Le service de l'insertion sociale et professionnelle est chargé de la gestion des droits RSA en lien avec la Caisse d'allocations familiales de Paris, de la conception de la politique parisienne en matière d'insertion sociale et professionnelle et de l'accompagnement des personnes en insertion, notamment les allocataires du RSA..

AT 67742

Contexte hiérarchique : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du Bureau de l'accompagnement et des EPI

Attributions :
Vous exercez vos missions au sein d'un bureau qui porte la coordination et l'appui aux 7 espaces parisiens pour l'insertion chargés de l'accompagnement social et professionnel des allocataires du RSA et qui contribue à la définition de la politique et à la mise en œuvre de la politique d'insertion de la Ville, par un apport d'expertise sur les publics et les modalités d'accompagnement.

Activités principales :
Vous êtes force de proposition et vous portez des projets visant à favoriser l'insertion des allocataires du RSA, fluidifier le parcours des allocataires en EPI et renforcer l'action des professionnels.
Vous travaillez ainsi au quotidien avec les EPI, mais aussi avec leurs partenaires (Pôle emploi, services sociaux de proximité, permanences sociales d'accueil, associations...), ainsi qu'avec les autres bureaux du service et les services supports et opérationnels de la Ville. À ce titre, vous animez ou participez régulièrement à des rencontres multi-partenariales relevant de votre champ d'intervention.
Vous assurez l'animation d'ateliers ou groupes de travail portant ainsi sur une diversité de thématiques (partage/évolution des pratiques professionnelles, amélioration de la relation aux usagers, ...).
Vous travaillez également en lien étroit avec Pôle emploi pour coordonner et dynamiser les parcours de demandeurs d'emploi accompagnés conjointement par les services sociaux de la Ville de Paris et les conseillers emploi de Pôle emploi dans le cadre du dispositif national d'Accompagnement global avec Pôle emploi.

Vous assurez parallèlement la consolidation des indicateurs de suivi de l'activité et l'amélioration continue des outils de pilotage et de valorisation de l'activité. Vous être force de proposition pour mettre en place des actions de communication destinées à renforcer la visibilité, la compréhension et l'accessibilité de l'action des EPI pour les usagers comme pour les services internes.

Vous contribuez enfin aux différents travaux portés par le service et êtes personne ressource auprès de la cheffe du bureau.

Spécificités du poste / contraintes :
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Des déplacements à prévoir essentiellement à Paris intra-muros, pour une action au plus près du terrain.

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : une connaissance du champ du RSA et une expérience dans les champs de l'emploi et de l'insertion socio-professionnelle appréciées mais pas nécessaire.

Qualités requises
N° 1 : Autonomie, prise d'initiative et réactivité
N° 2 : Capacité de conception, esprit d'innovation, force de proposition
N° 3 : Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation

Connaissances professionnelles
N° 1 : Intérêt pour les politiques d'insertion, le secteur de l'emploi et le secteur médico-social
N° 2 : Compétences rédactionnelles et de synthèse, appétence pour le traitement et l'analyse de données statistiques
N° 3 : Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire
N° 1 : Qualités relationnelles et partenariales, travail en équipe
N° 2 : Compétence et expérience en pilotage et suivi de projet
N° 3 : Animation de collectifs de travail/réunions