Agent polyvalent H/F
Offre n° O074261029000293
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
281 Route de Thonon, Châtel (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du bon fonctionnement de nos équipements, nous recherchons un agent polyvalent pour assurer l’accueil et l’assistance des usagers du parking souterrain, ainsi que le soutien logistique et organisationnel au centre culturel lors des événements.
La personne recrutée contribuera à la qualité de l’accueil du public, à la sécurité des espaces et au bon déroulement des activités, en collaboration avec les équipes en place. Elle devra faire preuve de polyvalence et s’adapter aux besoins du service, notamment lors des manifestations culturelles.
La personne recrutée contribuera à la qualité de l’accueil du public, à la sécurité des espaces et au bon déroulement des activités, en collaboration avec les équipes en place. Elle devra faire preuve de polyvalence et s’adapter aux besoins du service, notamment lors des manifestations culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du parking souterrain :
Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Veiller au bon état général, à la propreté et à la sécurité des espaces.
Signaler les anomalies techniques et les éventuels incidents.
Assister les usagers en cas de difficulté et appliquer les consignes de sécurité.
Au sein du centre culturel :
Participer à la préparation et à la mise en place des espaces avant les événements.
Accueillir, informer et orienter le public.
Apporter une aide logistique lors des manifestations (installation du matériel, aménagement des salles, rangement).
Veiller au bon déroulement des événements en lien avec les équipes organisatrices.
Participer à la remise en état des espaces après les manifestations.
Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Veiller au bon état général, à la propreté et à la sécurité des espaces.
Signaler les anomalies techniques et les éventuels incidents.
Assister les usagers en cas de difficulté et appliquer les consignes de sécurité.
Au sein du centre culturel :
Participer à la préparation et à la mise en place des espaces avant les événements.
Accueillir, informer et orienter le public.
Apporter une aide logistique lors des manifestations (installation du matériel, aménagement des salles, rangement).
Veiller au bon déroulement des événements en lien avec les équipes organisatrices.
Participer à la remise en état des espaces après les manifestations.
Profils recherchés
Personne polyvalente, dynamique, rigoureuse et ponctuelle.
Bon sens du relationnel et de l’accueil du public.
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie.
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Bonne capacité d’adaptation aux différentes missions et aux imprévus.
Disponibilité pour travailler en soirée, le week-end et lors d’événements.
Bon sens du relationnel et de l’accueil du public.
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie.
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Bonne capacité d’adaptation aux différentes missions et aux imprévus.
Disponibilité pour travailler en soirée, le week-end et lors d’événements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450739944
Informations complémentaires
Adresser votre candidature par mail : lettre de motivation + C.V dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 281 Route de Thonon – 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATEL
>109 Route du Centre
74390 CHATEL
>109 Route du Centre
74390 CHATEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.