Responsable Maintenance Externalisée SAR 105

Offre n° O075231101246836
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARENTON LE PONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cos, participation mutuelle, ticket restaurant, formation
Descriptif de l'emploi
La Direction du Système d'Assainissement et du Réseau ( DSAR) a pour missions essentielles :
. L'exploitation, l'entretien et la gestion d'un patrimoine comprenant 400 km de réseaux
d'assainissement et environ 200 stations locales
. Le pilotage du Système d'Assainissement comprenant la gestion en temps réel des flux qui alimentent les 6 usines d'épuration du SIAAP.

Au sein de l Unité d'Intervention Est du Service Exploitation Maintenance de la direction, le responsable du secteur maintenance encadre une équipe de 3 techniciens en charge des opérations de maintenance sur nos machines industrielles confiées à des entreprises extérieures, sur le secteur géographique Sud-Est de l'Ile de France (94 Charenton le pont, Valenton, Crosne).
Missions / conditions d'exercice
Ses missions sont les suivantes :
- Gérer les opérations de maintenance externalisée suivant les orientations données par le responsable d'unité.
- Participer, avec le responsables de l'unité et le responsable de l'exploitation, aux choix de répartition des interventions entre les équipes internes à l'unité et les entreprises extérieures.
- Organiser le suivi des interventions par les 4 agents du secteur en lien avec l'ordonnanceur local et le responsable d'unité : préparation, réalisation, réception.
- Organiser le suivi administratif, technique, budgétaire et comptable des opérations de maintenance externalisées.
- Assurer un appui technique à ses collaborateurs en tant que de besoin.
- Garantir la mise en oeuvre dans son secteur des règles et bonnes pratiques définies par le responsable d'unité.
- Participer à l'élaboration des modes opératoires et procédures, les valider ou bien les soumettre auresponsable d'unité dans les cas définis par celui-ci.
- Garantir le suivi des interventions dans la GMAO.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Expérience en maintenance industrielle.
- Connaissance du milieu de l'assainissement et des règles d'hygiène et de sécurité afférentes.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics.
Savoir être :
- Aptitudes au management et à l'animation d'équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, esprit d'initiative, rigoureux.
Formation initiale : BTS / DUT en électromécanique ou maintenance industrielle.
Expérience professionnelle : Expérience similaire souhaitable

Contact

Contact
0144754495
Informations complémentaires
Titulaire permis B
déplacements sur nos usines IDF (94,91)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.