Assistant administratif
Offre n° O074261110000596
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 6, Sixt-Fer-à-Cheval (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
06/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif de la mairie de Sixt-Fer-à-Cheval, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à la continuité du service public.
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez des missions polyvalentes de secrétariat et de gestion administrative.
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez des missions polyvalentes de secrétariat et de gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
1. Secrétariat et gestion administrative
Réaliser les travaux courants de secrétariat et de bureautique ;
Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi de documents administratifs ;
Préparer, classer et archiver les documents administratifs ;
Assurer le suivi et l'organisation de dossiers ;
Élaborer et actualiser des tableaux de bord et outils de suivi ;
Participer à la préparation de réunions et à la rédaction de comptes rendus ;
Apporter un appui administratif à l'équipe selon les besoins du service.
2. Appui à la gestion des stationnements payants
Assurer le suivi administratif des parkings payants ;
Effectuer le pointage et le suivi des applications de paiement du stationnement ;
Participer au suivi et au traitement administratif des Forfaits Post-Stationnement (FPS).
3. Missions complémentaires
Assurer ponctuellement le remplacement des agents administratifs durant leurs congés ou absences ;
Réaliser les travaux courants de secrétariat et de bureautique ;
Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi de documents administratifs ;
Préparer, classer et archiver les documents administratifs ;
Assurer le suivi et l'organisation de dossiers ;
Élaborer et actualiser des tableaux de bord et outils de suivi ;
Participer à la préparation de réunions et à la rédaction de comptes rendus ;
Apporter un appui administratif à l'équipe selon les besoins du service.
2. Appui à la gestion des stationnements payants
Assurer le suivi administratif des parkings payants ;
Effectuer le pointage et le suivi des applications de paiement du stationnement ;
Participer au suivi et au traitement administratif des Forfaits Post-Stationnement (FPS).
3. Missions complémentaires
Assurer ponctuellement le remplacement des agents administratifs durant leurs congés ou absences ;
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe ;
Capacité à organiser, classer et suivre des dossiers administratifs ;
Aptitude à utiliser différents logiciels et applications métier.
Qualités professionnelles :
Polyvalence et capacité d'adaptation ;
Rigueur, organisation et autonomie ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe ;
Capacité à organiser, classer et suivre des dossiers administratifs ;
Aptitude à utiliser différents logiciels et applications métier.
Qualités professionnelles :
Polyvalence et capacité d'adaptation ;
Rigueur, organisation et autonomie ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450344425
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le maire 55 route de la Cascade du Rouget 74740 Sixt-Fer-à-Cheval
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.