Directeur Général des Services
Offre n° O074261027000232
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surclassée 40-80 000 habitants, station thermale réputée, la Ville de Thonon-les-Bains bénéficie d’une situation géographique et d’un patrimoine culturel exceptionnels, sources d’attractivité et de dynamisme tant résidentiels qu’économiques.
Dans le cadre du renouvellement de sa direction générale, la Ville recherche son/sa futur(e) Directeur/trice Général(e) des Services, pour une prise de fonctions au 1er janvier 2027.
Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous dirigez l’ensemble des services de la Ville et du CCAS, soit environ 700 agents, et vous assurez :
• la mise en œuvre du projet de mandat et la traduction des orientations des élus en projets opérationnels ;
• le conseil et l’aide à la décision auprès du Maire et de l’exécutif ;
• le pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel de la collectivité ;
• le management de l’équipe de direction et la conduite du changement ;
• la relation avec les partenaires institutionnels du territoire.
Vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale ou de direction dans une collectivité de taille comparable. Vous avez une solide culture des finances locales, du droit public et de l’action territoriale, un sens aigu du dialogue avec les élus, et de réelles qualités managériales.
L’emploi est ouvert par voie de détachement aux fonctionnaires relevant d’un cadre d’emplois et d’un grade éligible ainsi qu’aux contractuels.
Dans le cadre du renouvellement de sa direction générale, la Ville recherche son/sa futur(e) Directeur/trice Général(e) des Services, pour une prise de fonctions au 1er janvier 2027.
Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous dirigez l’ensemble des services de la Ville et du CCAS, soit environ 700 agents, et vous assurez :
• la mise en œuvre du projet de mandat et la traduction des orientations des élus en projets opérationnels ;
• le conseil et l’aide à la décision auprès du Maire et de l’exécutif ;
• le pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel de la collectivité ;
• le management de l’équipe de direction et la conduite du changement ;
• la relation avec les partenaires institutionnels du territoire.
Vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale ou de direction dans une collectivité de taille comparable. Vous avez une solide culture des finances locales, du droit public et de l’action territoriale, un sens aigu du dialogue avec les élus, et de réelles qualités managériales.
L’emploi est ouvert par voie de détachement aux fonctionnaires relevant d’un cadre d’emplois et d’un grade éligible ainsi qu’aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Mission : sous l’autorité du Maire, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services municipaux et du CCAS et vous assurez la mise en œuvre du projet de mandat.
Activités principales :
• Conseiller le Maire et l’exécutif, préparer et sécuriser les décisions
• Piloter la stratégie budgétaire, financière et organisationnelle de la collectivité
• Animer l’équipe de direction et manager l’ensemble des services
• Conduire les projets structurants et les évolutions d’organisation
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Activités principales :
• Conseiller le Maire et l’exécutif, préparer et sécuriser les décisions
• Piloter la stratégie budgétaire, financière et organisationnelle de la collectivité
• Animer l’équipe de direction et manager l’ensemble des services
• Conduire les projets structurants et les évolutions d’organisation
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Profils recherchés
Profil : expérience confirmée en direction générale ou direction, connaissance approfondie de l’environnement territorial, des finances locales et du droit public, qualités relationnelles, d’écoute et d’arbitrage, sens de la loyauté et de la discrétion.
Rémunération : traitement indiciaire de l’emploi fonctionnel + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + tickets restaurant
Rémunération : traitement indiciaire de l’emploi fonctionnel + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 20 novembre 2026 à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – BP 517, 74 203 Thonon-les-Bains Cedex. Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines : b-curcuru@ville-thonon.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.