Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O074261109000278
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Route d'Annecy, Vallières-sur-Fier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
09/12/2026
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et la prévoyance + chèque cadeaux
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, nous sommes à la recherche d'un adjoint technique polyvalent au service technique
-Entretien et nettoyage de la voirie
-Entretien des espaces publics, des bâtiments communaux
-Gestion des déchets
-Entretien terrain de foot
-entretien matériel et outillage
-Entretien panneaux d’affichage
- Astreinte ponctuel
-Entretien et nettoyage de la voirie
-Entretien des espaces publics, des bâtiments communaux
-Gestion des déchets
-Entretien terrain de foot
-entretien matériel et outillage
-Entretien panneaux d’affichage
- Astreinte ponctuel
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de
Entretien et nettoyage de la voirie
- Nettoyer les places et parkings publics
- Réfection et entretien des chemins communaux
- Curer les fossés
- Déneiger et saler : les routes, les trottoirs, les cours des d’école, les parkings (quand leur revêtement le permet)
- Réaliser les petits travaux de réparation d’urgence
- Installer les illuminations au moment des fêtes
- Entretien du cimetière
- assurer le maintien en état des différents panneaux (signalisation et directionnel) à la charge de la commune
- assurer le maintien en état du marquage des routes
Entretien des espaces publics, des bâtiments communaux
- Entretien courant des espaces publics et des bâtiments
- Réaliser les travaux courant de plomberie, menuiserie, maçonnerie, électricité, peinture
- Contrôler le bon fonctionnement des diverses installations, les réparer ou les faire réparer si nécessaire
- Suivi des travaux réalisés sur les divers bâtiments
- Nettoyer les WC publics et les abris bus
- Veiller à la propreté des alentours des bâtiments communaux
Entretien des espaces verts
- Créer et entretenir les massifs floraux et arbustifs
- Arrosage, tonte des espaces verts
- Elagage des arbres
- Taille des arbres et des haies
Gestion des déchets
- Evacuation des encombrants, des déchets verts de la commune vers la déchetterie
- Veiller à la propreté des abords des points de collecte
- Si nécessaire contacter les services compétents afin d’assurer l’évacuation des containers
Terrain de foot
- Entretien courant du terrain
- Tonte
- Arrosage
- Marquage
Matériel, outillage, produits divers
- Veiller à maintenir les outils et le matériel dans un bon état de fonctionnement et de propreté
- Gérer l’entretien des outils (débrousailleuse, tondeuse, tronçonneuse…)
- Gérer les stocks de produits et de matériel nécessaire à la réalisation des divers travaux
- Gérer les commandes de produits et matériel si nécessaire
- Suivre l’entretien des véhicules
Panneaux d’affichage
- Entretien des panneaux d’affichage
- Affichage des comptes rendu et information diverses
- Distribuer les bulletins d’information
Ecole
- Organiser avec la directrice de l’école, les échanges de matériels sportifs
Entretien et nettoyage de la voirie
- Nettoyer les places et parkings publics
- Réfection et entretien des chemins communaux
- Curer les fossés
- Déneiger et saler : les routes, les trottoirs, les cours des d’école, les parkings (quand leur revêtement le permet)
- Réaliser les petits travaux de réparation d’urgence
- Installer les illuminations au moment des fêtes
- Entretien du cimetière
- assurer le maintien en état des différents panneaux (signalisation et directionnel) à la charge de la commune
- assurer le maintien en état du marquage des routes
Entretien des espaces publics, des bâtiments communaux
- Entretien courant des espaces publics et des bâtiments
- Réaliser les travaux courant de plomberie, menuiserie, maçonnerie, électricité, peinture
- Contrôler le bon fonctionnement des diverses installations, les réparer ou les faire réparer si nécessaire
- Suivi des travaux réalisés sur les divers bâtiments
- Nettoyer les WC publics et les abris bus
- Veiller à la propreté des alentours des bâtiments communaux
Entretien des espaces verts
- Créer et entretenir les massifs floraux et arbustifs
- Arrosage, tonte des espaces verts
- Elagage des arbres
- Taille des arbres et des haies
Gestion des déchets
- Evacuation des encombrants, des déchets verts de la commune vers la déchetterie
- Veiller à la propreté des abords des points de collecte
- Si nécessaire contacter les services compétents afin d’assurer l’évacuation des containers
Terrain de foot
- Entretien courant du terrain
- Tonte
- Arrosage
- Marquage
Matériel, outillage, produits divers
- Veiller à maintenir les outils et le matériel dans un bon état de fonctionnement et de propreté
- Gérer l’entretien des outils (débrousailleuse, tondeuse, tronçonneuse…)
- Gérer les stocks de produits et de matériel nécessaire à la réalisation des divers travaux
- Gérer les commandes de produits et matériel si nécessaire
- Suivre l’entretien des véhicules
Panneaux d’affichage
- Entretien des panneaux d’affichage
- Affichage des comptes rendu et information diverses
- Distribuer les bulletins d’information
Ecole
- Organiser avec la directrice de l’école, les échanges de matériels sportifs
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune la secrétaire de mairie et le responsable des services techniques
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune la secrétaire de mairie et le responsable des services techniques
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450621285
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adressées à :
M. le Maire
Mairie de Vallières-sur Fier
101, route d’Annecy
74 150 VALLIERES-SUR FIER
Ou par mail :
rh@vallieres-sur-fier.com
pour tout renseignement complémentaire s’adresser à la responsable RH, Mme FAVRE Céline (04.50.62.12.85)
M. le Maire
Mairie de Vallières-sur Fier
101, route d’Annecy
74 150 VALLIERES-SUR FIER
Ou par mail :
rh@vallieres-sur-fier.com
pour tout renseignement complémentaire s’adresser à la responsable RH, Mme FAVRE Céline (04.50.62.12.85)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALLIERES SUR FIER
>101 Route d'Annecy
74150 VALLIERES SUR FIER
>101 Route d'Annecy
74150 VALLIERES SUR FIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.