Technicien mise en accessibilité des points d'arrêt de bus (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075230100927481
Publiée le 27/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service des déplacements de la direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) comprend la section études et exploitation (SEE), la section du stationnement de la voie publique (SSVP), la section du stationnement concédé (SSC), la section des fourrières, la section règlementaire et opérationnelle des mobilités et des transports (SROMT) et une division financière et administrative.
Au sein de la SROMT, le Pôle Opérationnel de la Mobilité est organisé en quatre divisions :
- une Division des Mobiliers de Mobilité qui assure le suivi des relations avec le syndicat chargé de vélib' ainsi que le suivi du contrat des abris voyageurs.
- Une Division des stationnements Vélo sécurisés qui a pour objectif la mise en œuvre des vélo-stations.
- Une Division des Transports et Mobilités Partagées.
- une Division Accessibilité des points d'arrêts de bus en charge de réaliser le diagnostic d'accessibilité des points d'arrêts de bus de la capitale et les travaux afférents.
Encadrement : Non
Au sein de la SROMT, le Pôle Opérationnel de la Mobilité est organisé en quatre divisions :
- une Division des Mobiliers de Mobilité qui assure le suivi des relations avec le syndicat chargé de vélib' ainsi que le suivi du contrat des abris voyageurs.
- Une Division des stationnements Vélo sécurisés qui a pour objectif la mise en œuvre des vélo-stations.
- Une Division des Transports et Mobilités Partagées.
- une Division Accessibilité des points d'arrêts de bus en charge de réaliser le diagnostic d'accessibilité des points d'arrêts de bus de la capitale et les travaux afférents.
Encadrement : Non
Missions / conditions d'exercice
Le technicien sera amené à préparer la mise en conformité des points d'arrêts de bus de la capitale et à participer à la préparation et au suivi des travaux.
À cet effet, sa mission comprendra :
En premier lieu, la réalisation des études liées aux projets de mise en accessibilité des points d'arrêt.
À ce titre il.elle :
- Propose et fait valider un avant-projet,
- Etablit le projet en détaillant les aspects techniques (calibrage, nivellement, EP, SLT, ...),
- Pilote l'instruction technique et modifie le projet en conséquence,
- Réalise des chiffrages macro des opérations au ratio.
Par ailleurs, il.elle participe à la préparation et au suivi des travaux :
- Prépare et assiste aux réunions d'ouverture de chantier avec les STV ;
- Coordonne la planification dans les outils spécifiques ;
- Suit les chantiers : EJ, matériaux et règlements financiers ;
- Assiste aux réunions de suivi des prestataires des marchés ;
- Effectue la vérification finale des conformités après travaux.
À cet effet, sa mission comprendra :
En premier lieu, la réalisation des études liées aux projets de mise en accessibilité des points d'arrêt.
À ce titre il.elle :
- Propose et fait valider un avant-projet,
- Etablit le projet en détaillant les aspects techniques (calibrage, nivellement, EP, SLT, ...),
- Pilote l'instruction technique et modifie le projet en conséquence,
- Réalise des chiffrages macro des opérations au ratio.
Par ailleurs, il.elle participe à la préparation et au suivi des travaux :
- Prépare et assiste aux réunions d'ouverture de chantier avec les STV ;
- Coordonne la planification dans les outils spécifiques ;
- Suit les chantiers : EJ, matériaux et règlements financiers ;
- Assiste aux réunions de suivi des prestataires des marchés ;
- Effectue la vérification finale des conformités après travaux.
Profils recherchés
Qualités requises :
- Esprit de synthèse, de rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Sensibilité à la qualité de l'espace public et goût pour le travail de terrain.
Connaissances professionnelles :
- Techniques de voirie (nivellement, structures de chaussée et trottoir, signalisations horizontale, verticale et lumineuse tricolore...),
- DAO (MicroStation),
- Applications bureautiques.
Formation Souhaitée : Voirie, réseaux divers
- Esprit de synthèse, de rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Sensibilité à la qualité de l'espace public et goût pour le travail de terrain.
Connaissances professionnelles :
- Techniques de voirie (nivellement, structures de chaussée et trottoir, signalisations horizontale, verticale et lumineuse tricolore...),
- DAO (MicroStation),
- Applications bureautiques.
Formation Souhaitée : Voirie, réseaux divers
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Bastien PONCHEL, Chef de la SROMT
Tél : 01 43 47 61 86
Email : bastien.ponchel@paris.fr
Réf Intranet : 67544
Monsieur Bastien PONCHEL, Chef de la SROMT
Tél : 01 43 47 61 86
Email : bastien.ponchel@paris.fr
Réf Intranet : 67544
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.