Chef du domaine (h/f)
Offre n° O075250801001433
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'École Du Breuil est l'école d'horticulture de la ville de Paris. Elle est située à l'Est de Paris dans le Bois de Vincennes, à côté de l'Arboretum de Paris, l'un des quatre sites du Jardin Botanique de Paris. Elle forme jeunes et adultes aux métiers de l'horticulture, du jardin, du paysage et de l'agriculture urbaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de la Ferme, Bois de Vincennes, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée en 1867 dans le contexte des transformations urbaines portées par Haussmann et Alphand et d’introduction d’une infrastructure végétale dans Paris, l’École du Breuil, école des arts et techniques du paysage et de l’agroécologie, est un établissement public de la Ville de Paris qui forme aux métiers du végétal.
L’École du Breuil contribue à la formation initiale et professionnelle de près de 3.000 apprenants·tes par an. Elle compte trois structures d’enseignement et de formation : un lycée professionnel agricole, un centre de formation d’apprentis (CFA) et un organisme de formation pour adultes. Pour porter ses missions, l’École du Breuil s’appuie sur 113 agents permanents et plusieurs dizaines de vacataires et prestataires. Elle gère un budget de fonctionnement de plus de 8,3M€ et un budget d’investissement d’environ 700K€.
Situé dans le Bois de Vincennes, le domaine de l’établissement, labélisé Jardin Remarquable et certifié Ecocert, s’étend sur 10 hectares, dont une moitié est ouverte au public. Le domaine constitue le plateau technique des enseignements et les jardiniers·ères pédagogues qui en assurent l’entretien, contribuent aux formations.
Dans son cadre préservé, l’École accueille et organise aussi des évènements à destination du public tels que la fête de l’Ecole, la fête des jardins, les journées européennes du patrimoine…
Un ambitieux projet de rénovation du patrimoine immobilier destiné à améliorer substantiellement les conditions de travail des agents·tes et la qualité de l’accueil des apprenants·tes est engagé en lien étroit avec la Ville de Paris, propriétaire du site.
L’École du Breuil contribue à la formation initiale et professionnelle de près de 3.000 apprenants·tes par an. Elle compte trois structures d’enseignement et de formation : un lycée professionnel agricole, un centre de formation d’apprentis (CFA) et un organisme de formation pour adultes. Pour porter ses missions, l’École du Breuil s’appuie sur 113 agents permanents et plusieurs dizaines de vacataires et prestataires. Elle gère un budget de fonctionnement de plus de 8,3M€ et un budget d’investissement d’environ 700K€.
Situé dans le Bois de Vincennes, le domaine de l’établissement, labélisé Jardin Remarquable et certifié Ecocert, s’étend sur 10 hectares, dont une moitié est ouverte au public. Le domaine constitue le plateau technique des enseignements et les jardiniers·ères pédagogues qui en assurent l’entretien, contribuent aux formations.
Dans son cadre préservé, l’École accueille et organise aussi des évènements à destination du public tels que la fête de l’Ecole, la fête des jardins, les journées européennes du patrimoine…
Un ambitieux projet de rénovation du patrimoine immobilier destiné à améliorer substantiellement les conditions de travail des agents·tes et la qualité de l’accueil des apprenants·tes est engagé en lien étroit avec la Ville de Paris, propriétaire du site.
Missions / conditions d'exercice
Intégré·e au sein de la Direction des Services Techniques et du Domaine, à l’interface des formations, et en lien étroit avec le collectif des encadrant·tes de l’établissement, vous assurez le management et l’animation des équipes de jardiniers·ères pédagogues de l’établissement.
Soucieux·se d’assurer un management bienveillant et de contribuer au développement des compétences de votre équipe, vous pilotez l’activité d’un service de 30 agents·tes chargé.es de :
- Assurer l’aménagement et l’entretien du jardin pédagogique, démonstrateur des arts et techniques du paysage ;
- Produire et conserver des végétaux destinés à la présentation des collections botaniques et aux travaux paysagers ;
- Mettre à disposition des formations une collection de végétaux référencée, ainsi que du matériel et un parc de véhicules horticoles ;
- Participer à des recherches et expérimentations au service de la végétalisation de la Ville ;
- Participer quotidiennement à l’accueil des publics mais aussi lors des grands événements.
En tant que chef·fe du Domaine, vous êtes garant·e :
- des bonnes conditions d’organisation et d’accueil des apprenants·es des formations dispensées par l’établissement qui accompagnent au quotidien les jardiniers·ères pédagogues dans leurs tâches ;
- des bonnes conditions de travail et de sécurité de l’ensemble des usagers·ères : personnels·les, apprenants·es, public amenés à participer aux activités du Domaine…
- De la disponibilité des terrains de pratiques, outils et ressources nécessaires aux formations ;
- De la préparation et de la gestion du budget du service (120k€) ;
- De la programmation et du suivi des travaux portant sur les installations techniques en lien avec les services techniques ;
- De la bonne articulation entre les événements accueillis par l’établissement et l’activité quotidienne du Domaine.
Pour ce faire, vous êtes amené·e à travailler en transversalité avec l’ensemble de la communauté éducative de l’établissement. Vous échangez, au quotidien avec les coordonnateurs·trices de formations et enseignants·es qui dispensent des formations au Domaine ou y réalisent des chantiers paysagers.
Vous êtes également fortement impliqué·e dans l’organisation des événements qui se déroulent dans l’établissement qu’ils visent à promouvoir les formations qu’elle dispense, accroitre son rayonnement, présenter des innovations techniques et pédagogiques, ou valoriser les jardins de l’école et sa collection horticole.
Au sein du collectif des cadres de l’établissement et en vous appuyant sur l’encadrement intermédiaire du Domaine, vous portez une vision opérationnelle et prospective de l’activité de votre service ainsi qu’un parti pris paysager lié aux grands enjeux du végétal en ville au sein d’un établissement de formation
Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement.
A ce titre vous êtes fortement impliqué·e dans la construction du projet d’établissement que ce soit sur les sujets portant sur les innovations pédagogiques, la construction d’un plan guide des aménagements et évolution du Domaine, au projet de rénovation immobilier de l’établissement.
Pour l’ensemble de ces missions vous êtes également amenés à assurer des fonctions de représentation de l’établissement auprès de nombreux partenaires institutionnels ou professionnels du paysage, ainsi que des fournisseurs. Vous êtes en particulier le·la référent·e de la Ville de Paris qui porte le label ISO 14001 du Bois de Vincennes.
Contexte hiérarchique :
Placé·e sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques et du Domaine.
Encadrement :
Le service du Domaine compte 30 agent·e·s réparties dans 3 équipes :
- Un atelier sous la responsabilité d’un agent de catégorie B, chargé de l’aménagement et l’entretien des jardins (12 personnes),
- Un atelier sous la responsabilité d’un agent de catégorie B, chargé de la production horticole (13 agen.t.es)
- Une équipe (4 agent.t.es) dédiée à l’assistance techniques des formations (magasin, mécanique, inventaire, pédagogie).
Spécificités du poste / contraintes
Vous participez à des manifestations organisées par l’École certains week-ends (Fête de l’École en mai, Fête des jardins en septembre, Journées Portes Ouvertes …).
Le règlement du temps de travail de l’établissement fixe à une journée par semaine la possibilité de télétravailler.
Soucieux·se d’assurer un management bienveillant et de contribuer au développement des compétences de votre équipe, vous pilotez l’activité d’un service de 30 agents·tes chargé.es de :
- Assurer l’aménagement et l’entretien du jardin pédagogique, démonstrateur des arts et techniques du paysage ;
- Produire et conserver des végétaux destinés à la présentation des collections botaniques et aux travaux paysagers ;
- Mettre à disposition des formations une collection de végétaux référencée, ainsi que du matériel et un parc de véhicules horticoles ;
- Participer à des recherches et expérimentations au service de la végétalisation de la Ville ;
- Participer quotidiennement à l’accueil des publics mais aussi lors des grands événements.
En tant que chef·fe du Domaine, vous êtes garant·e :
- des bonnes conditions d’organisation et d’accueil des apprenants·es des formations dispensées par l’établissement qui accompagnent au quotidien les jardiniers·ères pédagogues dans leurs tâches ;
- des bonnes conditions de travail et de sécurité de l’ensemble des usagers·ères : personnels·les, apprenants·es, public amenés à participer aux activités du Domaine…
- De la disponibilité des terrains de pratiques, outils et ressources nécessaires aux formations ;
- De la préparation et de la gestion du budget du service (120k€) ;
- De la programmation et du suivi des travaux portant sur les installations techniques en lien avec les services techniques ;
- De la bonne articulation entre les événements accueillis par l’établissement et l’activité quotidienne du Domaine.
Pour ce faire, vous êtes amené·e à travailler en transversalité avec l’ensemble de la communauté éducative de l’établissement. Vous échangez, au quotidien avec les coordonnateurs·trices de formations et enseignants·es qui dispensent des formations au Domaine ou y réalisent des chantiers paysagers.
Vous êtes également fortement impliqué·e dans l’organisation des événements qui se déroulent dans l’établissement qu’ils visent à promouvoir les formations qu’elle dispense, accroitre son rayonnement, présenter des innovations techniques et pédagogiques, ou valoriser les jardins de l’école et sa collection horticole.
Au sein du collectif des cadres de l’établissement et en vous appuyant sur l’encadrement intermédiaire du Domaine, vous portez une vision opérationnelle et prospective de l’activité de votre service ainsi qu’un parti pris paysager lié aux grands enjeux du végétal en ville au sein d’un établissement de formation
Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement.
A ce titre vous êtes fortement impliqué·e dans la construction du projet d’établissement que ce soit sur les sujets portant sur les innovations pédagogiques, la construction d’un plan guide des aménagements et évolution du Domaine, au projet de rénovation immobilier de l’établissement.
Pour l’ensemble de ces missions vous êtes également amenés à assurer des fonctions de représentation de l’établissement auprès de nombreux partenaires institutionnels ou professionnels du paysage, ainsi que des fournisseurs. Vous êtes en particulier le·la référent·e de la Ville de Paris qui porte le label ISO 14001 du Bois de Vincennes.
Contexte hiérarchique :
Placé·e sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques et du Domaine.
Encadrement :
Le service du Domaine compte 30 agent·e·s réparties dans 3 équipes :
- Un atelier sous la responsabilité d’un agent de catégorie B, chargé de l’aménagement et l’entretien des jardins (12 personnes),
- Un atelier sous la responsabilité d’un agent de catégorie B, chargé de la production horticole (13 agen.t.es)
- Une équipe (4 agent.t.es) dédiée à l’assistance techniques des formations (magasin, mécanique, inventaire, pédagogie).
Spécificités du poste / contraintes
Vous participez à des manifestations organisées par l’École certains week-ends (Fête de l’École en mai, Fête des jardins en septembre, Journées Portes Ouvertes …).
Le règlement du temps de travail de l’établissement fixe à une journée par semaine la possibilité de télétravailler.
Profils recherchés
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s)
Formation architecte ou ingénieur du paysage
Expérience sur poste similaire
Qualités requises :
Capacité d’écoute et d’adaptabilité
Grande capacité à planifier et anticiper
Goût du travail en transversalité
Connaissances professionnelles :
Maitrise des techniques horticoles, arboricoles, et de conception paysagère
Botanique, identification, culture et entretien des végétaux
Environnement administratif, comptabilité et marchés publics
Savoir-faire :
Management d’équipe
Planification et organisation du travail
Organisation de chantiers
Formation architecte ou ingénieur du paysage
Expérience sur poste similaire
Qualités requises :
Capacité d’écoute et d’adaptabilité
Grande capacité à planifier et anticiper
Goût du travail en transversalité
Connaissances professionnelles :
Maitrise des techniques horticoles, arboricoles, et de conception paysagère
Botanique, identification, culture et entretien des végétaux
Environnement administratif, comptabilité et marchés publics
Savoir-faire :
Management d’équipe
Planification et organisation du travail
Organisation de chantiers
Contact et modalités de candidature
Contact
01 53 66 14 00
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Adrienne SZEJNMAN, Directrice des Services Techniques et du Domaine
adrienne.szejnman@paris.fr
Adrienne SZEJNMAN, Directrice des Services Techniques et du Domaine
adrienne.szejnman@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.