La Direction de l'Immobilier, de la Logistique et des Transports (DILT) est une direction support pour toutes les directions de la ville. Comprenant plus de 1450 agents, elle est chargée d'offrir un environnement de travail de qualité aux agents de la collectivité.

Préfigurateur.trice du service chargé de la valorisation et de la performance immobilière
Sous l'autorité de la sous-directrice, sans encadrement

Au sein de la DILT, la sous-direction des Prestations Bâtiment (SDPB) assure les prestations relatives aux bâtiments autour de l'analyse des besoins fonctionnels immobiliers des directions, de l'aménagement des espaces de travail, de l'optimisation des implantations administratives et de la gestion des baux pris.

Le secteur de l'immobilier tertiaire rencontre actuellement une forte évolution avec comme paramètres nouveaux la sobriété énergétique, le développement des nouvelles modalités de travail en lien avec la généralisation du télétravail, ainsi qu'un changement de rapport au travail avec la quête de sens pour venir au bureau. En parallèle les attentes de l'exécutif sont fortes sur l'immobilier tertiaire : expertise, réactivité et posture orientée vers les directions clientes...

Afin de renforcer la capacité de la sous-direction à faire face à ces nouveaux enjeux, des réflexions sont en cours en vue de sa réorganisation avec notamment la création d'un nouveau service autour de la valorisation des actifs immobiliers. Ce nouveau service définira et mettra en œuvre, en lien avec la direction de l'urbanisme, une politique de valorisation et de rationalisation du parc immobilier de bureaux de la Ville, tant en propriété qu'en location.

En tant que préfigurateur.trice, vous aurez notamment pour missions :

- d'animer et alimenter la réflexion avec l'ensemble parties prenantes en particulier en lien avec le bureau de l'expertise en gestion immobilière (BEGI), le bureau de la valorisation des ressources immobilières (BVRI), le bureau des études et relogements (BER) et le bureau des données et des plans (BDP) sur les sujets de :
> gestion opérationnelle du parc immobilier : connaissance des biens sous performants (cout du loyer, entretien, sinistralité, énergie ...), négociation / renégociation des baux et acquisitions / cessions....
> convergence et la fiabilité des données et des plans : impacts du décret tertiaire, suivi de l'occupation réelle des sites ;
> l'analyse des potentiels d'aménagement afin d'optimiser et garantir une utilisation efficace des sites.
- de proposer les conditions optimales d'organisation, de dimensionnement et de fonctionnement du nouveau service ;
- de concevoir, proposer et faciliter la mise en œuvre de processus induits.

Le futur poste de chef.fe de ce service, que vous aurez contribué à définir, vous sera proposé en priorité.

Vous aborderez une grande variété de thématiques, à la fois techniques, administratives, juridiques et financières. Vous travaillerez en partenariat avec les autres services de la sous-direction et de la direction, puis, en tant que chef.fe du futur service, avec l'ensemble des directions de la Ville et des partenaires extérieurs tels que la Préfecture de police, des prestataires, etc..

Participation aux astreintes de direction / Télétravail : 1 jour par semaine

Qualités requises :
- Esprit de synthèse et sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Souplesse et agilité intellectuelle
- Sens de la collaboration, de la négociation et de l'initiative
- Management et capacité à mobiliser des équipes

Connaissances professionnelles :
- Animation et pilotage de projet immobilier
- Expérience significative de management d'équipe
- Conduite du changement

Savoir-faire :
- Aptitude à organiser et gérer les priorités
- Aptitude à faire émerger des solutions et préparer des décisions
- Capacité à travailler dans un contexte non hiérarchique avec des interlocuteurs diversifiés
- Sens de l'anticipation et capacité d'alerte
- Élaborer des process