Agent Festivités (h/f)
Offre n° O074261026000556
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes :
• Sur le volet opérationnel :
o Assurer les tâches de manutention, montage, démontage et livraison de matériel de la Commune ;
o Assurer l’entretien et le suivi du matériel, notamment son prêt aux association ;
o Contribuer au déneigement des voies communales ;
o Réaliser les astreintes nécessaires au bon fonctionnement du service Festivités.
• Sur le volet organisationnel :
o Organiser son travail et être capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe ;
o Veiller au bon déroulement des différentes animations de la commune en assurant notamment le lien entre les différents intervenants (associations, écoles, mairies…) et en relation avec l’administration générale ;
o Veiller à la bonne réalisation et à la qualité des interventions ;
o Etre force de proposition, afin de répondre le mieux possible et dans les meilleurs délais aux différentes demandes.
• Sur le volet prévention :
o Contrôler et s’assurer de la conformité des réalisations et garantir la sécurité des équipements (en lien avec le Responsable de Service et le Responsable Prévention) ;
o Respecter les consignes de sécurité dans les interventions ainsi que lors de la manipulation de matériels.
• Sur le volet opérationnel :
o Assurer les tâches de manutention, montage, démontage et livraison de matériel de la Commune ;
o Assurer l’entretien et le suivi du matériel, notamment son prêt aux association ;
o Contribuer au déneigement des voies communales ;
o Réaliser les astreintes nécessaires au bon fonctionnement du service Festivités.
• Sur le volet organisationnel :
o Organiser son travail et être capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe ;
o Veiller au bon déroulement des différentes animations de la commune en assurant notamment le lien entre les différents intervenants (associations, écoles, mairies…) et en relation avec l’administration générale ;
o Veiller à la bonne réalisation et à la qualité des interventions ;
o Etre force de proposition, afin de répondre le mieux possible et dans les meilleurs délais aux différentes demandes.
• Sur le volet prévention :
o Contrôler et s’assurer de la conformité des réalisations et garantir la sécurité des équipements (en lien avec le Responsable de Service et le Responsable Prévention) ;
o Respecter les consignes de sécurité dans les interventions ainsi que lors de la manipulation de matériels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes :
• Sur le volet opérationnel :
o Assurer les tâches de manutention, montage, démontage et livraison de matériel de la Commune ;
o Assurer l’entretien et le suivi du matériel, notamment son prêt aux association ;
o Contribuer au déneigement des voies communales ;
o Réaliser les astreintes nécessaires au bon fonctionnement du service Festivités.
• Sur le volet organisationnel :
o Organiser son travail et être capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe ;
o Veiller au bon déroulement des différentes animations de la commune en assurant notamment le lien entre les différents intervenants (associations, écoles, mairies…) et en relation avec l’administration générale ;
o Veiller à la bonne réalisation et à la qualité des interventions ;
o Etre force de proposition, afin de répondre le mieux possible et dans les meilleurs délais aux différentes demandes.
• Sur le volet prévention :
o Contrôler et s’assurer de la conformité des réalisations et garantir la sécurité des équipements (en lien avec le Responsable de Service et le Responsable Prévention) ;
o Respecter les consignes de sécurité dans les interventions ainsi que lors de la manipulation de matériels.
• Sur le volet opérationnel :
o Assurer les tâches de manutention, montage, démontage et livraison de matériel de la Commune ;
o Assurer l’entretien et le suivi du matériel, notamment son prêt aux association ;
o Contribuer au déneigement des voies communales ;
o Réaliser les astreintes nécessaires au bon fonctionnement du service Festivités.
• Sur le volet organisationnel :
o Organiser son travail et être capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe ;
o Veiller au bon déroulement des différentes animations de la commune en assurant notamment le lien entre les différents intervenants (associations, écoles, mairies…) et en relation avec l’administration générale ;
o Veiller à la bonne réalisation et à la qualité des interventions ;
o Etre force de proposition, afin de répondre le mieux possible et dans les meilleurs délais aux différentes demandes.
• Sur le volet prévention :
o Contrôler et s’assurer de la conformité des réalisations et garantir la sécurité des équipements (en lien avec le Responsable de Service et le Responsable Prévention) ;
o Respecter les consignes de sécurité dans les interventions ainsi que lors de la manipulation de matériels.
Profils recherchés
• Niveau BEP/CAP ;
• Permis B obligatoire, Permis C et CACES souhaités ;
• Vous êtes une personne manuelle et polyvalente ;
• Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes
Conditions : Travail à l’extérieur sur la voie publique
• Permis B obligatoire, Permis C et CACES souhaités ;
• Vous êtes une personne manuelle et polyvalente ;
• Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes
Conditions : Travail à l’extérieur sur la voie publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.