Assistant formation (F/H) - Réf. 2389
Offre n° O075251107001274
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue de Tizé, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Bretagne placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service formations réglementaires, statutaires et évolution professionnelle vous intégrez une équipe de 10 agents.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Bretagne placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service formations réglementaires, statutaires et évolution professionnelle vous intégrez une équipe de 10 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
L’organisation administrative et pédagogique des actions de formation :
- Participer à la recherche des intervenants formateurs, organiser leur coordination
- Sur la plateforme d’inscription en ligne : créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations
- Assurer la gestion administrative et financière des sessions : plannings des groupes, ouverture des sessions sur site et à distance, animation et restitution des bilans
- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi
- Organiser et mettre en œuvre en autonomie la reconduction de certaines actions de formation
L’organisation des concours ou examens professionnels de catégorie A+ :
- Mettre en œuvre localement de l’organisation définie par le Siège
- Ouvrir et clôturer les épreuves de chacun des concours ou examens professionnels
- Être la correspondante locale et à ce titre participer aux réunions et instances organisées par le Siège
- Être l’interlocutrice pour les centres de gestion pour la désignation des membres de jurys pour le CNFPT
La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants :
- Accueillir les agents et les intervenants formateurs, informer et orienter sur les dispositifs de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou de préparations aux concours et examens professionnels
- Accompagner les agents et les intervenants dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques
La participation active au fonctionnement du service et de la délégation :
- Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets
- Formaliser et mettre en commun expériences, pratiques, outils
- Contribuer à la politique de communication à l’occasion d’actions d’information, de promotion, d’événementiels
L’organisation administrative et pédagogique des actions de formation :
- Participer à la recherche des intervenants formateurs, organiser leur coordination
- Sur la plateforme d’inscription en ligne : créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations
- Assurer la gestion administrative et financière des sessions : plannings des groupes, ouverture des sessions sur site et à distance, animation et restitution des bilans
- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi
- Organiser et mettre en œuvre en autonomie la reconduction de certaines actions de formation
L’organisation des concours ou examens professionnels de catégorie A+ :
- Mettre en œuvre localement de l’organisation définie par le Siège
- Ouvrir et clôturer les épreuves de chacun des concours ou examens professionnels
- Être la correspondante locale et à ce titre participer aux réunions et instances organisées par le Siège
- Être l’interlocutrice pour les centres de gestion pour la désignation des membres de jurys pour le CNFPT
La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants :
- Accueillir les agents et les intervenants formateurs, informer et orienter sur les dispositifs de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou de préparations aux concours et examens professionnels
- Accompagner les agents et les intervenants dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques
La participation active au fonctionnement du service et de la délégation :
- Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets
- Formaliser et mettre en commun expériences, pratiques, outils
- Contribuer à la politique de communication à l’occasion d’actions d’information, de promotion, d’événementiels
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales.
Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l’appétence pour le numérique et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et d’anticipation, votre souci du respect des échéances.
Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes rédactionnelles.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire régional.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur, rédacteur principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts
Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· L’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
PRECISIONS
- Le service formations réglementaires, statutaires et évolution professionnelle est réparti sur 2 sites : Thorigné-Fouillard et Vannes. Ce poste est situé à Thorigné-Fouillard.
- Le télétravail ne sera pas possible les jours de concours A+ (environ 10 jours/an) et sera nécessairement adapté à l’activité et contraintes du service.
- Parking sécurisé pour voiture ou 2 roues sur le site de Thorigné-Fouillard.
Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l’appétence pour le numérique et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et d’anticipation, votre souci du respect des échéances.
Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes rédactionnelles.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire régional.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur, rédacteur principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts
Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· L’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
PRECISIONS
- Le service formations réglementaires, statutaires et évolution professionnelle est réparti sur 2 sites : Thorigné-Fouillard et Vannes. Ce poste est situé à Thorigné-Fouillard.
- Le télétravail ne sera pas possible les jours de concours A+ (environ 10 jours/an) et sera nécessairement adapté à l’activité et contraintes du service.
- Parking sécurisé pour voiture ou 2 roues sur le site de Thorigné-Fouillard.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155274400
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=3108&id_origin=0
https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=3108&id_origin=0
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.