AGENT OU AGENTE D'ENTRETIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT EN RESIDENCE AUTONOMIE F/H
Offre n° O075260227000015
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75018 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).
La Maison des Solidarités (MDS) du 18e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 210agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 8 résidences appartements, 1résidence services, 1 foyer soleil et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
La résidence autonomie héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge...). Elle comporte 99 appartements et est composée d'une équipe de 8 agents sous la responsabilité hiérarchique de Mme Alice CROC, directrice.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).
La Maison des Solidarités (MDS) du 18e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 210agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 8 résidences appartements, 1résidence services, 1 foyer soleil et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
La résidence autonomie héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge...). Elle comporte 99 appartements et est composée d'une équipe de 8 agents sous la responsabilité hiérarchique de Mme Alice CROC, directrice.
Missions / conditions d'exercice
L'agent ou agente d'entretien et d'accompagnement en résidence autonomie est en charge de :
- Réaliser l'entretien des parties communes et individuelles de la résidence selon un planning établi
- Aider à l'entretien et la gestion du linge
- Mettre en oeuvre les protocoles sanitaires spécifiques
- Assurer une vigilance journalière auprès du résident
- Favoriser le bien être du résident en participant aux actions d'animation
- Assurer, en journée, la suppléance du gardien de la résidence en cas de besoin
- Participer à la mise en oeuvre des plans de crise
Participer à certains évènements organisés par la direction locale et à la gestion de crise
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Formations métier régulières
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Prime Ségur
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective
-
- Réaliser l'entretien des parties communes et individuelles de la résidence selon un planning établi
- Aider à l'entretien et la gestion du linge
- Mettre en oeuvre les protocoles sanitaires spécifiques
- Assurer une vigilance journalière auprès du résident
- Favoriser le bien être du résident en participant aux actions d'animation
- Assurer, en journée, la suppléance du gardien de la résidence en cas de besoin
- Participer à la mise en oeuvre des plans de crise
Participer à certains évènements organisés par la direction locale et à la gestion de crise
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Formations métier régulières
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Prime Ségur
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective
-
Profils recherchés
Connaissances professionnelles
- Connaissance du public âgé et vulnérable
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux et du linge
Qualités requises
- Tact, discrétion et conscience professionnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe et prise d'initiatives
Savoir-faire
- Rigueur et organisation
- Être polyvalent
- Savoir réagir en situation d'urgence
Vous candidatez sur Travailler pour Paris en déposant votre CV et une lettre de motivation
Suivi d'un entretien avec le directeur de la MDS18 et/ou la directrice de la résidence
- Connaissance du public âgé et vulnérable
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux et du linge
Qualités requises
- Tact, discrétion et conscience professionnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe et prise d'initiatives
Savoir-faire
- Rigueur et organisation
- Être polyvalent
- Savoir réagir en situation d'urgence
Vous candidatez sur Travailler pour Paris en déposant votre CV et une lettre de motivation
Suivi d'un entretien avec le directeur de la MDS18 et/ou la directrice de la résidence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Albert QUENUM, directeur de la MDS18
Alice CROC, directrice de la résidence CAULAINCOURT
01 53 09 10 10
Alice CROC, directrice de la résidence CAULAINCOURT
01 53 09 10 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.