Chargé de mission prévention et promotion de la santé
Offre n° O074261027000124
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue Jules Ferry, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis janvier 2026, l’agglomération porte son premier contrat local de santé (CLS). Outils opérationnel signé avec les partenaires pour 5 années, il s’appuie sur 4 axes prioritaires déclinés en 11 actions. Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.
Au sein du service Cohésion des territoires et citoyenneté, sous l’autorité de la coordonnatrice des politiques de santé, vous avez la charge d’appuyer la conception et de mettre en œuvre les actions de prévention et de promotion de la santé à l’échelle des 25 communes de l’agglomération.
Au sein du service Cohésion des territoires et citoyenneté, sous l’autorité de la coordonnatrice des politiques de santé, vous avez la charge d’appuyer la conception et de mettre en œuvre les actions de prévention et de promotion de la santé à l’échelle des 25 communes de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
• Avec la coordinatrice politiques de santé, définir le programme d’actions auprès des publics sur les sujets de santé définis comme prioritaires
• Appuyer la coordinatrice politiques de santé dans la conception et la mise en œuvre des évènements : forum, conférence
• Mobiliser les partenaires du territoire autour des thématiques du CLS
• Suivre et animer les groupes de travail du CLS
• Appuyer la coordinatrice politiques de santé dans les tâches administratives
• Apporter un support administratif aux professionnels de santé installés et/ou en installation
• Appuyer la coordinatrice politiques de santé dans la conception et la mise en œuvre des évènements : forum, conférence
• Mobiliser les partenaires du territoire autour des thématiques du CLS
• Suivre et animer les groupes de travail du CLS
• Appuyer la coordinatrice politiques de santé dans les tâches administratives
• Apporter un support administratif aux professionnels de santé installés et/ou en installation
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en santé publique, développement local, social ou politiques publiques, vous possédez idéalement une expérience en gestion de projet des politiques publiques et vous maîtrisez les concepts et méthodes de la promotion de la santé.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités relationnelles et d’écoute
• Votre capacité d’adaptation au changement et à évoluer dans un environnement en construction
• Et votre appétence pour le travail en transversalité
Reconnu.e pour :
• Vos qualités relationnelles et d’écoute
• Votre capacité d’adaptation au changement et à évoluer dans un environnement en construction
• Et votre appétence pour le travail en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
• Cadre de travail : Thonon-les-Bains
• 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire (sous conditions)
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
• 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire (sous conditions)
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
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Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.