Chargé d'Etudes Techniques (h/f) - DSP 017

Offre n° O075231001218452
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARIS CEDEX 12
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cos, participation mutuelle, ticket restaurant, formation
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Etudes Stratégiques et Prospectives, le service Etudes de Cadrage et d'Optimisation est en charge (1) du cadrage des opérations d'évolution du patrimoine, (2) de l'assistance aux Direction Opérationnelles sur les sujets
relatifs à l'optimisation de la performance globale ou d'évolution de leur patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
L'ingénieur chargé d'études techniques a en charge le pilotage des études de cadrage d'opérations d'évolution des installations du SIAAP.
A ce titre, il assure, sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint, le cadrage les opérations, identifiées dans le cadre de l'élaboration du Schéma Directeur, par les sites pour préparer les opérations de maintenance de niveau 5 ou suite à des dysfonctionnements d'atelier ou d'ouvrages.
Ce cadrage doit permettre de sécuriser l'AP qui sera inscrite au PPI :
En réalisant l'analyse des contraintes, des risques et des opportunités du projet pour garantir l'efficience de l'opération en termes notamment de (1) performance industrielle, (2) respect de la règlementation, (3)
continuité de service des sites, (4) phasage et planning de réalisation, (5) sûreté de fonctionnement, (6)
sécurité industrielle, (7) ergonomie et exploitabilité, (8) maîtrise voire la réduction des émissions de GES, (9) préservation de la biodiversité.
- En apportant les éléments nécessaires aux arbitrages relatifs (1) au périmètre de l'opération, (2) aux choix technologiques et techniques structurants, (3) à la définition du niveau de sûreté de fonctionnement
et de sécurité industrielle à mettre en oeuvre dans les futures installations et (4) au cadrage financier de l'opération niveau APS.
Pour mener les études de cadrage, l'agent travaille en étroite collaboration avec les sites opérationnels et les services et experts de la DISE et de la DT et assure :
- La conduite des études de cadrage, en animant ou en participant à l'équipe projet désignée dans le processus de cadrage des opérations ;
- L'encadrement opérationnel d'ingénieurs ou techniciens du SIAAP et/ou la gestion de prestations d'études, confiées à des bureaux d'études ou des prestataires externes ;
- La réalisation des notes de calcul, plans, documents, bloc diagrammes et/ou PID, notices et/ou descriptifs nécessaires au cadrage des opérations ;
- La réalisation des éventuelles procédures de sourcing, en collaboration avec les sites et en transversalité avec les directions du SIAAP, afin d'évaluer la performance globale de procédés ou d'équipements et analyser leur pertinence dans un projet
Profils recherchés
COMPETENCES EN MANAGEMENT DE PROJET :
- Capacité à fédérer des équipes transversales et pluridisciplinaires autour d'une étude ou d'un projet,
- Capacité à animer et piloter une équipes projet et des sous-traitants.
* SAVOIR :
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale.
- Forte culture règlementaire et technique dans les procédés épuration (eaux / boues / gaz), d'installation des
procédés appliqué au traitement des eaux,
- Connaissance experte dans les domaines nécessaires à l'élaboration des études de cadrage et
d'optimisation portées par le service,
- Conception d'installions neuves ou réhabilitées dans le cadre d'évolution d'infrastructures ou d'atelier,
- Dimensionnement d'installation, chiffrage de travaux et d'une AP et phasage et planification d'une
opération,
- Identification et cadrage des éléments d'une opération influant sur le coût, le délai de réalisation et la
solution technique, afin de garantir la qualité de la programmation technique, financière et temporelle des
opérations,
- Compréhension des besoins des sites et des exploitants en phase de travaux, pour assurer la continuité de
service des installations, et en phase finale pour proposer un cadrage garant de la performance des
installations futures,
- Ergonomie, sûreté de fonctionnement et sécurité industrielle,
- Règlementation de l'assainissement.
* SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à piloter les études amont en mode projet avec des équipes transversales et multidisciplinaire,
- Fortes aptitudes à synthétiser un champ de contraintes et d'opportunités pour éclairer les arbitrages à réaliser par les instances adhoc,
- Capacité à capitaliser les connaissances et savoir,
- Fortes aptitudes rédactionnelles et de communication,

Contact

Contact
0144754495
Informations complémentaires
L'agent peut être amené à se déplacer ponctuellement sur les zones des travaux SIAAP (zone Ile de
France).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.