Directeur général adjoint en charge du développement et de la qualité de la formation (F/H)

Offre n° O075250522000976
Publiée le 22/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80, rue de Reuilly CS 41232, Paris
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Les activités de formation du CNFPT sont pilotées par deux directions générales adjointes :
- la direction générale adjointe en charge de l’évolution des compétences et des métiers (DGAECM) ajuste en permanence le contenu de l’offre de formation proposée par le CNFPT aux collectivités et agents territoriaux,
- la direction générale adjointe en charge du développement et de la qualité de la formation (DGADQF) pilote l’optimisation continue des modes de formations, le bon équilibre de l’offre globale proposée dans les territoires et l’unicité des pratiques formatives au sein de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Ces deux départements du siège garantissent conjointement, et en articulation permanente avec la direction générale adjointe des ressources et du dialogue social, une mise en œuvre cohérente du projet 2023-2027 de l’établissement. Ils fixent les orientations et les priorités de l’offre de service, assurent le pilotage, le cadrage, le contrôle et l’évaluation des activités déployées. Ces départements interviennent également en accompagnement et en appui des délégations régionales et des instituts du CNFPT.
Au sein de la direction générale, le/la DGA en charge du développement de la qualité de la formation (DGADQF) est responsable, dans le champ du développement et de la qualité de la formation, de la définition des orientations stratégiques, du pilotage et de l’animation de leur déclinaison opérationnelle ainsi que de leur mise en œuvre au sein de l'établissement public.
Il/elle est un acteur majeur de la politique ambitieuse de formation du CNFPT, au service des agents territoriaux et du service public local, au travers du pilotage de l’ingénierie pédagogique, numérique et évaluative, du développement des formations statutaires, de transitions professionnelles, et relatives à la sécurité (police municipale, pompiers).
En lien étroit avec l’ensemble des délégations et des instituts, il/elle est le garant de la qualité de l’offre de services du CNFPT, accompagne l’innovation publique, coordonne le dialogue territorial et pilote l’animation du réseau des intervenants et formateurs.
Il/elle assure, en lien avec la direction des systèmes d’information et dans une visée stratégique, la maitrise d’ouvrage du système d’information de la formation et de sa refonte, enjeu structurant pour l’établissement et son développement.
Profils recherchés
Vous veillez à inscrire votre action dans un dialogue soutenu et approfondi avec les collectivités locales et les partenaires sociaux.
Vous disposez d’une expérience professionnelle significative et réussie dans le pilotage administratif et financier de la formation professionnelle et/ ou des services publics locaux de proximité notamment en matière de parcours usager.
‎Vos capacités de direction d’équipes et de projets, vos aptitudes au travail coopératif, vos qualités opérationnelles, vos qualités relationnelles (sens de l’écoute et d'animation) votre réactivité seront des atouts déterminants.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi d’Administrateur ou équivalent.
Ce poste n’est pas ouvert réglementairement aux candidatures de contractuels.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=2995&id_origin=13

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.