Responsable de service Logistique / Manifestations / Garage / Voirie
Offre n° O074261112001420
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de Ville, Rumilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
✒️ Conditions de travail :
* Temps plein : 38h45 avec RTT
* Rémunération Traitement indiciaire
* ISFE
* CIA versé en Juin et lié à l'entretien professionnel
* Prime de fin d'année versée en novembre
* Tickets restaurant (20 titres sur 11 mois de 5€
* Participation employeur de60%)
* CNAS (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)
* Participation aux mutuelles santé et prévoyance (si affiliées FPT)
* Indemnité de résidence (3% du RI)
* Coffre fort électronique pour les Bulletins de Salaire
* Temps plein : 38h45 avec RTT
* Rémunération Traitement indiciaire
* ISFE
* CIA versé en Juin et lié à l'entretien professionnel
* Prime de fin d'année versée en novembre
* Tickets restaurant (20 titres sur 11 mois de 5€
* Participation employeur de60%)
* CNAS (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)
* Participation aux mutuelles santé et prévoyance (si affiliées FPT)
* Indemnité de résidence (3% du RI)
* Coffre fort électronique pour les Bulletins de Salaire
Missions / conditions d'exercice
✅ Rattaché au Directeur des services techniques vous réaliserez les missions suivantes :
* Piloter et coordonner l'activité du service : organiser, planifier et prioriser les activités et les interventions en fonction des besoins, des urgences et des moyens disponibles.
* Encadrer et animer les équipes : définir les besoins en effectifs et en compétences, participer au recrutement, accompagner les agents dans leur parcours professionnel et conduire les entretiens annuels d'évaluation.
* Organiser et optimiser le fonctionnement du service : élaborer des outils de planification, de suivi et d'évaluation de l'activité, diffuser l'information et accompagner l'amélioration des pratiques professionnelles.
* Assurer la gestion budgétaire et financière du service : élaborer et suivre le budget, préparer les arbitrages et assurer le suivi budgétaire et comptable des chantiers et des opérations.
* Piloter les chantiers et les opérations : assurer leur programmation, leur coordination et leur suivi, de la phase de préparation jusqu'à leur réception.
* Gérer les prestataires et les marchés publics : participer aux procédures d'achat, piloter les entreprises intervenantes, contrôler les prestations réalisées et vérifier le service fait.
* Assurer le suivi technique du patrimoine de voirie : détecter les dysfonctionnements et les dégradations, définir les interventions de premier niveau et identifier les besoins nécessitant une expertise spécialisée.
* Garantir la sécurité des interventions et des usagers : veiller à l'application des réglementations, des consignes de sécurité et des règles relatives à la signalisation temporaire des chantiers.
* Assurer le suivi et la qualité des opérations réalisées : contrôler la conformité des travaux, gérer les réserves, les éventuels désordres et réclamations, et assurer le suivi après livraison des opérations.
* Assurer le reporting et la communication : rendre compte de l'activité du service, valoriser les actions menées, animer les réunions et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision et aux arbitrages.
* Piloter et coordonner l'activité du service : organiser, planifier et prioriser les activités et les interventions en fonction des besoins, des urgences et des moyens disponibles.
* Encadrer et animer les équipes : définir les besoins en effectifs et en compétences, participer au recrutement, accompagner les agents dans leur parcours professionnel et conduire les entretiens annuels d'évaluation.
* Organiser et optimiser le fonctionnement du service : élaborer des outils de planification, de suivi et d'évaluation de l'activité, diffuser l'information et accompagner l'amélioration des pratiques professionnelles.
* Assurer la gestion budgétaire et financière du service : élaborer et suivre le budget, préparer les arbitrages et assurer le suivi budgétaire et comptable des chantiers et des opérations.
* Piloter les chantiers et les opérations : assurer leur programmation, leur coordination et leur suivi, de la phase de préparation jusqu'à leur réception.
* Gérer les prestataires et les marchés publics : participer aux procédures d'achat, piloter les entreprises intervenantes, contrôler les prestations réalisées et vérifier le service fait.
* Assurer le suivi technique du patrimoine de voirie : détecter les dysfonctionnements et les dégradations, définir les interventions de premier niveau et identifier les besoins nécessitant une expertise spécialisée.
* Garantir la sécurité des interventions et des usagers : veiller à l'application des réglementations, des consignes de sécurité et des règles relatives à la signalisation temporaire des chantiers.
* Assurer le suivi et la qualité des opérations réalisées : contrôler la conformité des travaux, gérer les réserves, les éventuels désordres et réclamations, et assurer le suivi après livraison des opérations.
* Assurer le reporting et la communication : rendre compte de l'activité du service, valoriser les actions menées, animer les réunions et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision et aux arbitrages.
Profils recherchés
📌Ce poste est fait pour moi, si...
* Je sais communiquer et animer une équipe
* Je suis une personne méthodique et consciencieuse
* Je suis autonome et sais faire preuve flexibilité
* Je sais faire preuve de diplomatie et d'adaptabilité
* Je sais faire face aux imprévus et réagir de manière organisée
* Je sais négocier et être force de proposition
* Je sais communiquer et animer une équipe
* Je suis une personne méthodique et consciencieuse
* Je suis autonome et sais faire preuve flexibilité
* Je sais faire preuve de diplomatie et d'adaptabilité
* Je sais faire face aux imprévus et réagir de manière organisée
* Je sais négocier et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.