Gestionnaire de scolarité des doctorants (h/f)

Offre n° O075250422000863
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

L'École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris (ESPCI Paris) est la première école d'ingénieurs française au classement de Shangai.
Distinguée par 6 prix Nobel, elle allie recherche d'excellence (1 publication par jour), innovation (1 brevet par semaine, 3 start-up par an) et formation interdisciplinaire par la recherche.
Elle accueille 400 élèves ingénieurs, 600 chercheurs dans 11 unités mixtes de recherche et environ 100 agents de support de la recherche et de l'enseignemen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Vauquelin, Paris
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La direction d’Appui à la recherche est un service dédié au montage et à la gestion administrative et financière des projets de recherches portés par l’ESPCI et de la scolarité des doctorants.

Au sein de cette direction, le / la chargé.e d’appui aux projets de recherche assure le montage de projets de recherche complexes et/ou stratégiques de l’ESPCI-Paris-PSL en lien avec les autres établissements de PSL et les autres services supports de l’ESPCI.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) au sein du département DAR, le ou la gestionnaire scolarité des doctorants assurera la gestion administrative des étudiants de l’ESPCI et de l’Institut Curie depuis leur inscription en thèse jusqu’à la délivrance du diplôme du doctorat.


Activités principales


Gestion administrative de la scolarité des doctorants :

Gérer administrativement les inscriptions et réinscriptions en doctorat
Aider à la récupération des encaissements de frais de scolarité reçues en lien avec le service comptabilité de l’ESPCI
Renseigner, vérifier la base de données ADUM et vérifier l’intégrité des saisies
Contrôler les dossiers de candidature, assurer la tenue de tableaux de bord d’après les données extraites de l’application de gestion des doctorants (ADUM)
Assurer la commande et la délivrance aux doctorants des cartes d’étudiants
Effectuer des requêtes et remplir les tableaux des indicateurs de l’ESPCI
Elaborer des tableaux d’indicateurs (enquête SISE)
Mettre à jour les documents de référence à destination des doctorants


Organisation des soutenances de doctorat et HDR:

Préparer et organiser les soutenances
Contrôler et valider les informations saisies par les doctorants relatives aux membres du jury, à la composition du jury et ce en conformité avec la réglementation, éditer les courriers aux rapporteurs, coordonner la réception des pré-rapports, obtenir les signatures pour l’autorisation de soutenir, éditer le procès-verbal de l’avis de soutenance, envoyer les convocations au jury et au candidat, réceptionner et traiter les PV et les documents de soutenance

Délivrance des diplômes

Editer et envoyer les attestations de réussite aux docteurs
Editer et envoyer les diplômes


Accueil et recrutement des doctorants

Conseiller et orienter les doctorants auprès des différents services de l‘ESPCI et des écoles doctorales
Informer les doctorants étrangers des procédures administratives françaises en lien avec le service des relations internationales de l’ESPCI et le welcome desk de PSL.
Participer à la mise en place des contrats doctoraux en lien avec la Direction des Ressources humaines de l’ESPCI : collecter les fiches de renseignement et documents nécessaires à l’établissement des contrats
Mettre en place les conventions de cotutelles de thèse l’internationale avec les partenaires étrangers
Assurer le suivi des missions doctorales d’enseignement et des conventions de reversement associées.
Organiser annuellement la journée d’accueil des doctorants
Transmettre aux doctorants les actualités concernant leur doctorat


Convention de séjour de recherche :

Mettre en place les conventions de séjour de recherche (CSR) des doctorants et post doctorants éligibles à ce dispositif, le cas échéant en lien avec le FSD.
Coordonner les informations concernant le financement des CSR en lien avec la DAR et le laboratoire d’accueil ainsi que le paiement des bourses en lien avec le service comptabilité.


Animation et réseau :

Représenter l’ESPCI au sein du groupe expert métier dédié à la scolarité des doctorants et piloté à l’échelle de PSL.
Participer aux réunions mensuelles ADUM et s’investir dans des groupes de travail tel que la dématérialisation de la soutenance.

Autres activités :

Si l’activité le permet (période février-juillet) : travailler en renfort du pôle contrat de recherche et du pôle Europe pour réaliser des missions telles que du titrage ou du reporting.
Profils recherchés
Connaissances transversales requises :

Connaître les règles de scolarité et plus précisément la réglementation applicable aux modalités d’inscription et de validation des diplômes de doctorat
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
Maitrise de l’anglais appréciée

Savoir-faire requis :

Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes

Capacitéà interagir avec les structures dédiées au doctorat

Capacitéà hiérarchiser et à prioriser

Savoir-faire :

Avoir le sens de l’accueil
Faire preuve d’organisation et de précision
Utiliser des logiciels de bureautique
Planifier son travail
Travailler en équipe

Savoir-faire transversaux :

Informer et rendre compte à sa hiérarchie
Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir être :

Aptitudes relationnelles avec le public et dans l’environnement professionnel
Aptitude à travailler en équipe
Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels
Autonomie, méthode et rigueur
Sens de l’organisation et de la coordination
Disponibilité, discrétion et confidentialité
Polyvalence et capacité d’adaptation


Expérience professionnelle souhaitable :

Expérience souhaitée dans un service de scolarité au sein d’un établissement d’enseignement supérieur.


Formation requise (ou diplôme) :

Niveau IV : Baccalauréat ou diplôme équivalent


Catégorie : B

Filière : Administrative et technique


Le poste est à pourvoir :

par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
par voie de détachement pour les agents titulaires d'autres fonctions publiques ;
par voie contractuelle pour une durée d'un an pour les agents non titulaires.

Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.

Poste à pourvoir à compter du : 01/05/2025

Contact et modalités de candidature

Contact
0140795823
Informations complémentaires
Contact

Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à recrutement@espci.fr en indiquant leur statut (Titulaire ou Non titulaire) ainsi que leur corps et grade (uniquement pour les titulaires)

Pour tout complément d’informations, contacter : Lucie EBRAN (lucie.ebran@espci.fr)

Lieu

10, Rue Vauquelin 75005 Paris

Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47 - 3 Vélib’ stations à proximité.

Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d'un dispositif de recrutement dérogatoire de la ville de Paris pour l'accès à l'emploi de titulaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.