Directeur Général Adjoint Ressources – Directeur des Finances
Offre n° O075250707001391
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions / conditions d'exercice
La Direction Générale Adjointe Ressources conduit la politique des ressources de la Métropole du Grand Paris et assure le bon fonctionnement des services métropolitains.
Elle compte à ce jour 4 directions ressources :
- Direction des Finances
o Service Budget et comptabilité
o Service ingénierie financière
- Direction des Ressources Humaines et des Moyens
o Service Ressources Humaines
o Service Moyens généraux
- Direction des Systèmes d’Information
o Service Exploitation et infrastructure
o Service Etudes, Projets, Assistance à maîtrise d’ouvrage
- Direction des Affaires Juridiques
o Service Assemblées
o Service Conseil et contentieux
o Service Achat public
Le directeur général adjoint pilote les directions ressources et assure la fonction de directeur des finances.
En tant que Directeur Général Adjoint Ressources, vous contribuerez à :
Participer à une dynamique transversale pour accompagner l’agilité de la collectivité et l’organisation du mode projet.
Construire le cadre de fonctionnement de la DGA en lien avec les directeurs et les équipes, et anticiper les transversalités possibles et souhaitées avec les autres DGA de la Métropole.
Contribuer dans son périmètre d’action, et avec l’équipe de direction générale, à structurer le fonctionnement des services de la métropole et à renforcer une culture partagée.
Représenter la métropole auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
Réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions et l'efficacité des moyens mis en œuvre.
Participer à la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans le périmètre de la DGA.
En tant que Directeur des Finances, vous contribuerez à :
Elaborer et piloter la stratégie financière.
Coordonner la préparation et l’exécution budgétaire.
Elaborer et alimenter des outils et des analyses d’aide à la décision.
Mettre en œuvre le circuit financier métropolitain et les relations financières de la métropole du Grand Paris avec les établissements publics territoriaux et les communes membres.
Suivre les ressources, gérer la dette et la trésorerie.
Piloter le Fonds d’investissement métropolitain.
Elle compte à ce jour 4 directions ressources :
- Direction des Finances
o Service Budget et comptabilité
o Service ingénierie financière
- Direction des Ressources Humaines et des Moyens
o Service Ressources Humaines
o Service Moyens généraux
- Direction des Systèmes d’Information
o Service Exploitation et infrastructure
o Service Etudes, Projets, Assistance à maîtrise d’ouvrage
- Direction des Affaires Juridiques
o Service Assemblées
o Service Conseil et contentieux
o Service Achat public
Le directeur général adjoint pilote les directions ressources et assure la fonction de directeur des finances.
En tant que Directeur Général Adjoint Ressources, vous contribuerez à :
Participer à une dynamique transversale pour accompagner l’agilité de la collectivité et l’organisation du mode projet.
Construire le cadre de fonctionnement de la DGA en lien avec les directeurs et les équipes, et anticiper les transversalités possibles et souhaitées avec les autres DGA de la Métropole.
Contribuer dans son périmètre d’action, et avec l’équipe de direction générale, à structurer le fonctionnement des services de la métropole et à renforcer une culture partagée.
Représenter la métropole auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
Réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions et l'efficacité des moyens mis en œuvre.
Participer à la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans le périmètre de la DGA.
En tant que Directeur des Finances, vous contribuerez à :
Elaborer et piloter la stratégie financière.
Coordonner la préparation et l’exécution budgétaire.
Elaborer et alimenter des outils et des analyses d’aide à la décision.
Mettre en œuvre le circuit financier métropolitain et les relations financières de la métropole du Grand Paris avec les établissements publics territoriaux et les communes membres.
Suivre les ressources, gérer la dette et la trésorerie.
Piloter le Fonds d’investissement métropolitain.
Profils recherchés
Maîtrise du cadre réglementaire, fonctionnement et processus des collectivités
Pilotage de projets et conduite du changement
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Accompagner les équipes sous sa responsabilité dans la croissance de leur activité et la diversification
Intégrer et fédérer les équipes dans une démarche participative
Pratique du travail en équipe dans des logiques de coproduction
Capacité à développer une analyse stratégique et management stratégique des projets et des équipes
Capacité à faire adhérer les équipes et à mener une action transversale
Mise en œuvre opérationnelle de projets pour accompagner les équipes sous sa responsabilité
Animer et coordonner les équipes sous sa responsabilité
Positionnement stratégique dans un environnement complexe
Engagement, grande disponibilité
Rigueur et fiabilité
Diplomatie
Supervision du management
Esprit d’initiative – proactivité
Adaptabilité
Gestion de la complexité
Conditions d’accès au poste
Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
Formation requise : Grandes écoles, Sciences Po, Ecole d’Ingénieurs, …
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
Expérience avérée sur poste de directeur ou de DGA d'une collectivité de taille importante
Emploi fonctionnel, cadre d'emploi de Directeur Général Adjoint de + 400 000 habitants
Avantages liés à l’emploi fonctionnel (logement, véhicule, CIA)
Pilotage de projets et conduite du changement
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Accompagner les équipes sous sa responsabilité dans la croissance de leur activité et la diversification
Intégrer et fédérer les équipes dans une démarche participative
Pratique du travail en équipe dans des logiques de coproduction
Capacité à développer une analyse stratégique et management stratégique des projets et des équipes
Capacité à faire adhérer les équipes et à mener une action transversale
Mise en œuvre opérationnelle de projets pour accompagner les équipes sous sa responsabilité
Animer et coordonner les équipes sous sa responsabilité
Positionnement stratégique dans un environnement complexe
Engagement, grande disponibilité
Rigueur et fiabilité
Diplomatie
Supervision du management
Esprit d’initiative – proactivité
Adaptabilité
Gestion de la complexité
Conditions d’accès au poste
Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
Formation requise : Grandes écoles, Sciences Po, Ecole d’Ingénieurs, …
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
Expérience avérée sur poste de directeur ou de DGA d'une collectivité de taille importante
Emploi fonctionnel, cadre d'emploi de Directeur Général Adjoint de + 400 000 habitants
Avantages liés à l’emploi fonctionnel (logement, véhicule, CIA)
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.