSY recherche pour sa résidence autonomie le PASSYFLORE (80 résidents majoritairement de Gir 4 à 6) une aide-soignante à temps complet sur un poste vacant.
Dans un lieu de vie convivial et dynamique, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 17 agents (Infirmière coordinatrice, aides-soignantes, agents d’entretien, animatrice…) et en coordination avec les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, IDEL, aides à domicile…).
Placé sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, vous aurez en charge le bien être des résidents.
Dans un lieu de vie convivial et dynamique, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 17 agents (Infirmière coordinatrice, aides-soignantes, agents d’entretien, animatrice…) et en coordination avec les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, IDEL, aides à domicile…).
Placé sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, vous aurez en charge le bien être des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Accueil et accompagnement individualisé des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (Mise en place des projets personnalisés…)
Observation et recueil des données relatives à l’état de santé des résidents
Participation à la réalisation et la coordination des soins en lien avec à l’infirmière coordinatrice
Réalisation de soins d’hygiène et de confort
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Entretien des salles de soins et de veille
Participation active à l’animation (développer l’animation individualisée et accompagner l’animatrice aux animations collectives)
Accueil et accompagnement individualisé des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (Mise en place des projets personnalisés…)
Observation et recueil des données relatives à l’état de santé des résidents
Participation à la réalisation et la coordination des soins en lien avec à l’infirmière coordinatrice
Réalisation de soins d’hygiène et de confort
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Entretien des salles de soins et de veille
Participation active à l’animation (développer l’animation individualisée et accompagner l’animatrice aux animations collectives)
Profils recherchés
Votre Profil et vos Compétences
Diplôme d’aide-soignante ou de DEAES souhaité
Connaissance de la personne âgée, expérience souhaitée
Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et appréciez le travail en équipe
Conditions d’emploi et avantages :
Planning annualisé, travail de jour (2 horaires de 8h) et de nuit (veille des alarmes), 1 week-end sur 3
Pause-déjeuner sur site inclus dans les horaires de travail, analyse des pratiques professionnelles mensuelles sous la coordination d’une psychologue libérale
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA.
Prime mobilité durable sous conditions.
Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
Adhésion à l’Amicale du personnel communal.
Diplôme d’aide-soignante ou de DEAES souhaité
Connaissance de la personne âgée, expérience souhaitée
Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et appréciez le travail en équipe
Conditions d’emploi et avantages :
Planning annualisé, travail de jour (2 horaires de 8h) et de nuit (veille des alarmes), 1 week-end sur 3
Pause-déjeuner sur site inclus dans les horaires de travail, analyse des pratiques professionnelles mensuelles sous la coordination d’une psychologue libérale
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA.
Prime mobilité durable sous conditions.
Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
Adhésion à l’Amicale du personnel communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Madame Suzanne COLOMBANI — Directrice du CCAS
s.colombani@mairie-passy.fr / 04 50 78 10 31
Madame Suzanne COLOMBANI — Directrice du CCAS
s.colombani@mairie-passy.fr / 04 50 78 10 31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.