Chef du service Accueil Logistique Patrimoine (F/H)
Offre n° O075251226000402
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80, rue de Reuilly CS 41232, La Garde (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la délégation Provence-Alpes-Côte- d’Azur (site de La Garde) placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint des Ressources, vous avez la responsabilité d’une équipe de 13 agents.
Vous êtes en charge d’organiser la gestion bâtimentaire et logistique de la délégation régionale, en interface avec les services ressources et pédagogiques des différents sites et antennes départementales.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
1/ l’encadrement de l’équipe et la gestion des ressources
*Piloter, encadrer, manager et animer une équipe de 13 agents
*Elaborer le budget annuel de gestion et suivre la bonne exécution des dépenses
*Assurer le reporting et le suivi des projets du service, organiser la continuité d’activité tout en étant garant de la qualité du service rendu aux usagers
*Organiser la communication vers les usagers internes et externes,
*Mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et à la sûreté des personnes et des biens (commissions sécurité …)
*Participer activement aux instances de pilotage de la délégation, aux réseaux de pairs (comité d’encadrement stratégique ; comité de direction ressources …)
*Contribuer à des projets transversaux
2/Le pilotage et l’organisation des services Accueil Logistique Restauration :
*Définir le programme de travaux par le recensement des besoins, au regard des problématiques techniques et des attentes des usagers internes, dans une logique d’optimisation des ressources et de développement durable
*Piloter l’activité de maintenance et d’entretien technique des 10 sites de la délégation régionale, répartis sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d’Azur
* S’assurer du pilotage opérationnel des activités liées au patrimoine bâti et non bâti, en lien avec les techniciens du service
* Assurer le suivi administratif et financier des opérations de travaux sur tous les sites
*Piloter l’activité de la restauration collective du restaurant administratif du site de la Garde
* Piloter l’achat et la revente des véhicules de la délégation et l’entretien général du parc automobile
* Être garant des vérifications périodiques obligatoires et gérer les dysfonctionnements éventuels
* Assurer le suivi des contrats d’exploitation avec les prestataires (marchés maintenance multi techniques, entretien des locaux, denrées alimentaires, espaces verts …)
Vous êtes en charge d’organiser la gestion bâtimentaire et logistique de la délégation régionale, en interface avec les services ressources et pédagogiques des différents sites et antennes départementales.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
1/ l’encadrement de l’équipe et la gestion des ressources
*Piloter, encadrer, manager et animer une équipe de 13 agents
*Elaborer le budget annuel de gestion et suivre la bonne exécution des dépenses
*Assurer le reporting et le suivi des projets du service, organiser la continuité d’activité tout en étant garant de la qualité du service rendu aux usagers
*Organiser la communication vers les usagers internes et externes,
*Mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et à la sûreté des personnes et des biens (commissions sécurité …)
*Participer activement aux instances de pilotage de la délégation, aux réseaux de pairs (comité d’encadrement stratégique ; comité de direction ressources …)
*Contribuer à des projets transversaux
2/Le pilotage et l’organisation des services Accueil Logistique Restauration :
*Définir le programme de travaux par le recensement des besoins, au regard des problématiques techniques et des attentes des usagers internes, dans une logique d’optimisation des ressources et de développement durable
*Piloter l’activité de maintenance et d’entretien technique des 10 sites de la délégation régionale, répartis sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d’Azur
* S’assurer du pilotage opérationnel des activités liées au patrimoine bâti et non bâti, en lien avec les techniciens du service
* Assurer le suivi administratif et financier des opérations de travaux sur tous les sites
*Piloter l’activité de la restauration collective du restaurant administratif du site de la Garde
* Piloter l’achat et la revente des véhicules de la délégation et l’entretien général du parc automobile
* Être garant des vérifications périodiques obligatoires et gérer les dysfonctionnements éventuels
* Assurer le suivi des contrats d’exploitation avec les prestataires (marchés maintenance multi techniques, entretien des locaux, denrées alimentaires, espaces verts …)
Profils recherchés
Vous détenez une expérience confirmée dans le management et l’encadrement de proximité d’équipes pluridisciplinaires, notamment dans le domaine technique,
Vous avez de solides compétences techniques en bâtiment tous corps d’état (TCE) ; vous maitrisez la conduite de chantier et les relations avec les prestataires.
Vous maitrisez les connaissances règlementaires des ERP, notamment dans le champ de la sécurité incendie, l’accessibilité, la santé et sécurité au travail.
Vous maîtriser les règles de l’achat public et avez une bonne maitrise des procédures administratives, budgétaires et comptables des collectivités locales.
Vous maitrisez les fondamentaux du développement durable permettant les économies de consommation d’énergie et une gestion optimum des déchets.
A l’aise avec l’outil informatique, vous savez vous adapter à différents applicatifs métiers.
De nombreux déplacement sont à prévoir en délégation régionale PACA (Permis B obligatoire ; véhicule de service à disposition).
Ce poste est ouvert aux agents contractuels en CDD de 12 mois sur les grades d’ingénieur, d’attaché territorial ou d’un grade équivalent.
LES PLUS
LA REMUNERATION
Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté sur des fonctions de cadre A et complétée par :
- une prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
- après une carence de 6 mois, une prime annuelle = 2 684€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
PRECISIONS
- commentaire éventuel sur la localisation, son accessibilité restaurant administratif ; parking sécurisé
- précisions sur les possibilités de télétravail : télétravail possible
Vous avez de solides compétences techniques en bâtiment tous corps d’état (TCE) ; vous maitrisez la conduite de chantier et les relations avec les prestataires.
Vous maitrisez les connaissances règlementaires des ERP, notamment dans le champ de la sécurité incendie, l’accessibilité, la santé et sécurité au travail.
Vous maîtriser les règles de l’achat public et avez une bonne maitrise des procédures administratives, budgétaires et comptables des collectivités locales.
Vous maitrisez les fondamentaux du développement durable permettant les économies de consommation d’énergie et une gestion optimum des déchets.
A l’aise avec l’outil informatique, vous savez vous adapter à différents applicatifs métiers.
De nombreux déplacement sont à prévoir en délégation régionale PACA (Permis B obligatoire ; véhicule de service à disposition).
Ce poste est ouvert aux agents contractuels en CDD de 12 mois sur les grades d’ingénieur, d’attaché territorial ou d’un grade équivalent.
LES PLUS
LA REMUNERATION
Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté sur des fonctions de cadre A et complétée par :
- une prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
- après une carence de 6 mois, une prime annuelle = 2 684€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
PRECISIONS
- commentaire éventuel sur la localisation, son accessibilité restaurant administratif ; parking sécurisé
- précisions sur les possibilités de télétravail : télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=3138&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.