Chargé du recrutement et de l'attractivité (h/f)
Offre n° O075251001408201
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
13/12/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l'optimisation du processus de recrutement au sein de l'Agence.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez principalement au sein du département Développement RH et aurez pour mission d'accompagner les directions et pôles dans l'ensemble du processus de recrutement. Vous rédigerez des fiches de poste, diffuserez des offres, réaliserez des entretiens téléphoniques pour qualifier les candidats et participerez aux entretiens en apportant une vision RH. Vous serez également en charge de la mise à jour des tableaux de suivi des recrutements et de la collaboration avec le département administration du personnel/paie pour préparer les offres financières. Vous géreriez les relations avec les cabinets de recrutement et participerez à des actions innovantes pour l'attractivité de l'agence.
Profils recherchés
* Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en recrutement
* Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur public
* Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie
* Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur public
* Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.