Gestionnaire de paie SAV (h/f)
Offre n° O075260126000495
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maisons-Laffitte (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Participation mutuelle, Ticket resto, congés
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un gestionnaire de paie pour son unité gestion administrative carrière et paie.
Poste basé à Maisons Laffitte (78).
Votre mission est d'assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents du site (environ 800 agents).
Poste basé à Maisons Laffitte (78).
Votre mission est d'assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents du site (environ 800 agents).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparer et contrôler les éléments de la paie
- Garantir l'application du régime indemnitaire
- Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie - Effectuer des contrôles de cohérence
- Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité
- Alimenter les systèmes d'information SIRH - Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA
- Contrôler la gestion du temps sur ChronoTIME
- Tenir à jour les dossiers individuels des agents en conformité avec les obligations réglementaires et la RGDP
-Mettre en oeuvre la politique sociale du SIAAP, notamment : - Gestion des tickets restaurant
- APS, Prévoyance, SFT, ...
- Transport et congés spécifiques
- Préparer et contrôler les éléments de la paie
- Garantir l'application du régime indemnitaire
- Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie - Effectuer des contrôles de cohérence
- Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité
- Alimenter les systèmes d'information SIRH - Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA
- Contrôler la gestion du temps sur ChronoTIME
- Tenir à jour les dossiers individuels des agents en conformité avec les obligations réglementaires et la RGDP
-Mettre en oeuvre la politique sociale du SIAAP, notamment : - Gestion des tickets restaurant
- APS, Prévoyance, SFT, ...
- Transport et congés spécifiques
Profils recherchés
Maîtriser les statuts de la fonction publique, des textes relatifs aux régimes indemnitaires et de l'environnement professionnel - Maitriser les textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail, au droit syndical et les règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Maitriser le SIRH module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs
- Savoir détecter et alerter sur une situation à risque une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur -
Savoir mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Garantir la parfaite confidentialité des informations en conformité avec les obligations réglementaires et la RGDP - Intégrité, déontologie, devoir de réserve et très grande discrétion professionnelle - Etre autonome, rigoureux
- Avoir le sens de l'organisation et des relations humaines
Formation initiale : Bac à Bac + 3 dans le domaine des ressources humaines, relations sociales
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée
- Maitriser le SIRH module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs
- Savoir détecter et alerter sur une situation à risque une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur -
Savoir mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Garantir la parfaite confidentialité des informations en conformité avec les obligations réglementaires et la RGDP - Intégrité, déontologie, devoir de réserve et très grande discrétion professionnelle - Etre autonome, rigoureux
- Avoir le sens de l'organisation et des relations humaines
Formation initiale : Bac à Bac + 3 dans le domaine des ressources humaines, relations sociales
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages : Formation professionnelle assurée, Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant, Comité d'actions sociales, Participation à la mutuelle prévoyance labellisée, Congés + RTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.