Adjoint-e à la directrice de l'expertise et des politiques publiques (h/f)

Offre n° O075251001407229
Publiée le 14/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter l'expertise et coordonner l'animation nationale des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et activités qui attendent les candidats incluent l'encadrement des équipes, l'élaboration des politiques d'intervention, la conduite de prospectives sur l'amélioration du parc privé et la représentation de la direction auprès des ministères et partenaires. Le rôle exige également la gestion du budget de la direction, la préparation des dossiers, et le soutien à la directrice pour toutes les décisions importantes.
Profils recherchés
- Vous avez une forte capacité de travail
- Vous avez une expérience solide en management, indispensable pour le poste
- Vous avez au minimum dix années d'expériences en politique publique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.