Référent formation-Finances (h/f)
Offre n° O075260216000513
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal de la Périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
173/175 rue de Bercy CS 10205, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) référent.e formation-finances, sous la responsabilité du (de la) responsable Prévention-Formation-Dialogue social, prend en charge le suivi administratif des formations et de la gestion financière de la direction. Il/elle assure quelques taches d’assistanat.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Référent formation
- Information des agents et des services sur les questions générales liées à la formation et aux concours
- Recensement des besoins en formation (Analyse des CREP)
- Traitement des demandes de formations individuelles
• Formations CNFPT : suivi des demandes via la plateforme, relance des managers, validation des demandes, lien avec le CNFPT en cas d’annulation ou de difficultés avec la plateforme.
• Formations payantes : S’assurer du budget, faire valider, demander un numéro de marché, faire le bon de commande, gérer les conventions, transmettre au prestataire et suivre l’inscription (informer l’agent, récupérer attestation…)
- Gestion de la plateforme d’inscription du CNPT
- Suivi des formations obligatoires
- Mise à jour de la base de données relative à la formation et participation à l’élaboration du RSU sur cette partie.
- Interface avec les prestataires de formation.
- Participation au marché formation
- Veiller en appui à la responsable, au bon déroulement des actions de formation en intra (inscription des agents, listes d’émargement, suivi administratif.)
Référent finances de la direction.
- Gérer les commandes : demandes de devis, de numéro de marché, établissement du bon de commande, transmission au prestataire, suivi de l’exécution
- Visa des factures
- Suivi de l’exécution du budget hors masse salariale (suivi des bons de commande, des facturations, relance des prestataires…)
Activités diverses ponctuelles :
- Assistanat de la DRH en cas de besoin.
- Rédaction de courriers divers
Référent formation
- Information des agents et des services sur les questions générales liées à la formation et aux concours
- Recensement des besoins en formation (Analyse des CREP)
- Traitement des demandes de formations individuelles
• Formations CNFPT : suivi des demandes via la plateforme, relance des managers, validation des demandes, lien avec le CNFPT en cas d’annulation ou de difficultés avec la plateforme.
• Formations payantes : S’assurer du budget, faire valider, demander un numéro de marché, faire le bon de commande, gérer les conventions, transmettre au prestataire et suivre l’inscription (informer l’agent, récupérer attestation…)
- Gestion de la plateforme d’inscription du CNPT
- Suivi des formations obligatoires
- Mise à jour de la base de données relative à la formation et participation à l’élaboration du RSU sur cette partie.
- Interface avec les prestataires de formation.
- Participation au marché formation
- Veiller en appui à la responsable, au bon déroulement des actions de formation en intra (inscription des agents, listes d’émargement, suivi administratif.)
Référent finances de la direction.
- Gérer les commandes : demandes de devis, de numéro de marché, établissement du bon de commande, transmission au prestataire, suivi de l’exécution
- Visa des factures
- Suivi de l’exécution du budget hors masse salariale (suivi des bons de commande, des facturations, relance des prestataires…)
Activités diverses ponctuelles :
- Assistanat de la DRH en cas de besoin.
- Rédaction de courriers divers
Profils recherchés
• Polyvalence, réactivité et rigueur.
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise de la langue française (orthographe, syntaxe…)
Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux titulaires du cadre d’emploi de rédacteur
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise de la langue française (orthographe, syntaxe…)
Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux titulaires du cadre d’emploi de rédacteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0144743200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour l'électricité et les réseaux de communication
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.