Chargé de projet sûreté H/F
Offre n° O075250404000573
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur chargé de projet sûreté F/H.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur chargé de projet sûreté F/H.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de la sûreté et du chef de pôle « Mission sûreté », et en transversalité avec les autres départements d’Ile-de-France Mobilités, le chargé de projet sûreté contribue à la mise en œuvre et au suivi de la politique d’Ile-de-France Mobilités en matière de sûreté dans les transports publics.
A ce titre, il-elle doit notamment au sein de la direction de la sûreté et sous l’autorité du chef du pôle « mission sûreté » assurer :
-Le Suivi du sujet de sûreté dans de grands évènements comme la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques
-La préparation et le suivi du déploiement opérationnel des décisions votées par le conseil d’administration sur la sûreté. Par exemple :
>Suivi de l’augmentation des moyens humains dédiés à la sûreté dans les transports
>Amélioration des outils et des équipements mobilisés (centre de coordination, déploiement des caméras piétons, généralisation de la vidéoprotection, des expérimentations autour de la vidéo intelligente) ;
-Le suivi du volet sûreté prévu dans les contrats (SNCF, RATP, DSP bus, Grand Paris Express etc.), portant notamment sur :
>La validation des plans de prévention des différents concessionnaires et suivi des reportings contractuels (indicateurs…)
>L’organisation et préparation des instances en lien avec le contrat en interne comme en externe
>La négociation et l’élaboration d’avenants éventuels à ces contrats ou l’élaboration des nouveaux contrats avec le chef de pole et le directeur de la sûreté d’IDFM
>Le lien entre opérateurs et collectivités sur le suivi des politiques de la ville en lien avec les coordinateurs sûreté territoriaux
-Suivi des relations avec les partenaires extérieurs (Prevention du suicide, malaise voyageur, institut Paris Région, maisons solidaires…)
-Traiter les sujets en lien avec les autres membres du pôle, notamment dans la cadre des procédures de mise ne concurrence sur l’ensemble du réseau francilien
En cas d’absence du chef de pôle « Mission sûreté », il pourra être amené sur demande du directeur de la sûreté à assurer l’intérim du poste.
A ce titre, il-elle doit notamment au sein de la direction de la sûreté et sous l’autorité du chef du pôle « mission sûreté » assurer :
-Le Suivi du sujet de sûreté dans de grands évènements comme la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques
-La préparation et le suivi du déploiement opérationnel des décisions votées par le conseil d’administration sur la sûreté. Par exemple :
>Suivi de l’augmentation des moyens humains dédiés à la sûreté dans les transports
>Amélioration des outils et des équipements mobilisés (centre de coordination, déploiement des caméras piétons, généralisation de la vidéoprotection, des expérimentations autour de la vidéo intelligente) ;
-Le suivi du volet sûreté prévu dans les contrats (SNCF, RATP, DSP bus, Grand Paris Express etc.), portant notamment sur :
>La validation des plans de prévention des différents concessionnaires et suivi des reportings contractuels (indicateurs…)
>L’organisation et préparation des instances en lien avec le contrat en interne comme en externe
>La négociation et l’élaboration d’avenants éventuels à ces contrats ou l’élaboration des nouveaux contrats avec le chef de pole et le directeur de la sûreté d’IDFM
>Le lien entre opérateurs et collectivités sur le suivi des politiques de la ville en lien avec les coordinateurs sûreté territoriaux
-Suivi des relations avec les partenaires extérieurs (Prevention du suicide, malaise voyageur, institut Paris Région, maisons solidaires…)
-Traiter les sujets en lien avec les autres membres du pôle, notamment dans la cadre des procédures de mise ne concurrence sur l’ensemble du réseau francilien
En cas d’absence du chef de pôle « Mission sûreté », il pourra être amené sur demande du directeur de la sûreté à assurer l’intérim du poste.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +5) spécialisée en Sciences Politiques, Transports et / ou sécurité.
Compétence
Gérer un projet ;
Animer un groupe de travail/une réunion ;
Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités ;
Autonomie ;
Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux ;
Être force de proposition et disposer d’une forte capacité de production (notes, présentations)
Communiquer à l'oral et à l'écrit ;
Remonter l'information et préparer les arbitrages.
Connaissances spécifiques
Connaissances du fonctionnement des transports et les principes de gouvernance en Ile-de-France en matière de transports ;
Connaissance des Procédures administratives et réglementaires appréciées (contrat DSP, marchés publics, …).
Compétence
Gérer un projet ;
Animer un groupe de travail/une réunion ;
Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités ;
Autonomie ;
Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux ;
Être force de proposition et disposer d’une forte capacité de production (notes, présentations)
Communiquer à l'oral et à l'écrit ;
Remonter l'information et préparer les arbitrages.
Connaissances spécifiques
Connaissances du fonctionnement des transports et les principes de gouvernance en Ile-de-France en matière de transports ;
Connaissance des Procédures administratives et réglementaires appréciées (contrat DSP, marchés publics, …).
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.