Chef Du Service Des Transports Des Personnes Âgées Et Handicapées Au Conseil Départemental De Seine-Et-Marne - H/F 344
Offre n° O075240327001142
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MELUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :Elaboration et mise en œuvre de la politique impulsée par les élus en matière de transport des personnes âgées et/ou handicapées, dans le respect des règles régionales.
Les activités principales
Transport des élèves et étudiants handicapés : mise en œuvre de la délégation de compétence d’IDFM dévolue au Département de Seine-et-Marne jusqu’en 2026, suivi financier de cette délégation, élaboration du règlement départemental, passation, suivi et mise en place des marchés de transport, contrôle de ces marchés, recherche d’innovation dans la mise en œuvre de cet objectif, études transversales dans l’amélioration des processus,
Cartes Améthyste : organisation et suivi de la délivrance de la prestation, élaboration de la politique de subventionnement, suivi des délibérations et conventions (IDFM, organismes concernés)
Animation de l’équipe, motivation et mobilisation des collaborateurs (12 personnes)Assurer le suivi technique, administratif et financier des différents domaines du service
Les activités principales
Transport des élèves et étudiants handicapés : mise en œuvre de la délégation de compétence d’IDFM dévolue au Département de Seine-et-Marne jusqu’en 2026, suivi financier de cette délégation, élaboration du règlement départemental, passation, suivi et mise en place des marchés de transport, contrôle de ces marchés, recherche d’innovation dans la mise en œuvre de cet objectif, études transversales dans l’amélioration des processus,
Cartes Améthyste : organisation et suivi de la délivrance de la prestation, élaboration de la politique de subventionnement, suivi des délibérations et conventions (IDFM, organismes concernés)
Animation de l’équipe, motivation et mobilisation des collaborateurs (12 personnes)Assurer le suivi technique, administratif et financier des différents domaines du service
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et pilotage des indicateurs
Contribution à l’élaboration et à l’exécution du budget
Veille sur les évolutions technologiques (applications informatiques, utilisation des processus de dématérialisation …)Représenter le Département auprès d’instances et de partenaires extérieurs, en particulier IDFM
Les activités secondaires :
Suivi de dossiers transversaux en lien avec d’autres services de la direction et directions du département
Astreinte pendant les périodes scolaires (environ 1 semaine/mois)
Contribution à l’élaboration et à l’exécution du budget
Veille sur les évolutions technologiques (applications informatiques, utilisation des processus de dématérialisation …)Représenter le Département auprès d’instances et de partenaires extérieurs, en particulier IDFM
Les activités secondaires :
Suivi de dossiers transversaux en lien avec d’autres services de la direction et directions du département
Astreinte pendant les périodes scolaires (environ 1 semaine/mois)
Profils recherchés
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
Connaissance de l'économie générale des transports publics, et plus particulièrement de celle du transport scolaire et/ou du transport de personnes en situation de handicap
Maîtrise du cadre règlementaire des collectivités locales
Connaissance des outils et techniques du management
Savoir faire
Fixer les priorités et évaluer les résultats
Motiver et valoriser les agents
Capacité d’initiative, de propositions et de synthèse
Rigueur et méthodologie
Aisance rédactionnelle
Savoir relationnel Négociation Aisance relationnelle Ecoute et disponibilité
Esprit critique
Connaissance de l'économie générale des transports publics, et plus particulièrement de celle du transport scolaire et/ou du transport de personnes en situation de handicap
Maîtrise du cadre règlementaire des collectivités locales
Connaissance des outils et techniques du management
Savoir faire
Fixer les priorités et évaluer les résultats
Motiver et valoriser les agents
Capacité d’initiative, de propositions et de synthèse
Rigueur et méthodologie
Aisance rédactionnelle
Savoir relationnel Négociation Aisance relationnelle Ecoute et disponibilité
Esprit critique
Contact
Contact
0147532800
Lien de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.