Assistant administratif (h/f)

Offre n° O075250701402044
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer une gestion efficace des réclamations et des courriers des usagers tout en maintenant le...
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité de gestion spécifique, les candidats sont chargés de la réception, la première analyse et le suivi des réclamations des usagers concernant l'état d'avancement de leur dossier de rénovation. Vous gérez une messagerie partagée et utilisez Jira pour suivre ces dossiers. De plus, le traitement des courriers papiers ainsi qu'un soutien dans les relations aux professionnels est attendu. Enfin, vous participez à la création de tickets et au suivi régulier des états d'avancement des dossiers signalés, tout en utilisant divers outils et en assurant la coordination avec les agents concernés.
Profils recherchés
* Vous gérez une messagerie efficacement
* Vous maîtrisez la suite Office
* Vous travaillez en autonomie et en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Damien Bichon, Responsable recrutement et attractivité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.