AGENT RECENSEUR
Offre n° O074261113000462
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
forfaitaire, fonction du nombre de formulaires collectés
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et le contrôle du Coordonnateur Recensement, vous êtes recruté en qualité d’agent recenseur dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 11 janvier au 28 février 2027.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l’INSEE et la Ville de La Roche-sur-Foron ;
- Se former aux concepts et aux règles du recensement ;
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ;
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis auprès des administrés ;
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine au coordonnateur ;
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents au coordonnateur.
- Se former aux concepts et aux règles du recensement ;
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ;
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis auprès des administrés ;
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine au coordonnateur ;
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents au coordonnateur.
Profils recherchés
- Grande disponibilité: travail en soirée, mercredi et samedi (horaires durant lesquels les personnes sont les plus présentes à leur domicile) ;
- Vous bénéficiez d'une formation équivalente au niveau baccalauréat (synthèse et rédaction) ;
- Vous êtes à l’aise pour dialoguer et convaincre les habitants de l’utilité de la démarche ;
- Vous accordez une grande importance à la neutralité et à la discrétion afin de respecter le secret des informations récoltées ;
- Organisé et méthodique, vous faites preuve d’une grande rigueur ainsi que de disponibilité ;
- Vous connaissez le territoire de la Commune.
- Vous bénéficiez d'une formation équivalente au niveau baccalauréat (synthèse et rédaction) ;
- Vous êtes à l’aise pour dialoguer et convaincre les habitants de l’utilité de la démarche ;
- Vous accordez une grande importance à la neutralité et à la discrétion afin de respecter le secret des informations récoltées ;
- Organisé et méthodique, vous faites preuve d’une grande rigueur ainsi que de disponibilité ;
- Vous connaissez le territoire de la Commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de LA ROCHE-SUR-FORON
1 Place de l’Hôtel de Ville
CS 10130
74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
M. Le Maire de LA ROCHE-SUR-FORON
1 Place de l’Hôtel de Ville
CS 10130
74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.