Chef de service électricité et éclairage (h/f)
Offre n° O075250722000778
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Quai François MITTERRAND, Paris
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
Le projet « Louvre - Nouvelle Renaissance » est un projet global de transformation du musée du Louvre qui réunit deux axes :
- Le schéma directeur de rénovation du Louvre, pour moderniser ses équipements techniques et restaurer son patrimoine immobilier et végétal, tout en visant son adaptation au changement climatique,
- Le projet de nouvel accès sous la colonnade de Perrault et d’aménagement de nouveaux espaces sous la Cour Carrée (avec notamment la création d’un espace dédié à la Joconde) pour rééquilibrer et fluidifier les flux de visiteurs, reconsidérer les parcours de visite, améliorer le confort des visiteurs.
La direction de l’Architecture, de la Maintenance et des Jardins (DAMJ) est chargée d’assurer la valorisation, l’entretien, la maintenance et la protection du Palais, des jardins et autres espaces extérieurs et des bâtiments pour l’ensemble des implantations des services du musée et des équipements techniques. Elle exerce la maîtrise d’ouvrage de l’établissement public du musée du Louvre.
Au sein de la sous-direction technique, le chef de service Electricité Eclairage (F/H) veille au bon fonctionnement du service, pilote la maintenance curative et préventive, les travaux de rénovation des équipements de son périmètre et l’approvisionnement en électricité du musée.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
Le projet « Louvre - Nouvelle Renaissance » est un projet global de transformation du musée du Louvre qui réunit deux axes :
- Le schéma directeur de rénovation du Louvre, pour moderniser ses équipements techniques et restaurer son patrimoine immobilier et végétal, tout en visant son adaptation au changement climatique,
- Le projet de nouvel accès sous la colonnade de Perrault et d’aménagement de nouveaux espaces sous la Cour Carrée (avec notamment la création d’un espace dédié à la Joconde) pour rééquilibrer et fluidifier les flux de visiteurs, reconsidérer les parcours de visite, améliorer le confort des visiteurs.
La direction de l’Architecture, de la Maintenance et des Jardins (DAMJ) est chargée d’assurer la valorisation, l’entretien, la maintenance et la protection du Palais, des jardins et autres espaces extérieurs et des bâtiments pour l’ensemble des implantations des services du musée et des équipements techniques. Elle exerce la maîtrise d’ouvrage de l’établissement public du musée du Louvre.
Au sein de la sous-direction technique, le chef de service Electricité Eclairage (F/H) veille au bon fonctionnement du service, pilote la maintenance curative et préventive, les travaux de rénovation des équipements de son périmètre et l’approvisionnement en électricité du musée.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement du service, composé d’un adjoint au chef de service et de 3 conducteurs de travaux :
• Encadrer l’équipe
• Organiser et planifier le travail de l’équipe, selon les priorités définies, en fonction des compétences et procéder aux ajustements quotidiens de l’activité
• Établir le budget de fonctionnement et d’investissement du service, assurer son suivi et le reporting afférent, établir un plan pluriannuel de rénovation
• Rendre compte régulièrement de l’activité courante et des aléas à sa hiérarchie
• Assurer la diffusion d’information au sein du service
• Assurer une fonction de veille (documentaire, réglementaire, technique, technologique…) dans les domaines des installations électriques et éclairage
• Participer et/ou intervenir dans les réunions d’encadrement élargi
Responsabilités dans le domaine de la maintenance :
• Superviser, contrôler et faire exécuter la maintenance et l’exploitation des équipements techniques : contrôles, suivi technique, budget prévisionnel, gestion des dépenses relative aux marchés de maintenance
• Piloter les entreprises de maintenance relevant de son domaine d’activité et coordonner l’activité avec les activités du musée
• Contrôler les installations et les visiter régulièrement
• Mesurer les écarts de résultat au regard des performances demandées
• Savoir analyser les dysfonctionnements et proposer des évolutions techniques et organisationnelles pour améliorer le fonctionnement des installations
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et au respect des règlements relatifs aux établissements recevant du public, notamment les passages de la commission de sécurité
• Faire appliquer les normes et textes réglementaires de la profession
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques
• Avoir un rôle transverse avec les équipes de la DAMJ mais aussi avec les services de conservation du musée
• Rédiger les cahiers des charges techniques dans le cadre des renouvellements des marchés de son périmètre, analyser les offres et suivre la procédure d’achats jusqu’à la notification des marchés
Responsabilités en matière de rénovation :
• Réaliser des études de faisabilité (diagnostic, analyse, calcul techniques…)
• Préparer les éléments techniques pour la passation de marchés : établir un programme et/ou un cahier des charges
• Analyser les offres en vue de l’attribution de marchés
• Assurer la coordination avec les autres services du musée et contrôler l’état d’avancement des travaux, Participer à la réception de travaux
• Établir des bilans de travaux et les présenter
• Accompagner les autres services de la direction dans la réalisation de leurs travaux, les schémas directeurs techniques, notamment le schéma directeur électricité et le grand projet de rénovation du musée lorsque la compétence du service est requise
Contribuer à la politique énergétique de l’EPML
• Collaborer et participer avec les membres de l’équipe énergie au bon suivi du système de management de l’énergie au sein de l’EPML
Observation :
• Déplacements quotidiens sur site et quelques suivis d’opérations nocturnes à prévoir.
• Encadrer l’équipe
• Organiser et planifier le travail de l’équipe, selon les priorités définies, en fonction des compétences et procéder aux ajustements quotidiens de l’activité
• Établir le budget de fonctionnement et d’investissement du service, assurer son suivi et le reporting afférent, établir un plan pluriannuel de rénovation
• Rendre compte régulièrement de l’activité courante et des aléas à sa hiérarchie
• Assurer la diffusion d’information au sein du service
• Assurer une fonction de veille (documentaire, réglementaire, technique, technologique…) dans les domaines des installations électriques et éclairage
• Participer et/ou intervenir dans les réunions d’encadrement élargi
Responsabilités dans le domaine de la maintenance :
• Superviser, contrôler et faire exécuter la maintenance et l’exploitation des équipements techniques : contrôles, suivi technique, budget prévisionnel, gestion des dépenses relative aux marchés de maintenance
• Piloter les entreprises de maintenance relevant de son domaine d’activité et coordonner l’activité avec les activités du musée
• Contrôler les installations et les visiter régulièrement
• Mesurer les écarts de résultat au regard des performances demandées
• Savoir analyser les dysfonctionnements et proposer des évolutions techniques et organisationnelles pour améliorer le fonctionnement des installations
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et au respect des règlements relatifs aux établissements recevant du public, notamment les passages de la commission de sécurité
• Faire appliquer les normes et textes réglementaires de la profession
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques
• Avoir un rôle transverse avec les équipes de la DAMJ mais aussi avec les services de conservation du musée
• Rédiger les cahiers des charges techniques dans le cadre des renouvellements des marchés de son périmètre, analyser les offres et suivre la procédure d’achats jusqu’à la notification des marchés
Responsabilités en matière de rénovation :
• Réaliser des études de faisabilité (diagnostic, analyse, calcul techniques…)
• Préparer les éléments techniques pour la passation de marchés : établir un programme et/ou un cahier des charges
• Analyser les offres en vue de l’attribution de marchés
• Assurer la coordination avec les autres services du musée et contrôler l’état d’avancement des travaux, Participer à la réception de travaux
• Établir des bilans de travaux et les présenter
• Accompagner les autres services de la direction dans la réalisation de leurs travaux, les schémas directeurs techniques, notamment le schéma directeur électricité et le grand projet de rénovation du musée lorsque la compétence du service est requise
Contribuer à la politique énergétique de l’EPML
• Collaborer et participer avec les membres de l’équipe énergie au bon suivi du système de management de l’énergie au sein de l’EPML
Observation :
• Déplacements quotidiens sur site et quelques suivis d’opérations nocturnes à prévoir.
Profils recherchés
• Expérience significative sur des fonctions similaires
• Maîtrise en électricité basse tension et haute tension
• Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments
• Maîtrise des techniques de pilotage et de management
• Maîtrise des outils de communication (écoute, compréhension, transmission d'information, tenue de réunion…)
• Maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, Power point)
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Connaissance en éclairage
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
• Connaissance appréciée du code des marchés publics et des règles de rédaction des cahiers des charges
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise en électricité basse tension et haute tension
• Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments
• Maîtrise des techniques de pilotage et de management
• Maîtrise des outils de communication (écoute, compréhension, transmission d'information, tenue de réunion…)
• Maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, Power point)
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Connaissance en éclairage
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
• Connaissance appréciée du code des marchés publics et des règles de rédaction des cahiers des charges
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0140205584
Informations complémentaires
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « chef de service électricité et éclairage (F/H) »
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
• Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
• Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants ;
• Congés : 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
• Remboursement partiel des transports
• Restaurant du personnel
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
• Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
• Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants ;
• Congés : 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
• Remboursement partiel des transports
• Restaurant du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.