Chef de service adjoint surveillance Nuit (h/f) - 2 postes
Offre n° O075251104000757
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Quai François MITTERRAND, Paris
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de la surveillance Nuit, vous secondez le chef de service dans ses missions de sécurité des personnes et des biens dans les espaces muséographiques et non muséographiques.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
• Contribuer à la définition des objectifs de service et impulser une dynamique de travail : participer à la rédaction du projet et de procédures de service, assurer la formation des nouveaux agents, gérer les informations transmises par les partenaires, programmer la répartition des effectifs, gérer la communication et à la mise en œuvre des procédures
• Superviser l’action des chefs d’équipe et la planification des effectifs nécessaires : animer des réunions de service régulières et en assurer les comptes rendus, conduire les entretiens d’évaluation de l’équipe d’encadrement et superviser ceux des agents, contribuer à la définition des besoins de formation et à l’élaboration du plan de formation, être force de proposition…
• Assurer les missions opérationnelles : assurer la fonction de chef d’exploitation lorsque le musée est fermé et de coordinateur de l’accueil du public et de la surveillance lors des nocturnes des mercredis et des vendredis jusqu’à 21h ou lors de nocturnes exceptionnelles, veiller à la compatibilité des travaux et des opérations de maintenance nocturne avec la protection des œuvres, du bâtiment et de ses installations en donnant les consignes adaptées, veiller à la bonne application des consignes préventives et des consignes d’urgence, prendre en charge l’accompagnement des visites protocolaires, soutenir les chefs d'équipe, gérer les motifs de déclenchement des alarmes et décider des mesures à adopter, diriger les premières mesures d’urgence en cas de situation exceptionnelle….
OBSERVATIONS :
Le planning s’effectue sur une dizaine de nuits par mois environ. Une disponibilité est requise un week-end sur deux et les jours fériés. Les emplois du temps prévoient un temps de service de 17h45 à 9h15. Afin de permettre de rencontrer des interlocuteurs travaillant de jour, ces horaires pourront être adaptés ponctuellement pour une présence de jour.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
• Contribuer à la définition des objectifs de service et impulser une dynamique de travail : participer à la rédaction du projet et de procédures de service, assurer la formation des nouveaux agents, gérer les informations transmises par les partenaires, programmer la répartition des effectifs, gérer la communication et à la mise en œuvre des procédures
• Superviser l’action des chefs d’équipe et la planification des effectifs nécessaires : animer des réunions de service régulières et en assurer les comptes rendus, conduire les entretiens d’évaluation de l’équipe d’encadrement et superviser ceux des agents, contribuer à la définition des besoins de formation et à l’élaboration du plan de formation, être force de proposition…
• Assurer les missions opérationnelles : assurer la fonction de chef d’exploitation lorsque le musée est fermé et de coordinateur de l’accueil du public et de la surveillance lors des nocturnes des mercredis et des vendredis jusqu’à 21h ou lors de nocturnes exceptionnelles, veiller à la compatibilité des travaux et des opérations de maintenance nocturne avec la protection des œuvres, du bâtiment et de ses installations en donnant les consignes adaptées, veiller à la bonne application des consignes préventives et des consignes d’urgence, prendre en charge l’accompagnement des visites protocolaires, soutenir les chefs d'équipe, gérer les motifs de déclenchement des alarmes et décider des mesures à adopter, diriger les premières mesures d’urgence en cas de situation exceptionnelle….
OBSERVATIONS :
Le planning s’effectue sur une dizaine de nuits par mois environ. Une disponibilité est requise un week-end sur deux et les jours fériés. Les emplois du temps prévoient un temps de service de 17h45 à 9h15. Afin de permettre de rencontrer des interlocuteurs travaillant de jour, ces horaires pourront être adaptés ponctuellement pour une présence de jour.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience en encadrement et en gestion de crise, maîtrisez les règles de sécurité et la réglementation des ERP, et savez utiliser les outils bureautiques ?
Apte à conduire le changement, vous savez négocier et gérer les conflits ? Vous maîtrisez les procédures d’alerte et consignes d'urgence en cas de vol, d'incendie, d'accident, d'attentat, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation incendie ainsi que les consignes liées à la protection des œuvres ? Rejoignez-nous !
Votre sens de l’organisation, vos compétences en médiation et en coordination d’équipe, ainsi qu’une bonne connaissance du milieu muséal ou de la fonction publique seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Apte à conduire le changement, vous savez négocier et gérer les conflits ? Vous maîtrisez les procédures d’alerte et consignes d'urgence en cas de vol, d'incendie, d'accident, d'attentat, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation incendie ainsi que les consignes liées à la protection des œuvres ? Rejoignez-nous !
Votre sens de l’organisation, vos compétences en médiation et en coordination d’équipe, ainsi qu’une bonne connaissance du milieu muséal ou de la fonction publique seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140205050
Informations complémentaires
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : Chef de service adjoint Nuit (F/H) – 2 postes »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.